1樓：匿名使用者
是的，一般房地產的內業工程師主要負責：
1、負責公司工程專案有關的工程檔案、資料、圖紙等收發、登記、管理、歸檔等工作；
2、負責公司工程檔案的整理、使用管理和城建歸檔等工作；
3、負責與施工、監理等有關單位的日常工作聯絡，做好**、傳真、檔案等資訊傳遞、管理工作；
4、負責編寫《工程月報》等各種報表，將工程進展、質量及存在和需要解決的問題，及時向上級主管報告或備案；
5、做好部門的內務工作，完成公司領導和部門交給的其它任務。
2、瞭解房地產業相關法律法規和行業規範，瞭解房地產企業工程管理的業務流程；
3、具有較好的語言、文字表達能力，辦公軟體操作熟練；
4、具有良好的團隊協助精神和服務意識。
發展前景：一開始是做專案助理，負責一些材料的整理，有一定經驗後，會開始負責工程的監督，管理。積累到一定程度，開始負責房地產開發專案內業方面的負責人，這在房地產開發中很重要，起的控制，監管的作用。
土建工程師能幹什麼工作？
2樓：匿名使用者
多了，資料員，質檢員，安全員，專案經理，監理等等。
建議還是做施工員，工資比其他工種高，施工員不用到處跑的，在一個地方做一輩子都沒問題，如果老闆要他去外地，大不了換個老闆，這工作，蠻好找的，只要你技術好，不怕沒工作，到時在行業裡傳開技術好，那些老闆都會搶著聘用呢。
3樓：匿名使用者
資料員，質檢員，安全員，專案經理，監理等等。
4樓：中公教育
1、工作職責範圍：
（1）負責開工前地質勘察、三通一平、圖紙會審，負責基礎、主體、竣工驗收、保修組織管理工作。
（2）協同施工單位根據合同及公司總體佈置情況編制施工總進度計劃，審查工程施工組織設計及施工方案，負責控制土建工程專案的現場施工進度，確保土建工程專案進度計劃的完成。
（3）嚴格監督土建工程專案施工質量，參加土建工程檢查驗收，隱蔽驗收及土建工程材料、裝置進場檢查驗收，對土建工程質量負完全責任。
（4）嚴格監督控制土建工程專案施工成本，參加土建工程現場經濟簽證的審查確認，確保土建工程專案成本控制目標的實現。
（5）參加現場土建工程合同管理，協助處理土建工程合同實施執行過程中的糾紛、索賠等事宜；參加本專業的招投標工作，擬訂招標檔案中的專業技術部分；對投標檔案中技術表進行評審並確定評比意見，組織對本專業甲定乙供材料的考察及品牌範圍的確定工作。
（6）參加現場建設單位、監理、土建工程施工單位之間的資訊交流、資訊傳遞和資訊處理的管理事宜。
（7）解決土建工程專案施工中的設計、施工問題以及現場的土建工程涉外關係。
（8）負責協調總、分包配合工作及現場土建工程的日常管理工作，做好施工日誌。
（9）參加每週的現場施工協調會議，審查監理例會紀要、月報，督辦監理細則的實施情況及工程內業資料的同步性。
（10）負責土建工程專案竣工資料向物業移交至保修期滿時間內的工程保修管理和協調工作。
2、任職要求：
（1）工民建及相關專業大專及以上學歷，建築行業工程師以上職稱；
（2）具有五年以上土建工程施工、管理從業經驗；
（3）精通土建施工管理和工程結構知識，能夠識別多種工程施工圖件 ；
（4）較強的現場施工組織能力及溝通、協調能力及管理能力；
（5）責任心強，有較強的團隊合作意識。
5樓：琳琅如風
我也是一樣啊，嗚嗚嗚嗚，不知道怎麼辦，他壓力很大，你們現在工作的事搞定了麼。
j建築內業資料員工作主要是那些內容啊
6樓：匿名使用者
安全資料 質量資料 那些七七八八的方案 整改通知書的回覆 很煩人的 還可能經常被總工或監理叼 如果是女生的話還可以 也很自由。
