1樓：匿名使用者
執行力是企業成功的一個必要條件，公司的成敗，關鍵在於執行力的體現！
貫徹實現在於：首先提升個人工作能力，再次抓好團隊意識！
2樓：匿名使用者
西點軍校的校訓是，服從。服從。絕對的服從！這應該是執行力最高標準！
3樓：匿名使用者
按照命令去做，根據標準好好的做好每個細節。
4樓：匿名使用者
一種聽從命令，並能準確付出實際行動的能力！
在執行力方面，是一個企業的前進動力，但其中有著種種的因素存在，所以並不好執行下去。其中主要原因體現在自身上和情感上！自身主要體現在：
自己就沒有做到要貫徹的內容，怎樣要求別人呢？！還有就是體現在感情上，主要表現在：工作和個人感情混淆，給一個人開了綠燈所有的人都要開綠燈。
朋友是要幫助的但也是互相的，幫助的方向要弄清楚；還有的就是不想去得罪別人，不想多事。在企業管理當中做人不做事，做事不做「人」，在這其中真正的同事或朋友也會理解你的做法。
如何貫切執行力
什麼是執行力,怎樣提高執行力
5樓：傅行雲時代
執行力是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力；是把企業戰略、規劃、目標轉化成為效益、成果的關鍵。
怎樣提高執行力。
1、要做到誠實做人，認真做事。
2、對待工作，千萬別找任何藉口，要時時刻刻、事事處處體現出服從、誠實的態度和負責、敬業的精神。
3、要做到面對困難，勇往直前。
4、提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。
6樓：匿名使用者
人和人之間，拼的不是智力，而是執行力，而執行力的大小**於你的知識和境界。作家楊大俠楊科記錄，說幹就幹才是優秀風格。
7樓：職場導師紫怡
有句老話叫：今日事今日畢，也就是說今天的工作，最好今天能完成，否則拖延到明天，就陷入那個困境，明日復明日，明日何其多。
2.別整虛的、敢想敢做。
如果只是空想，那最終只能一事無成，執行力即使高效率，也是高速度，不是想出反感就放緩節奏，而是趁熱打鐵、說幹就幹。
3.努力是最好的執行力。
身在職場，不要好高騖遠，對於領導來說，努力就是最好的執行力。
什麼叫執行，什麼叫執行力？
8樓：匿名使用者
所謂執行力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。執行力包含完成任務的意願，完成任務的能力，完成任務的程度。
執行力：對個人而言執行力就是辦事能力；對團隊而言執行力就是戰鬥力；對企業而言執行力就是經營能力。而衡量執行力的標準，對個人而言是按時按質按量完成自己的工作任務；對企業而言就是在預定的時間內完成企業的戰略目標。
9樓：銅壺煮酒
理解的要執行，不理解的要在執行中理解---高效執行力。
什麼叫"執行"? 什麼叫"執行力度"?
