1樓：匿名使用者
我覺得還是趁早跳槽吧。
1、因為是同事老公的公司，所以有些時候會磨不開面子吧。
2、由於是公私不分的使用錢，所以這樣對於員工來講很不公平的。不知道這家公司是如何分紅、發獎金的。也從側面說明不是很會經營管理。
3、不給員工上五險一金已經說明對員工今後生活的不負責和沒有保障。現在承諾他退休之後的事情，是不負責的，可以忽悠別人，同樣可以忽悠自己的員工，沒有區別的。
4、既然之前已經有11年之久的工作經歷了，這短短半年不會給你帶來什麼負面影響的。即使新公司問的話，照實說也是可以理解你跳槽動機的。反而我覺得，新公司會因為你果斷跳槽而欣賞你。
（一般說頻繁跳槽，剛畢業大學生半年或一年之內跳槽3次以上）
我已經工作三年多了，不知道是不是也能在這家公司待十年之久，但我知道，如果之後的選擇不如現在的話，我寧願不換。就像是從電視臺跳到這家公司，如果我之前就知道薪水沒有提高的話，我不會跳的。因為一直覺得跳槽就是更大限度的實現自己的價值。
o(∩_∩)o...說了這麼多，僅供參考吧~
2樓：蛋小鬼
你有打這麼多字的時間多幹點事比什麼都強。
做半年就跳槽有人要嗎
3樓：112333束脩
你前一份工作做什麼僅供參考，決定下家是否錄取的先決條件是和新崗位的匹配程度。
半年就跳槽合適嗎
4樓：匿名使用者
那要看你工作的地方好不好！老闆待你好不好！你滿不滿意現況？不滿意就考慮跳，人生就要過得寫意！
5樓：快樂的旅途日
建議學到真本事再跳槽，不要急躁，主要學到知識
入職不到半年應該怎樣跳槽
6樓：江淮一楠
1.調整心態，踏實工作。
新人不管到什麼公司入職，碰到與預期不符的情況很普遍。原因就是作為新人，很難在入職半年這個階段給你關鍵性的崗位或工作讓你去發揮，首先需要讓你瞭解公司文化、工作方式、工作習慣等等，所以從底層幹起，難免會覺得瑣碎。這個時候如果浮躁的心態佔據上風，不僅對你在這個公司的未來發展造成負面影響，就算你準備跳槽，上一家公司的印象也會對你找下家有影響，所以，積極調整心態，抱著對自己負責，對公司負責的想法，沉下心來認真瞭解認識目前的工作，這本身就是從學生到職場人士的必經之路。
就算跳槽，1年以內的工作經歷在市場上都不會加分，畢竟時間也是穩定性的一個維度，而2-4年的工作經驗則比較容易接受。
2.發揮主觀能動性，學習積累專業知識和技能。
如果公司有機會給你學習積累是最好，沒有的話要主動去尋求一些學習資料，包括去專業論壇上看目前行業發展情況和人才需求狀況，瞭解行業趨勢對於你們專業技術有哪些要求，一來可以更清楚地判斷目前公司在行業中的位置，二來可以幫助自己理清未來職業方向。
3.審視自己，明確自己的需求。
樓上有人答了，要根據自己的家庭、成長經歷、性格等因素，先搞清楚自己最需要什麼，是什麼讓你決心離開體制，而後又發生了怎樣的故事? - 老湖的回答，這個答案可以參考下。雖然審視自己是一個很龐大的話題，但在你做到以上兩點之後相信你對自己會有一個更加深刻的認識。
