1樓：5知了了
因為是公司發了，所以一定要選著大家都可以接受的，因為公司肯定各種人都有了，有成家的，歲數大的，有喜歡潮的，創意的，有喜歡 實用的。而且最好都一樣，要是分別送不一樣的，尤其是一個同層次的員工，會攀比了。影響工作。
所以推薦如下：
1.顛倒文字杯疊疊樂杯（這個創意能潮死人，特別帥，額喜歡，關鍵是還實用）
2 時尚深海漫步可捏節能水母小夜燈
3 糾結兔魔法變色杯
4 竹炭長壽養生淨水辦公保溫水杯（這個相對高檔一點，不錯，也是適合所有人群，缺點創意不足，但是為了員工的身體健康，到時候配一段話，寫成卡片或直接對員工說，他們會覺得你很關心他們）
2樓：
你好 我這邊有一種新的禮品兌換冊送禮模式 讓送禮人輕鬆 收禮人滿意 無需採購 詳情可以和我聯絡
3樓：匿名使用者
我覺得 公司的日益壯大 離不開優秀的員工 發一些節日禮品是很正常的 但是禮品種類繁多 而且比較產品自量不一定讓員工放心 建議你送健康 包括一些 地方特產等在內的健康產品
4樓：匿名使用者
具體看是什麼節日，特殊節日就有特殊的禮品，當然也有像樓上說的全通普遍性的禮品，其實站在員工的角度去想，不管是什麼禮品，只要有就很高興，如果是現金那就更好了，呵呵~~~
若果發禮品能通過公司活動發放就更好了，但是要保證每人都能拿到適當的禮物，這樣既能增加公司人員的團結互動，也能活躍氣氛開心開心，一舉兩得！！！
給公司員工採購節日小禮物，什麼比較合適？
5樓：乘詸紜刀ph聢
看你們公司員工平時的喜好吧？我們行政每逢節日就置辦零食，前段時間光棍節，每人發了一個零食多的大禮包。
6樓：蜈蚣夏稚
蛋糕券，食用油，米糧
過年了，辦公室想採購一批節日禮品發給員工，請問有什麼好的推薦呢？
7樓：歐菲斯辦公夥伴控股****
可以購買一些食品禮包之類的，因為過年過節要去拜訪親戚，食品禮包的可以為員工減少購買食品的煩惱。或者送點米呀，油呀，之類的。
企業給員工發福利，什麼禮品比較好？
8樓：好再來1號
傳統公司發的都是為了發福利而發的 其實要發出你的心意來 檔次要高 **也不能太貴 不然公司不划算 主要發的要讓員工滿意 希望採納 也希望追問
關於水果 你能買多少 進口的就是好的嗎 一點沒心意
9樓：蒜頭王八工作室
如果不能發現金，就發食品卷
多省心啊
10樓：活著純屬娛樂
弱弱的問下lz你是老總？還是高管？還是採購？
一般企業發東西就得是實用的！油類、魚類（刀魚或鮁魚）、水果、酒…應該不外乎這些！條件再好點發點購物券什麼的也行！
除了物質的，在發200元rmb（有這個條件）
11樓：漂泊流浪的魚
發福利最好選日用品。比如：
1、日常吃的喝的穿的用的。大豆油、匯源果汁、牛奶、月餅；水杯、餐具套裝、密封盒套裝、壺杯5件套；綠色桌擺盆栽、筆記本、名片盒、坐墊等；
2、小家電類。電水壺、咖啡機、豆漿機、榨汁機、電磁爐、電烤箱、削皮機、電熨斗等。
大節送小家電、小節送點日常用的東西就完全可以了。
我們公司想採購一批禮品送給員工，請問有什麼好推進？ps：我們是網際網路公司。
12樓：匿名使用者
「大師兄創意生活」，是一個年輕的品牌，應該比較適合你們網際網路公司。上上個月我們公司剛採購了一批隨身杯送給員工，大家都很喜歡。
13樓：翩翩落葉
日常用品唄..如果逢節假日就弄些實用的就行
14樓：廣博敏
其實送傳統工藝品最好，比如茶具，又便宜又高階
15樓：雲水閣
茶具，喝茶可以修身養性
快要過年了，公司領導叫找一下節日禮品發給員工們，送點什麼好呀？？愁死了。不要太貴的300內
16樓：ok大萌貓
被子了，，，又大，又溫暖。。又實用。。。。
17樓：鮮谷禮品卡
那就選生 態禮 品 卡 吧 什麼價位都有的 而且都是健康產品 一家人都適用 產品還能自選
18樓：匿名使用者
可以發一個四件套，再發一盒巧克力！巧克力是大家都喜歡吃的！
19樓：邱昌蔚
你好！你的地址是**的呢？我們公司就是專門做各類禮品的，還可以根據您的**要求給您策劃多種方案供您選擇的……
20樓：
充值卡類的最方便了，或者是食品類的。
21樓：明泉之嬌
送健康茶，**好，又實用
企業給員工發福利，發什麼比較好？
22樓：善良的樂觀
禮品要做到豐富不單一，**不能相差太遠的禮品就比較好。
1、發福利注意事項：不要發錢，錢是最突顯利益的物件!公司發錢就代表整個團隊是用金錢串聯在一起的!