什麼是內業工程師 15
7樓：西長衝
我的一個朋友是搞殼牌氣化爐的執行的，有13年的連續裝置開車經驗了，成為了業內的行家，專家，勝過普通工程師。
8樓：匿名使用者
就是專門在這個行業內的工程師。
9樓：匿名使用者
內業內業工程師主要是指在專案總工程師領導下負責工程專案的資料檔案管理、計劃、統計管理及內業管理工作的專業技術人員。
內業工程師職責。
1、在專案總工程師領導下負責內業整理、報表歸檔工作。
2、督促質檢人員按時上交檢測記錄，並負責校核。
3、督促試驗人員按時上交配合比設計及試驗記錄，並負責校核。
4、督促測量人員按時上交測量記錄，並負責校核。
5、督促材料人員按時上交合格證、化驗單等資料並負責校核。
6、及時收取隱蔽工程記錄及驗收資料。
7、認真負責地搞好內業資料整理工作。
8、認真填寫報表，按時高質量上報各種資料。
9、工程結束負責竣工資料編制工作。
10、做好與試驗、測量等人員的協調配合工作。
11、完成專案總工程師交辦的其他工作任務。
什麼叫「內業工程師」和「仕官生」？
10樓：匿名使用者
仕官生：仕官生是龍湖的管理培訓生 屬於校招。
崗位招聘：這種一般是社招。
房地產行業的工程管理崗位是幹什麼的
11樓：蹦迪小王子啊
房地產商的工程管理人員是代表開發商駐施工現場的甲方人員，開發商會請監理公司一起對施工單位進行質量、安全、進度、投資等方面的控制管理。具體地說：
一、進度控制，看你施工單位能否滿足開發商的工程進度需要，施工方的資源投入夠不夠，進度計劃執行的如何，有什麼重大問題，該如何改正和提高，採取什麼措施等等。把工程進度如實向公司老闆（或董事會）報告。
二、質量控制，主要靠監理公司的工作來實現。因為甲方工程管理人員不一定全是專業人員。但你要善於學習，對工程質量出現的問題，特別是重大問題，要引起高度關注，這樣施工方、監理才會重點對待，否則不會放在心上。
等出了大事就晚了。
三、安全控制。
四、造價控制，施工方的工作量完成，先由監理稽核，最終甲方人員有批准的權利。計算對不對，合理不合理，都要把握。
五、有可能還要處理與設計院之間的諸多事項，業主的一點想法、變更等等要通過你傳遞到設計院。設計變更後，要及時發放到施工單位執行。施工單位提出的設計變更以及合理化建議，最後得確定權也在業主方。
培養目標。工程管理專業的人才培養適應國民經濟和社會發展的實際需要，注重學生綜合素質的培養。目標是培養擁有系統化管理思想和較高管理素質，掌握管理學與經濟學基礎理論以及資訊與工程相關技術知識，具有一定的理論和定量分析能力、實踐能力以及創新創業能力，具備職業道德與國際視野，滿足現代管理需要的高素質人才。
12樓：慶民於
對進度進行管理。拆分進度計劃，制定短期目標。分析可能提前的因素。
材料採購。制定計劃（數量、品種、規格、支付、到達）。大宗、特殊材料裝置預定、招標。
應對重大、特殊工序制定專門預案，進行稽核組織實施。
人力管理。安全教育、安全檢查、監督。
資料內業。編制質檢、質評、質保資料核實。
變更洽商。製作洽商檔案。收集管理。編制變更預算。
技術把控。隨施工進度研讀圖紙，與設計溝通。解決圖紙問題。
工程例會。總結現場問題提交工程例會。落例項會內容。
土建工程師的主要工作內容是什麼呢？
13樓：匿名使用者
分不同部門的，有質檢部、工程部、技術部、還有測量，每個人分工是不同的。你說的可能是工程部，工程部主要就是跑現場，解決施工中的問題。
14樓：電梯英才網辛迪
負責電梯甲方乙方溝通和井道勘察等工作！
房地產在施工過程中土建工程師都具體做什麼??
