1樓：匿名使用者
呵呵...上58同城鄭州站去找。
我就是做置業的，置業顧問也不好做，尤其是現在樓市遇冷，大幅裁員的時候，沒經驗相對來說找就更難找工作了。即使找到工作，客源也比較難找。而且有很多房產**公司很賤，拖欠工資，不籤合同這種事情很多。
這個是做1手房的。
2手房的話去一些大牌的中介查查，要招的話進去看看。要蒐集**和客源，因為我也沒做2手房，這個你自己多看看吧。做好心理準備就是啦！
祝你求職順利！
2樓：匿名使用者
二手房的話 幾乎每家都招人 大街上都是中介 去大牌子的店吧 美華 21世紀 1+2 博洋 世家等等
新房的話 你就要去**查 或者去售樓部問
汽車說實在不是很好乾 我同學賣車的 現在已經不幹了
3樓：匿名使用者
6月6日在紫荊山有招聘會，單位都在現場，你可以去看看，也可以登入河南人力資源網註冊個人資訊，單位會給你打**的。詳情諮詢：68888070
4樓：匿名使用者
二手房的話大街上**都是，但是我個人覺得最好是去連鎖店，不要去加盟店，有的私人老闆臺坑人了，還是去正規點的公司好一些，像1+2,21世紀等等
為什麼哪個地區的都會招聘很多置業顧問？
5樓：匿名使用者
呵呵....是這樣子的...置業顧問
一般三個行業會有：房地產，二手房，汽車說實話，汽車置業顧問很好二手放置業顧問是比較有挑戰性的，流動性很大..所以經常招人而一手房置業顧問分為行銷和坐銷坐銷就是在售房部的，收入也不錯，一般不會招新手行銷說白了就是發傳單的 因為不好招人，所以打著「置業顧問」的旗號好招點，一般被招聘著去了幾天才發現原來就是個發傳單的，所以不幹了，房地產公司就正好獲得免費發傳單的..
6樓：匿名使用者
我在房地產公司幹過，置業顧問一般是以工作任務（專案）來簽定勞動合同的，就是說不像公司辦公室那樣「常任」。往往一個專案完了就走人，一個專案起來了又要招人。所以流動性很大。
現在房地產公司大量招聘置業顧問為什麼
7樓：匿名使用者
用於忽悠那些打算買房，有資金購買能力的人的忽悠專家的一種好聽說法。
8樓：手機使用者
對於房地產為什麼招聘那麼多銷售顧問，主要是去年房產低迷的時候辭專去太多的銷
屬售顧問，而今年5月份房產開始回暖，人手緊缺。對於上面樓主說的不正規公司其實只要你去看了都應該知道，公司跟你忽悠的待遇與真實確實有一點差距，但只要你有這方面的能力也是可以的，對於一個房產公司不會在乎你那點培訓費用的，並且也不會收的，話又說回來你應聘之前難道不需要了解該公司的一些情況嗎？我不是針對上面樓主啊，只是我個人的一點想法，其實房地產是很有發展並能鍛鍊人的行業，對於中國這種國情來說，房地產屬於支撐行業，國家gdp的增長主要也來自於房產，雖然盡幾年國家的調控政策的加大，但都無法撼動房產這一行業，在未來很長一段時間都會保持這樣。
9樓：匿名使用者
說明房產要變景氣了 哈
10樓：妖子
如果是不bai正規的公司，du很容易就會被錄取zhi，然後他會dao告訴你待遇專
多麼多麼好，進而會屬告訴你上崗前要培訓，至於培訓費，要麼是讓你自己繳費，然後承諾說會報銷，最後在以各種理由，賴掉這筆錢，主要目的就是掙你的培訓費，所以常年都會招人，我朋友就是幹這行的，忽悠人的本事太高了。
11樓：匿名使用者
就是售樓人員嘛，笨~~
你們是哪個公司呀，還招置業顧問嗎？
12樓：抹不淨的痛
做置業顧問。
如果說你以前做過，
那還好找工作去找別人培訓，
這個恐怕沒那麼容易吧。
如果把一個人培訓出來。
他是否還在公司裡做這個還不一定呢。
應該沒有哪一個公司會下這麼大的功夫
13樓：
我們是迪智包裝材料****的
現在招聘人為什麼那麼難，為什麼現在招人這麼難
因為現在很多公司都面臨這樣的情況，不是你們一家公司是這樣的。具體分析可能是你們公司存在如下一些情況 1.也許是你們公司的招工方式不對，雖然大公司好招工，但是不見得能夠留住人。但是，如果你們對待人才時的那樣不屑一顧d，再加上你們公司小，那麼誰知道後還會去面試呢？我身邊遇到不少求職者都抱怨有些公司對待求...
為什麼會出現招聘難和求職難，為什麼現在找一份正常的工作那麼難
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