1樓：娘48825律偎
這件物品是一百，你可以先住五八十買走行不行吧？他要說不行，那你說拉倒吧，然後他說行八人行，然後就可以在說那60可以吧，你就反正你這個出廠價應該就60，他說不行的話你就可以轉身，走的時候他就會說，我回來把回來把60給你，就是給你便宜給你了。
2樓：匿名使用者
每次去商場的時候如果價錢太高先問問他有沒有降的餘地，再和他商量一下自己心裡的價錢，他如果說不可以的話就裝就裝著自己不買要走的樣子。
3樓：回憶
我殺價的時候先給打掉一半的**，如果他不賣，我就會走開，如果他再叫我回來，我就殺價成功。
4樓：阿qi棄
我覺得很多人所設定的價碼，都是原價的好幾倍，所以殺價的時候，就按照他所提的價錢減一半進行殺價。
5樓：尹朶月
跟他說這件產品自己不是很喜歡，然後找一找產品的缺點，比如說髒了什麼的，然後就會降價銷售。
6樓：影子
多和商家討論一些問題。然後藉機讓商家便宜一些。然後巧妙地討還**。
7樓：今日愛題詩
基本沒有技巧，你就看對方到底是不是真的特別想賣給你吧，如果是那你就可以殺價了開始。
8樓：沉夜孤星
我會在秒殺的前兩分鐘開始就一直點，等到秒殺一開始我就可以搶到了，但是要保證自己的網路非常的好，不會卡。
9樓：寶95515虐溫
在撒嬌的時候，要殺掉**的一半，然後給他加一些。
如果面對尷尬你會如何巧妙地化解，如何巧妙地化解尷尬？
詹採雙 可以臉紅，但是不能心慌 鎮定，再鎮定。當尷尬突然出現的時候，瞬間的臉紅雖然在所難免，但絕對不能心裡慌亂。那樣既無補於事，又容易讓別人覺得懦弱。 知86668採忻 生活中難免遇到一些尷尬的人或事，尷尬使人惱羞成怒 不知所措，又或者是心生怨恨 臉紅耳赤，尷尬就是一種正常情況下發生的出乎意料 使人...
如何巧妙的辭退員工，如何巧妙回答離職原因？
1 3第一，當辭退是因為業績不佳時 1 和直接主管共同出面 由於被辭退員工的直接主管對他最熟悉，也最有發言權，因此，可以由hr邀請直接主管共同和員工談話，並拿出員工的業績記錄，確保談話更具備說服力。2 準備好法律依據 在辭退之前，根據勞動合同規定計算出補償，員工每服務一年還可以多給一個月的薪水補償，...
如何巧妙的讓室友還錢，如何巧妙的催別人還錢
遊刃香菸 沒必要想什麼巧妙的辦法，欠錢還錢天經地義，直接告訴對方你沒錢了，讓對方還你。如果不還，下次別借了，想那麼多幹嘛，好像你欠了錢似的 太符合好 我覺得室友畢竟是要在一個空間相處好幾年的人，所以在她 他借錢不還的時候，也不能說撕破臉皮，首先可以暗示一下他 她，或許是她忘了自己還藉著自己的錢，比如...