1樓：匿名使用者
如果你的上司已有家室，那麼你們之間只是曖昧，或者錯覺。如果他沒有家室也沒有戀愛，那麼他可能想和你玩玩。但最後他會迫於現實選擇一個對他發展有幫助的女人結婚。
所以不必試探，做好你的工作爭取多賺錢吧
2樓：匿名使用者
還用試探嗎?平時用心點觀察就知道了!他要是喜歡你~即使很忙都會幫你處理你的事情!或幫你的忙!
3樓：雛田醬
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回答你好，很高興為你解答！其實我們通過以下三個事情，就能判斷你的領導是否喜歡你。1.
你工作犯錯時，對你的態度。如果你的領導對你平常的表現很滿意，並且很喜歡你的話，那麼你偶爾犯些小錯誤時，他通常是不會在意的。他會態度友好的和你溝通這件事情並且會寬慰你下次細心的點就好。
反之，如果你的領導不喜歡你的話，那麼他就會放大你的錯誤並可能會嚴肅的批評你，並且會一直記著你犯得這個錯誤，並且還會時不時的在其他領導和同事面前提及。2.你做出成績時，他的表現。
如果你的領導喜歡你並願意提攜你，那麼當你做出一些成績的時候，他會通過他的渠道幫你宣揚一下你的努力、你的成果。同時，他會讓更高的領導看到你的貢獻，讓他們知道你以及知道你做出的成績。反之，即使你做出了一些成績，他頂多就是對你表揚一番，希望你繼續努力等等。
但是，他卻不會幫你去宣揚你的成績，也不會向他的領導去宣傳你的成績、你的貢獻3.給你安排的工作性質。因為很多工作本身就決定了有些工作容易展現容易出成績，而有些工作即使你付出再多也很難體現你的能力。
如果你的領導喜歡你，那麼他在安排工作時就會考慮到你。他會傾向於將一些重要的、受到廣泛關注的且容易出成果的工作交給你來完成，給你一個展現自己的機會。反之，如果他不喜歡你、不重視你，那麼你會發現，你經常做的就是一些不那麼重要、但其實也需要花費時間的活，比如讓你去參加一些例行的非重要的會議、讓你去幫忙搬運一些器件、讓你去協調裝置等。
這些工作雖然都是必須的，但你卻很難展現你的價值。
重用你的3種表現。一、有時對你不管不問，有時卻對你很嚴格。如果你發現，最近領導對你的態度有些「異常」，例如有時對你不管不問，有時卻對你很嚴格，這就說明你的領導可能正在考驗你的能力。
有時對你不管不問時，是為了看看沒人管你時，你能否積極完成工作，你對待工作的態度如何，是否有主動性。雖然表面上是不管你，但內心裡還是很重視你的。有時卻對你很嚴格，是希望能看到你按照他的要求去完成工作，讓他滿意。
總之，當你在職場上遇到這樣的情況時，你要清楚，這並不是說領導故意為難你，故意刁難、排擠你，而是想在重用你之前，好好地考驗你。所以，你在工作中一定不能犯傻，要堅持做好自己的工作。二、為你規劃職業發展。
一般情況下，職場上的大部分領導，對待下屬的態度往往是被動的。只要自己的下屬沒有犯什麼錯誤，領導一般都不會去指導與培養下屬，畢竟領導每天都有很多事情要忙，不可能對每名員工都上心，都盡職盡責。然而如果你發現最近你的領導開始關心你了，例如，經常性的把你叫到他的辦公室，跟你單獨聊天，為你規劃職業發展，那麼這就說明領導打算培養你，重用你了。
這個時候，你必須打起12分的精神，全力的將工作做好，投入足夠的精力來響應領導的指導，並且不惜代價地實現自己「野蠻」的成長，以對得起領導的付出。三、邀你參與各種場合。領導會重用員工一個最明顯的表現，就是會帶上某個員工經常參與各種場合，例如每一次公司的會議或者對外的商務洽談都叫上你。
如果你發現最近領導總是邀你參與各種場合，這說明領導正在對你進行能力的考驗，他對你的能力還是十分認可的。總之，你在這個時候，一定要好好地展露自己的能力，把握好機會。只要你能夠有出色的表現，讓領導眼前一亮，那麼下一個成為領導心腹的鐵定是你。
如果你的領導不僅在公共的場合邀你參與，甚至還能在私下帶你去參加他的各種局，那麼你就偷著樂吧，因為這說明領導已經全心全意想要培養你了，證明他已經把你當自己人了。