團結是什麼?團隊默契是什麼?用金錢串聯在一塊的話這些都不復存在了!
而且若真想離開的話,他肯定是會找一個福利比現在好的公司,所以發錢的話可能會適得其反哦。
2、不要發那些日常用品，很多企業都把日用品作為員工福利來發放,想來是企業認為日用品是每個人都要用到的,發到員工手上他們也會喜歡吧?其實這是大錯特錯的!既然名為日用品,那,誰家不會有這些呢?
何必公司去發放呢?員工把福利領回家後就束之高閣!這樣還能起到發放福利的作用。
3、做任何事都需要用心,在準備給員工準備禮物的時候同樣也是,讓他們感覺到公司對他們的用心,在心底給員工留下一個感動的種子,員工自然就會在公司呆的更久。
23樓：鬱永修袁丙
我也是做hr出身，這也是現在的企業最頭痛的問題，如果員工不滿意就涉及到企業更深層次的問題「員工流動性大」，這樣就給企業人才招聘，培訓，培養人才，社保福利等一系類的問題，更大的是影響企業的發展前途。
我的建議是：塑造真正關心員工的企業文化，用自己的企業文化去留住人，而生日是最好的切入點，人的生日一年只有一次，在這一天有如果給他送去老總的祝福，經理的祝福，送上全體員工的祝福，我想只要是有點血性的人，都會受到感動，同時用相機，攝影把這些精彩的瞬間記錄下來，然後把它做成一份精美的禮品送給員工，真正意義上的去關心他們，而不是簡單的作秀。我相信久而久之，你公司的發展，會想火箭一樣直衝雲霄，而你也會成為一名成功的hr。
更多好方法：www.photo-life.comwww.ch80.com
24樓：董董
儘量不要直接發錢，這樣顯得沒有意思了。過節的時候，應應景發一些過節常用的。。員工生日的時候，可以根據季節來發禮品。不要一直都發可有公司logo的杯子什麼的，不好
25樓：流年沐歌晚
看你們是什麼型別的企業
網際網路型別的：因為員工新潮，比較喜歡有創意有個性的東西，因此要發一些創意禮品，或者定製型別禮品。像杯壺、電子數碼類、電影券、哈根達斯券、文創產品等。
傳統企業型別：
普通企業：適合發一些時令產品禮盒、茶葉禮盒、家居家電類產品。
醫療企業：比較適合生活類的福利。比如糧油米麵、家電、個護美妝類，日常生活類的產品
除了發什麼之外，怎麼發也是一門學問。
網際網路型別的應該用一些網際網路工具來發，比如用好心易 福利系統發，員工自己選自己領。或者用活動**的形式來發，準備不同的產品，員工通過**來獲得，有參與感自然會更滿意一點啦。傳統型別的比較適合集會啊什麼的，熱鬧喜慶，有氛圍哦
26樓：sep沒名字
我是公司行政，我可以簡單回答一下
1.首先有3點需要注意：最好不要發錢、不要發日用品、不同員工禮品**不能差太多。
2.如果是中秋等傳統節日，按照習俗發一些禮品就好3.日常發福利，主要看預算，如果能結合員工的喜好當然更好，不過很難；
錢多的話iphone、ipad甚至汽車都可以；錢少的話購物卡、水果、小米充電寶之類的也可以。
4.如果想給員工精神鼓勵可以試試「雲獎狀」，這個東西最近比較火。主要是「雲獎狀」可以把員工獲獎資料記錄在雲端，永遠儲存在公司的榮譽牆，是對員工的一種精神激勵。
希望對樓主有所幫助。
27樓：
企業員工多，每個人的喜好又不盡相同，發一本首糧禮品冊，上面印上企業的logo，再寫上溫馨的祝福語，既能讓員工感受到公司的溫暖，還能選擇他心儀的禮物，何樂不為呢？
28樓：清樸堂
1、首先，實用是第一位的。企業福利禮品很難照顧到所有員工的個性化需求，因此可以從滿足員工的通用型需求出發，發放人人都能用得上的福利禮品，如辦公用品、生活用品等。