10樓：聽風之小豬
執行，指承辦；經辦；堅守節操語出。語出漢劉向《列女傳·黎莊夫人》：「黎莊夫人 ，執行不衰， 莊公 不遇，行節反乖。」
執行力度是指有效利用資源、保質保量達成目標的能力，指的是貫徹戰略意圖，完成預定目標的操作能力。是把企業戰略、規劃轉化成為效益、成果的關鍵。
什麼是執行力？
11樓：小唐
執行力：
執行力就是在既定的戰略和願景的前提下，組織對內外部可利用的資源進行綜合協調，制定出可行性的戰略，並通過有效的執行措施從而最終實現組織目標、達成組織願景的一種力量。
執行力是一個變數，不同的執行者在執行同一件事情的時候也會得到不同的結果。執行力不但因人而異，而且還會因時而變。如果要想解決執行力的若干問題，就必須先剖析影響執行的根源，然後再找其方法，這樣解決問題自然就會變得清楚些，容易些。
執行力既反映了組織（包括**、企業、事業單位、協會等）的整體素質，也反映出管理者的角色定位。管理者的角色不僅僅是制定策略和下達命令，更重要的是必須具備執行力。
執行力的關鍵在於透過制度、體系、企業文化等規範及引導員工的行為。管理者如何培養部屬的執行力，是企業總體執行力提升的關鍵。
執行力是企業管理中最大的黑洞，管理學有許多的理論，告訴管理人員如何制定策略，如何進行組織變遷，如何選才、育才、留才，如何做資本預算等，可是，該如何執行這些想法，卻往往被視為是理所當然，未曾有人加以**。
作為管理者，重塑執行的觀念有助於制定更健全的策略。事實上，要制定有價值的策略，管理者必須同時確認企業是否有足夠的條件來執行。要明白策略原本就是為執行而擬定出來的。
所以，提升企業的執行令就變得尤為重要。
12樓：比佛利哲賢管理諮詢
所謂「執行力」，就是按質按量地完成工作任務的能力。
13樓：13宇愛
執行力是指行政行為生效後，行政相對人必須實際履行行政行為確定的義務，如其拒絕履行或拖延履行，行政主體可以依法採取必要手段或申請人民法院強制其履行。
14樓：桓秋榮
這個就如實回答了，可以根據上個公司的薪酬實當地高點了，因為太高了，面試官是不認可的，而要是太低了，就有點對不起自己了，換公司肯定是想換工資高一點了，誰會越換越低，所以就如實回答就好了，而且面試官也會告訴你現在的崗位薪資了，只要不是滿天要價就可以了。上勁兒搖。
15樓：匿名使用者
執行力就是你接到任務或者業務的時候能否在短時間內保質保量的順利完成的能力。
16樓：雲桖鮃
執行力是有效利用資源，保質保量達成目標的能力。
17樓：一s二s三s萬
執行力應從兩個方面來考量：一個方面是針對個人或組織的執行能力來講，就是前面朋友所說。這個也是常規要求和期望。
事實上還有一個方面常常被忽略，那就是制度或流程，這實際上是更重要的執行力。建立在嚴格的制度和標準的流程上的執行力才是真正的執行力，而不僅僅是依賴於第一方面的個人能力。而制度和流程是執行力的保證，個人的能力和態度是執行力的發揮。
你認為執行力有哪些重要性？
執行力是什麼
18樓：阿西寶唄
執行力是指行政行為生效後，行政相對人必須實際履行行政行為確定的義務。如其拒絕履行或拖延履行，行政主體可以依法採取必要手段或申請人民法院強制其履行。拘束力是執行力的前提，執行力是拘束力的保障。
執行力分為個人執行力、團隊執行力和能動執行力。
個人個人執行力是指每一單個的人把上級的命令和想法變成行動，把行動變成結果，從而保質保量完成任務的能力。個人執行力是指一個人獲取結果的行動能力；總裁的個人執行力主要表現在戰略決策能力；高層管理人員的個人執行力主要表現在組織管控能力；中層管理人員的個人執行力主要表現在工作指標的實現能力。
團隊團隊執行力是指一個團隊把戰略決策持續轉化成結果的滿意度、精確度、速度，它是一項系統工程，表現出來的就是整個團隊的戰鬥力、競爭力和凝聚力。
個人執行力取決於其本人是否有良好的工作方式與習慣，是否熟練掌握管人與管事的相關管理工具，是否有正確的工作思路與方法，是否具有執行力的管理風格與性格特質等。