4樓：賀迪
不要和上司戀愛。。。
如何判斷男上司是否喜歡你？
5樓：匿名使用者
這需要你掂量下自己，看看自己的資本，多想想 上司為什麼會這樣
6樓：金航機床附件廠
男人都喜歡漂亮的女人，都喜歡玩曖味的遊戲。如果條件允許，且他是單身，而且是你喜歡的型別，倒無所謂。如果對方已經結婚，且不是你喜歡的型別，不要為了工作，為了一碗飯就忍氣吞聲。
對方是否喜歡你，這個問題只有他自己知道。喜歡有兩種，一種是真心喜歡，一種是沒有得手而好奇地喜歡，得手後就不喜歡。
7樓：x丶
也許上司是個很溫柔的人也說不定，嘖嘖……挺不錯的啊
8樓：小黴星
誒。。最好是不要和上司發生感情問題啦
上司喜歡你會有什麼表現？
9樓：匿名使用者
上司喜歡你會有的表現適當地維護你、帶你參加高階飯局、好專案交給你、和你開玩笑、啥事都找你。
1、適當地維護你
領導如果對一個員工有所維護的話，當然是對他好。但是這並不代表所有的維護，都是為了這個員工好，如果這個度把握不恰當的話，反而是對員工不好。
首先，領導維護員工，肯定在一定程度上會成為他的保護傘，這會在一定程度上給他帶來很多益處。但是如果領導對某一位員工的維護過了度的話，很可能會引起眾怒。所有人都排擠這個員工的時候，領導的維護恰恰是對他最大的傷害。
所以，如果領導適當維護你的話，要好好跟著領導，說明他真的很器重你。
2、帶你參加高階飯局
飯局對於職場人士來說重要性不言而喻，很多時候很多工作都是在飯桌上談成的，所以飯桌是一個非常重要的社交場合。但並不是所有的飯局都是好的，如果你的領導願意帶著你去參加各種高階飯局，把你介紹給各行各業的牛人認識，那麼就說明領導是真心想培養你，希望你能夠擁有一些自己的資源，好好發展。
認識的人多了，自然會對你工作有些幫助。所以當領導帶領參加高階飯局的時候，好好珍惜這個機會，好好表現。你要讓領導感覺他沒有看錯人，要讓領導覺得能夠得到回報，然後，他就會更加願意提攜你。
3、好專案交給你
工作有好壞之分嗎？說實話是有的，而且工作中不同的專案也有好壞之分。好的專案往往能夠給我們帶來更多利潤，以及更多的名聲和回報。
所以，如果你的領導願意把好的專案交給你來做的話，他肯定是偏愛你的。千萬不要認為有的專案比較難做，就覺得領導是在刁難你。請記住，天將降大任於斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，領導者是在磨練你，在幫助你成長，你一定要好好從中學習。
4、和你開玩笑
你說，這是不是在工作上飛黃騰達的機會呢？近水樓臺先得月嘛，領導主動跟你拉近距離，這不明顯的是把月亮親自送到你手中嘛。把握不住，就不能怪領導不給你機會了。
誰讓你有眼不識泰山呢，還想飛黃騰達，就別再做這美夢了，做了也是白做。
5、啥事都找你
找你，是信任你。什麼事都找，那是對你有了依賴。但凡不想把你當重點物件培養的領導，會做出這樣的舉動嗎？
領導覺得你行，才會找你，不行，讓他找都不找，唯恐避之而不及。這明晃晃喜歡你的訊號，你不會看不出來吧。
工作要事找你，私下瑣事還找你，不是喜歡你是什麼。又不是手下沒別人，就剩下你自己了，肯定是他認定你了。那你再不把握住機會，錯過了領導的這個訊號，想再獲得領導的喜歡就難的不是一星半點了，還得從新改變領導對你的認可。
10樓：情感分析
是喜歡你會有什麼表現，上司喜歡你的話會表現的對你特別的獻殷勤，無事獻殷勤，沒事兒關心一下你。
11樓：匿名使用者
肯定是想辦法接近你啊，而且對你非常的好，平時關心照顧。看你跟看別人的眼神都不一樣，想方設法給你套近乎。
12樓：美麗心情
不同的人有不同的表現。
有的直接會講明喜歡你。也有的顧慮大局會私下和你表明。另外一種是比較含蓄的，在平時工作上，會對你比較照顧。
慢慢地延續到生活中，這樣的人一般比較親民，特別好相處，沒有上司的那種嚴厲。