2、其次要注重品質。因為企業發放的福利禮品，也關係到企業的形象和尊嚴。如果質量不佳、看上去就很low，那給員工的印象也就大打折扣。可以發一些高檔的文創用品。
3、最後還要體現企業文化主旨。比如將企業的願景、口號、logo等以定製的方式呈現於禮品上，不僅彰顯企業對員工的人文關懷，也能讓企業文化、品牌形象得到更好的傳播。
29樓：elejoys象加
員工福利的現狀還是比較傳統，但是隨著網際網路的程序，開始趨向於線上發放福利的形式，原因如下：
三、多：海量商品，360°覆蓋消費場景。
四、省：助力企業節約成本，創造價值。
飛象企服以積分營銷運營為核心的saas+**鏈整體解決各種應用場景（包括員工福利），有可靠穩定的**鏈，完善的售後服務等，可以解決目前存在的員工福利問題。
30樓：ofweek人才網
購物卡。最好是能開具辦公用品、文體用品發票的商場（超市）的購物卡。
因為直接發禮品是要代扣代繳個人所得稅的。發現金則要與當月工資合計個人所得稅的。（當然，員工自行湊票的除外）
31樓：匿名使用者
曾經我是一個國企員工，公司給我們發了些包裝精美，質優價廉的參類滋補品和蜂蜜，堅果禮包，非常實在，自己吃了點，給家裡老人寄回去了些，都非常開心，送禮送健康，這點非常重要。
32樓：匿名使用者
辛辛苦苦工作都挺很努力，很不容易，有時我們在工作的時候忘記了自己的身體，好身體是革命的本錢。不防考慮一下沂源紅蘋果。富含硒元素，抗癌。還有美白功效。補充維生素。
33樓：仰望天空
一般發實物是比較實惠的，但是要選擇合適的東西得自己多費心，還要就是直接發現金或者購物卡紅包，這樣也是最簡單也是效果最好的，但是如果太少就還是發實物好些，其他的福利有聚餐、旅遊等福利都可以的！
34樓：匿名使用者
送贊贊城的禮品卡啊，硬通貨，既能讓員工隨便買，你又能賺一筆錢
35樓：匿名使用者
錢，沒有什麼東西比錢實在，員工的心裡想的也是這樣。
36樓：0312求知
購物券，米，油等生活必需品
37樓：健康愛知道
用的，吃的，或者是人名幣
38樓：
可以的話，還是錢最好。
39樓：好耶小魚
以前公司送過電影票、話劇票、書籍、u盤、淨化器、平衡車、電吹飛、豆漿機、水杯、掃地機器人等等，供你參考吧。還是看預算。
禮品要實用，要不然送了別人還不喜歡適得其反。
實用要好看，預算可控的比較建議送保溫杯、燜燒罐之類的很不錯。
款式可選性也很多，傳統企業選商務型的保溫杯，網際網路公司偏年輕化的送時尚型的保溫杯。很多保溫杯還可以刻企業logo，刻字（刻個優秀員工什麼的），非常有紀念意義。
一般公司節慶、同學聚會、老鄉聚會、婚禮等送保溫杯準沒錯，希望採納附張圖你看看效果：
40樓：匿名使用者
純綠豆粉皮13001855920
公司規模不大，準備給員工提供午餐福利，不知道公司午餐外包一般
現在福利比較好的公司基本上都能提供午餐，這也算是員工福利的一部分，有些公司午餐是公司是直接有補貼，更多的公司是外包給專業的有團膳服務的家政公司。對於午餐外包 這些主要看承包商資質及提供的用餐標準來決定，我們公司午餐是悅管家提供的，要比同地段便宜不少，你們也可以考慮找他們。公司給員工買商業保險,可以算...
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我想給客戶送禮但是不知道送什麼好
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