4.客觀分析，尋求向內或向外的發展空間。
所謂向內是指在目前的公司尋求解決困境的方式，比如升職加薪，題主提到了老員工如何如何，我的觀點是：如果你不是人事薪酬勞資部門的，對於收入這一塊就不能下定論。同時企業也在發展，也許目前待遇前景不好，但等你積累幾年也許行業或公司有新的境況也未可知。
向外就是指跳槽，放在最後說也是因為除非向內真的解決不了，目前這份工作你能做的、能學到的都差不多了，再考慮跳槽，畢竟有風險。而一旦發現向內無解，就下定決心開始有針對性的尋找機會和積累吧。
一方面通過工作學習，畢竟從事的還是同專業的內容只是目前更基礎更零碎，但就新人來說，不管是專業做事角度還是處事做人角度，都是能夠學到很多東西的;另外一方面是經常上招聘**上看看有什麼企業招人，有什麼崗位，這些崗位需要什麼技能、經驗和知識，然後有針對性的準備個一兩年，不管從穩定性、個人心智、知識技能積累這幾個角度都比較成熟，到時候再進行選擇，也為時不晚。既然你已經意識到不能荒廢，相信你會努力利用一切能利用的時間和機會積累成長的。
每一段經歷都有他的價值，不要在今天擔心明天，做好今天，明天就不存在你今天所擔心或恐懼的東西。
有人半年跳槽,有人兩年跳槽怎麼看
7樓：匿名使用者
跳槽這個事情是一個複雜的情況，有可能是有的人不適合一個公司，有可能是有的公司不適合有的人，當然，也有可能是人的問題，不喜歡再一個地方長時間的工作，所以具體問題具體分析。
8樓：靈芝
不合適，換工作正常。但是太頻繁跳槽，自己收入受影響
工作一年後跳槽合適嗎
工作僅僅一年，現在跳槽對職業生涯是否有影響
9樓：匿名使用者
工作經驗，企業都看重工作經驗....
或者說是工作經歷.
你現在有的就是工作經歷,你所經歷的,所克服的就是你將來跳槽的資本,很多時候,我們會一個人,多個人分析公司發展,前景如何?這樣以來經常會出現令個人不滿意的情緒.
其實你現在的工作,真的算是很鍛鍊一個人,本來也是,工作僅僅一年,你完全可以當前兩年或者三年是在打基礎.基礎並不單單的專業精通,還有其它的方面啊,個人綜合素質,辦事能力,承受能力,緊急事件應變能力.....現在的環境,很適合給自己充電!
上班,都想擁有個好的環境,的確,眾多職員拼搏的目的是什麼?不都想更上一層樓嗎?
現在的磨練,就是為了給自己增加資本,往身上貼金.到了一定時候,不用擔心跳槽是否成功,因為自己有本錢了....
不要把現在的艱辛,真的當成艱辛,因為有很多人比你辛苦,卻拿不到你這樣的薪金,經驗是慢慢積累的,在自己狀態好的情況下,積累更有效果(不帶排斥情緒),放開點,開開心心,在這裡為自己充電!
強人自有不尋常的路...你正在走...
10樓：甜蜜哥侖
首先,跳不跳槽對你前途的影響並不大.對你影響最大的是你所要選擇的路是不是適合自己的發展.
在今天的市場競爭下,人才的定義已經和經驗緊密聯絡在一起,但是,還有更重要的就是你的人品和能力.眼光要放的長遠才行.
