1樓：77學姐
職場上小人比老實人混的好還是不好，是分情況而論的。
什麼為之小人訥？是會拍馬屁的還是說喜歡搶功勞的，如果你的上司沒有敏銳的判斷力，喜歡被別人奉承，當然他會比老實人混的好，畢竟他在領導面前的存在感比較強，而身為老實人就會有一定的劣勢，儘管你勤勤懇懇，但也得不到注意。但如果你的上司觀察能力強，他發現了你默默無聞的身影，也還是會對你賞識的。
但我認為在職場都是為了生活，老實人也還是要有一點機靈在身上的，少說話多做事，做正確的事，做本分的事，這樣應該會比小人混的好。
2樓：花開時節
在職場上確實小人比老實人混的好，但是路遙知馬力，日久見人心，雖然只是一時得意。最終，人們會看到小人的嘴臉，會對其特別的厭棄。
3樓：卷枋茵
公司小人當道，小人再狡猾，公司的業績和任務總要完成的，公司不是封建王朝，誰幹不出成績，公司是不會養他的，所以就是小人，也不得不去努力工作，否則，上級也會擼了他的。關於老實人只要是認真幹活的，小人也是會利用他出成績的，天天干活拿工資，也沒有什麼大虧好吃，再說老實人如果感到不稱心，可以跳槽離開小人的，所以，老實人是不會吃大虧，只要他不和小人去計較，不要得罪小人，就會太平無事的。
4樓：風雨無阻
職場上小人是比老實人混得好時間短可以時間長了還是老實混得好。
5樓：廣東漂泊生活日記
在職場上到底要怎麼樣混得好這種沒有標準答案每個職場上的經歷跟需要的特質是不一樣的。
6樓：開心結
剛開始大家都不瞭解的情況下是這樣的，他們能說會道，招領導喜歡。但時間長了，大家都熟悉了，再加上他沒多大實力，最後還是老實人讓人喜歡些。畢竟職場要的是成績，光說不做也是不長久的。
7樓：早睡早起的小早早
在職場中 有強大的本事以及超好的情商 是可以把小人趕走的 把工作做好 儘可能多的回應別人真切的求助 不嚼舌根。
8樓：新生崛僚
都不是 ，真正來說 職場上是圓滑的人 是混的最好的 ，
9樓：怕咯咯累
大概沒被發現是小人之前混的好一點，發現以後就不如老實人混的好了。
10樓：匿名使用者
是。會哭鬧的孩子有奶吃。
11樓：匿名使用者
老實人在打字 小人在偷樂。
為何生活中小人比老實人混得好？
12樓：右手年華
這是因為小人非常會裝，而且他們能言善辯，攔跡經常會說一些讓爛衡胡人開心的話，嘴特別的甜，所飢攔以往往會混得更好一些。
13樓：小自信
因為他們巧舌如簧，非常會討好上司，讓上司把一些好的工作都留給了他們做。
14樓：哇塞塞影視剪輯
因為小人懂得人情世故，會拍馬屁，所以會比老實人混得好。
15樓：南南愛娛樂
因為在生活中小人比較圓滑。做事情不像老實人那麼踏實，那麼實在，懂得去迎合別人。
16樓：惠運珹
老實人嘴笨，又不能言善辯，嘴不甜，不會說好聽的。
17樓：漫步雨中花
什麼性格的領導就喜歡什麼樣的下屬。老實領導不可能喜歡小人下屬吧，
為什麼職場上小人總是能夠混的好？
18樓：e時光再燃
因為職場上的小人比較懂得揣摩人心，而且對待領導的態度也特別的殷勤，所以才能夠混的比較好。
19樓：的瘦
因為職場小人圓滑、愛拍馬屁，而大部分的人都喜歡被人拍馬屁，所以職場小人混的好。
20樓：允康泰
因為職稱上的小人懂得見風使舵，見人說人話，他們當面一套背後一套，所以總是能把很多領導都哄得很好，深得領導喜歡。
小人為何在職場混的風生水起？
在職場上，阿諛奉承的人都比踏實肯幹的人混的好嗎？
21樓：遊含雪
巨集觀的看待這一事，踏實工作可能也是一種碌碌無為。因為沒有上進的野心、、
反而混得好的那一撥人，在算計，算計自己怎麼做才能升職位。至少自己在為升職這件事在找方法，可能有時會損害到部分人（老實工作的人）的利益。