團隊執行力就是將戰略與決策轉化為實施結果的能力。許多成功的企業家也對此做出過自己的定義。通用公司前任總裁韋爾奇先生認為所謂團隊執行力就是「企業獎懲制度的嚴格實施」。
而中國著名企業家柳傳志先生認為，團隊執行力就是「用合適的人，幹合適的事」。綜上所述，團隊執行力就是「當上級下達指令或要求後，迅速做出反應，將其貫徹或者執行下去的能力。
提高方法：1、目標決定行動：執行力不強很多是目標不清晰導致地，設定一個清晰的目標有利於快速行動起來，比如：設定自己一天工作需要達到的工作量，或者這天專案該進行到那個階段等。
2、從「被動」變「主動」：要提高個人執行能力就必須從內心進行改變，從「被迫」執行變為「主動自發」的執行，擺明自己做事的心態，用心去做，拒絕拖延，當日事當日畢。
4、結果導向：執行力強不等於你做事有多厲害，公司更看重的是你做事的效果怎麼樣，過程很完美，結果很落魄，那也不是執行力強的表現。做事不但要認真，而且更重要的是負責。
19樓：惠民分享家
設想的再美好，不開始行動只是零，惠民**與你一起行動。
每個人都渴望成功，渴望財富，但是很多人對於成功的渴望只停留於自己的思想，沒有真正的去行動，所以即便內心受到煎熬，他的人生狀態也沒有任何的改變，因為惰性的原因讓該有的機會從自己的生命中擦肩而過。所以當有機會出現的時候，一定要去抓住，馬上去做，不要等待、觀望，有的時候一等或許就是幾十年，從當下開始行動。當一個人能夠將自己的想法付諸行動時，做的事情多了，成功的機會也就更大。
現在惠民**正屬於快速發展的階段，正是我們大施拳腳的好時機。惠民**以合作社作為惠民事業發展的組織形式，合作社以「全心全意為社員服務」為宗旨，社員作為合作社股權擁有者，按照「平等協作，多勞多得」的利益分配方式獲得收益。眾所周知，近幾年，國家也推行了很多關於合作社的利好政策，扶持農民專業合作社發展，這些對於惠民**的發展也是大有裨益。
所以我們現在要做的就是馬上去行動，不要因為惰性停下腳步。我們要和惠民**一樣，跟隨黨的領導，每天堅持做好每一項工作和任務，養成好的習慣，堅持簽到、閱讀文章、看廣告、購物、推薦會員等等，只有你行動起來了，哪怕進度慢一點，那也是有所收益的。
暢銷書作家大冰說過一句話：這個世界上的大部分傳奇，不過是普普通通的人們將心意化作了行動而已。的確，行動起來，一切皆有可能，否則，一切都是零。
希望從今天起，惠民人都能養成一個好的習慣，那就是說做就做，注重自己的執行力，相信你想要的在惠民**這個大家庭都會實現。
20樓：雲南萬通汽車學校
執行力簡而言之，就是按質按量地完成工作任務的能力，做事不叫執行，成事才叫執行。
你認為怎樣做才可以鍛鍊自己的領導力和執行力？
領導力是對決策的把控，在知人。好像不需要鍛練吧？組織與團隊，哪個不會？只是名正言順，才可辦會！我覺得鍛鍊我自己的領導力和執行能力的話，就在大學裡競選班長，學生會主席，做老師吩咐的，完了分佈給同學做。領導力 就是讀書 執行力就是 因為我感恩我的父母 是從內心想要去做的 人活著總有幾個人要值得付出一切去...
你認為什麼樣的才叫初戀
黑馬狼劍客 第一種是從字面上理解，初戀就是第一次談戀愛嘛，那你第一次跟男孩在一起就是嘍。第二種是從戀愛的感覺上說，任何戀愛都要有戀愛的感覺才能稱之為戀愛啊，像第二種那樣一方對另一方沒有感情，這樣就不能算是戀愛 那麼第三種那樣的才是戀愛，假如第三種那樣的戀愛是這種戀愛中的第一次的話，那麼它就是初戀了。...
你認為記憶力和想象力哪個更重要？為什麼
應該是想象力更重要，因為對於這個社會來說，你擁有記憶力是值得讓人羨慕的事情，但是如果你擁有想象力的話，那麼未來就在你手中。我認為記憶力最重要吧，因為自己是一個文科生，需要很多記憶的東西，就比如說一些歷史，歷史上的一些重要事件都是需要記的，還有記它的時間，人物，發生的原因等等。我覺得記憶力和想象力都特...