15樓：鄭州區域董事長
土建工程師一般負責：
質量：對工程現場質量進度的督促與抽檢，並對存在問題的地方制定處理方法，他與監理的區別在於監理是整治，而土建工程師重在協調處理。
安全文明：這一塊是與監理重合的，當然土建工程師要按照合同約定對現場安排不到位的地方提出扣款明細。
進度：這可以說是大部分土建工程師平常工作中的重點。對施工單位存在的問題和瓶頸進行分析，幫助或者推動他們解決問題，而監理是一般不處理這一塊的。
當然除了這些，土建工程師也要辦理現場簽證變更的確認，現場**關係協調等各方面的問題。
土建工程師是甲方對專案的協調者，是對乙方監理施工過程中行為的監督者。
16樓：學長卡卡熙
技術指導，現場解答，…
在房地產公司裡面,建築設計師和結構工程師,哪個發展前途大,具體做些什麼工作,需要去工地嗎? 15
17樓：匿名使用者
房地產公司內一般建築設計師比結構工程師的職業發展前景廣，若干年後可以升遷至建築/技術總監。因為任何一家房產公司開發建設的專案需要迎合不同需求的客戶；除區域位置外，一個專案營銷需要有喜人眼球的建築平面佈置、建築立面、建築風格、房間套型及配置、利用率（得房率）、園林綠化景觀的點綴。這些工作是離不開建築設計師的謀劃和創新，也是建築設計師日常主要工作。
建築設計師或結構工程師或其他工程技術人員如果工作需要到現場（如圖紙交底、重要部位的驗收、會同相關部門解決現場施工問題、搶工時駐場等）。
18樓：根小百
可以肯定建築比結構的好太多了，房子出來大部分看見的是建築的功勞，結構就是個實施，出問題背鍋。榮耀麼，呵呵，微乎其微。
19樓：射手春天的小草
七年，應該不止主創了才對。應該可以從方案到施工圖全都能負責了。
房地產公司有的是自己做設計的，有的是不做設計的。
前者你就是去應聘地產下屬的設計公司或者設計部，基本上還是在做設計。
後者你是做甲方建築師或者現場建築師。
甲方建築師就是在甲方委託設計公司做設計時，你負責把關，協調傳達甲方和設計公司之間的意見。很輕鬆。
現場建築師，就是到工地，根據方案圖紙，對施工進行指導和把關。
總得來說，進地產，會相對輕鬆些，薪水高些。不過專案狹窄些。
追求也變了，不是一味的追求綜合設計水平，而是追求一些更全面的東西。尤其是地產、管理方面的能力會有提高。
想多賺錢，跳**都是可以的，就看你目的是什麼，想在設計上再上一層樓，就去更好的設計單位。想輕鬆點，想在其他更綜合的方面提高自己，就去地產。
ps：不知你是否過了一注，在地產，一注和非一注，在職位、待遇上，會相差很多哦。不是一注就還是個幹體力活兒的。
20樓：匿名使用者
這兩個都比較吃香的工作，具體不分上下的，肯定要去施工現場的，這樣才能設計出人家想要的東西，行行出狀元哦。
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在這裡能瞭解到單位詳細內部的待遇 發展情況，這個概率是有的，但很低很低，建議直接投遞簡歷面試和招聘人員瞭解。或條件允許到單位附近轉轉，看周邊有什麼人，比如小店 保安什麼的聊聊，有希望能瞭解到一些，不定能遇到單位員工，這些資訊比較客觀真實。說了一點自己的看法。不一定適合你。水電工程師待遇如何？高嗎？多...
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