22樓：回憶
那不是算計是精明，後者也不是踏實是老實，現在不流行老實人了，做人要學會聰明個務實。
職場上，圓滑的人是不是會比老實的人走的更遠？
23樓：小金子
我突然想起，我畢業後的第一份工作，剛入職時，帶我的同事，比我大兩屆，混得風生水起。他善於和每一個同事套近乎，也非常會觀察領導的臉色，做事愛表現，老闆特別喜歡他，經常帶他參加各種活動。那時的我，心無旁騖，就像在學校一樣，專心做屬於自己的事。
直到我跳槽時，老闆確實也沒單獨和我說過什麼話，但我的那位同事，已經成為了主管。在如今的單位，我仍和以前一樣，兩眼只看到自己的工作，周圍的環境彷彿和自己無關，但能常常得到總監的讚許，他很多時候總私下跟我說我太老實，但我聽得出來，他喜歡這樣的下屬。所以在職場上，圓滑的人和老實的人，究竟哪個走得更遠，看上級領導的風格吧。
但不得不承認，圓滑的人，往往升遷得比較快，但老實的人，就像潤物細無聲，每一步都比較紮實，不容易摔跤。不同性格的人，註定走的路線也不同。說到底，不管圓滑還是老實，還是要能力過硬，否則還是會被淘汰。
24樓：匿名使用者
是的，現實社會就是這樣，在職場上圓滑的人是會比老實人走得更遠，因為圓滑的人他對誰都好，而且呢，他對於事情有他自己解決的辦法，不容易得罪人，所以這樣的人走的會更遠，也比較討人歡喜，而老實人呢，有時候說出的話就說的事情讓人難以接受，雖然他的本質是不壞的，他的內心是善良的，可是人們一般一時不容理解，但是圓滑的人時間長了久了以後人們也知道他是這樣的，但是你也說不出他什麼好，也說不出他什麼壞，這個世界上就是需要這種圓環，不然在職場上會要是靠老實人是不會走太遠的。
25樓：匿名使用者
也許會是這樣的，圓滑的人處理事情要好一些，職場上圓滑一些是對的，但也要踏實工作，用實力去說話。老實的人雖然說有老實人的優點，但也不能單憑老實解決問題'，職場上拼的實力，用超強的能力去贏得去理想。
26樓：匿名使用者
剛開始大家都會比較喜歡圓滑的人。因為他們溝通和解決問題起來比較容易。但是如果相處久了，還是比較喜歡老實本分的人，相對這樣的員工做事本分。
實打實戰。不會耍小聰明。比較安全有保障。
老闆也比較放心，所以我覺得老實的人在職場會走的更遠。
27樓：粉萌冷兔兔
您好。可能是這樣的 因為情商高的人更會為人處世，更會處理普通人不能完成的事，可以把人與人之間的事解決的很好，最終結果還是別人認為他很好。這只是先上來，時間長了，都瞭解了，就知道有些人不實在了，還是感覺實在人工作踏實。
28樓：匿名使用者
在職場圓滑的人和老實的人，各有千秋，圓滑的人，待人處事老道，善於溝通交流，人際關係做的好，老實的人，任勞任怨，踏實肯幹，能得到領導的信任，究竟誰能走的更遠，那就不一定了。
29樓：關注寶兒
應該是這樣子的！
在職場上，處事圓滑的人左右逢緣，會引起領導的注意和重視。
過於老實的人，只會做事，不會處事，很難被領導認可。
30樓：匿名使用者
視情況而定，圓滑的人一般相比老實人更有人際關係，與人交往也很容易。
31樓：匿名使用者
這個是肯定的，因為圓滑的人與上司和周圍同事都會處理好關係，其實圓滑翟保義詞就是情商高，上司和領導以及周圍同事都對他認可了，當然升職和加薪的機會肯定多。
32樓：匿名使用者
因人而異，這個也要具體情況具體分析，有些領導是喜歡比較圓滑的，嗯，有些領導就喜歡比較正直的，也分崗位，有些崗位需要你八面玲瓏，有些崗位需要你踏踏實實！
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