13樓：
要看的你上司屬於什麼型別 ，你要看你的職位一般的小職員的話 上司還是喜歡有點小聰明，機靈點的 ，稍微上層一點的話 ，你的上司會更看重你的穩重啊 ，做人啊 ，這時候的你已經不是體現小聰明的是時候了。
什麼時候該說話，什麼時候不該說話 ，有些功勞該拿有些該讓，總之要識時務
一個穩重 ，有責任心 ，有大局觀的下屬一般都會被欣賞
14樓：sad玉面小潘安
突然對你很好，說話感覺很曖昧，特別是沒有人的時候，喝酒的場合基本都會帶上你，乘你不備吧你吃了
15樓：稅政小屋
對你特別關照，大事小事都叫你去他辦公室！會約你一起吃飯！經常鼓勵你！嚷你好好幹！有什麼困難就找他！
16樓：匿名使用者
經常找你談話，詢問你對於公司和行業各方面的看法；
你做什麼事，都會用讚許的眼光看著你；
對你要求特別嚴格，比同樣崗位的人嚴格；
不斷地向別人提到你，推薦你；
……額，忽然想起一個問題，樓主說的喜歡指的是……純粹領導對下屬的那種呢，還是異性之間的那種呢？
17樓：匿名使用者
聽話，在他掌控中的表現
18樓：公子丨小白白
不求回報 會拍馬屁 任勞任怨 聰明機智
19樓：匿名使用者
從各方面都會給你許多優勢。
20樓：漩渦
做事認真 仔細 有嚴謹的態度
21樓：
積極 努力工作 眼睛裡有活 不抱怨
22樓：新東方廚師南京
你怎麼做都認為是對的
怎樣分辯男上司對你是工作上關心還是喜歡你
23樓：匿名使用者
天長地久有沒有？當然有，為什麼大多數人不相信有？因為他們沒有找到人生旅途中最適合自己的那一個，也就是在冥冥中註定的那一個。
為什麼找不到？茫茫人海，人生如露。要找到那個最適合自己的談何容易，或許你到了40歲時才找到上天註定的那一個，可是你能等到40歲嗎？
在20多歲時找不到，卻不得不結婚，到三四十歲找到卻不得不放棄。這就是人生的悲哀。
24樓：匿名使用者
朋友 你好 無形的煩惱都是由生活和社會帶來的 好象你看到什麼 想到什麼都會有煩惱 想解決這樣的辦法就是每一天快快樂樂的充實自己 並且每一天都要有不斷的事情使自己去完成 這樣首先解決了你的生活上的煩惱 而社會上的煩惱就要常常的參加有意義的活動 讓自己感到並不是很孤單 讓這個社會接受自己 並幫助你身邊的每一個人也要如此的生活下去 還要時常的把自己的夢想和目標確定好 建立自己的事業和學業 多找一點有情趣的事情和物品 調節自己的敏感神經和自己的大腦 也要有足夠的休息時間 常做一些有理由腦子的鍛鍊 改變一下對這個世界的看法 正確的對待人生觀 社會觀 世界觀 在這裡祝你天天開心 天天幸福吧
怎樣看出男上司喜歡你
25樓：匿名使用者
男人喜歡一個女人基本上都是會給你明確的暗示及對你的態度都很曖昧、甚至還會視覺性騷擾你下，等等...諸多事例一一講不完的了
如果你不喜歡的人說，喜歡你，你會怎么辦，為什么
如果你確定不喜歡她當然是婉轉的拒絕了,畢竟感情是兩個人的事,並不能靠一個人,是雙方的,勉強不來的,長痛不如短痛,如果你真不喜歡她,我建議你拒絕她,這樣做朋友都比做戀人好,不然你也會整天難過的 呵呵 這就要看你的人生態度拉 你會選擇你喜歡的人 還是喜歡你的人 要麼你就等都兩廂情願的人 既然不喜歡她，那...
如果你的女朋友用另扣扣試探你，你也知道是她，會不會說出來，還是假裝不知道，你的心裡是怎麼想的
為什麼試探你？因為你給不了足夠的安全感她？你如果知道是她假裝不知道並跟她聊天的時候多次說自己女朋友多好多好你多愛多愛她，那你女朋友下次就不會再試探你，因為她已經得到足夠的安全感 windy熊丹 試探你是因為她對你不放心，沒安全感吧，你給她安全感唄，讓她安心，試探你是因為在乎，不然她沒事找事啊，不過彼...
你激動的時候會怎么樣，你激動的時候會怎麼樣？
天才人物我無敵 我激動的時候只會流淚，無論是感動的激動還是高興的激動，都會讓我淚流滿面，我就是那麼一個感性的人，喜極而泣的淚水更是讓我內心泛起波瀾...