故事:"我在深圳打工時有一次遇見一個30多歲的老鄉,他和我做一樣不感興趣的事,當時我覺得很可怕,因為我怕我這樣下去到了30歲時
會和他一樣,當時 我的眼光剎那間變得賊亮賊亮的.通過這件事,改變了我以後對事物的看法(改變了我後來的路)
11樓：匿名使用者
一切都在變的，如果你在短短的一年時間裡面就能在所在的企業裡面做出成績了，讓人看的出來了，就沒必要選擇跳，，
因為你到一個新的地方，新的環境裡面又是一個新的開始，
很難的本人認為，你該繼續待下去，然後從中也要為自己的目標著想，看看自己需要什麼，
人嘛，不是一輩子都要打工的，要有明確的眼光看待現在，好決定未來
一年時間不算多，如果有成績，三年，五年都可以繼續待下去，
如果有時候覺的自己實在太累了，可以請個幫手，把簡單的讓別人去做，自己處理重要的，
主要還是要有客戶在手，，因為客戶就是兵權，掌握客戶就是掌握兵權，那你想下，以後的生意不就都得靠你了，然後他們企業是不是也該對你有點貢獻，
給你個什麼職位，，面子～～對吧，好好想想，自己的路要怎麼走
等不等分一回事，能不能把握自己的未來還是靠自己
12樓：乖乖伴讀
我是獵頭顧問，有兩個主要建議：
1。在職業的頭三年，選擇職業主要是選擇行業和行業內的優秀企業，做什麼和拿多少錢不是第一要考慮的， 這個階段以儲備行業和公司背景和經歷為主；
2。在職業的3-6年， 以選擇職位為主， 目的是打造專業技能，成為某一個領域的專業人士。並不要急於作到管理層。
3。在6-8年， 以選擇職位級別和薪資， 一方面需要體現個人社會價值， 另一方面要考慮相對穩定。
2年以內的跳槽都要慎重。個人認為每一次跳槽的慎重，會降低下次跳槽的隨意性
希望對你有幫助
13樓：匿名使用者
********************************跳槽與否，無所謂。
********************************關鍵，你得知道你自己希望做什麼。
如果，你想成為某領域的專家，那就跳槽。找地方專攻。
如果，你想成為銷售或領導，那這是最好的鍛鍊機會。
正好為以後自己開公司積累資本和經驗，
14樓：匿名使用者
人一世 物一世 有好多東西都是要嘗試的 跳把
想跳也不是不可以，但是你最好先找好退路。給自己留條後路。不要把自己逼上絕路。
你可以先找找看有沒你想做的公司，先看看人家的就職條件，你自己能否過關，要是能找到。，就跳，不行就先做下去。畢竟現在想找個工作也不是很容易，加上現在物價**。
一切要以你自己的具體情況來看，但是你自己也說了。你現在的公司是多而不精。要是能接到你希望的單子，就繼續做下去吧，畢竟時間也是評價一個人工作能力的表現方式。
其實只要的還是看你自己心裡的想法。我認為即使跳了。對職業生涯也不會有很大的影響。
相信自己的實力。現在的社會一切以自己的實力為準，其他都是沒用的。
我感覺你還是要慎重，跳槽並不應該是一時衝動，一定要深思熟慮，首先要搞清自己究竟想要從事什麼職業，另外也要摸清現在社會對人才的需求情況，不要盲目更換工作，當然，選擇的工作一點要是自己真正熱愛的，只有這樣，才能做好
路是自己走得，我只能給你提這些建議，希望你能做出適合自己的選擇
祝你成功!
你自己覺得那邊好就去那邊吖，給自己多點機會。
有後路，必跳無疑。
對於一個it工作者來說：最好還是在現在的單位工作，可以有相對的自由。在找也不一定能找到如意的。
給別人作終究是伺候人，所以做什麼都不可能感到多快樂。積累些小錢，自己開一個小店才是最明智的做法。
一切都在變的，如果你在短短的一年時間裡面就能在所在的企業裡面做出成績了，讓人看的出來了，就沒必要選擇跳，，
因為你到一個新的地方，新的環境裡面又是一個新的開始，
很難的本人認為，你該繼續待下去，然後從中也要為自己的目標著想，看看自己需要什麼，
人嘛，不是一輩子都要打工的，要有明確的眼光看待現在，好決定未來
一年時間不算多，如果有成績，三年，五年都可以繼續待下去，
如果有時候覺的自己實在太累了，可以請個幫手，把簡單的讓別人去做，自己處理重要的，
主要還是要有客戶在手，，因為客戶就是兵權，掌握客戶就是掌握兵權，那你想下，以後的生意不就都得靠你了，然後他們企業是不是也該對你有點貢獻，
給你個什麼職位，，面子～～對吧，好好想想，自己的路要怎麼走
等不等分一回事，能不能把握自己的未來還是靠自己
怎么每次跳槽，我都往坑裡跳了，怎麼每次跳槽，我都往坑裡跳了
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