1樓：紫塞赤玉
有一種情況是老闆一眼就看到你玩手機了，所以他就只說了你！還有一種情況就是老闆同時看見你們幾個同事一起玩手機，而這個時候他只說你而沒有說別人，表明你在他心裡是有一定地位的，因為在公司裡這種事情，老闆都會拿跟自己走得近的人開刀，因為老闆知道他說了你，你不會真生氣！
2樓：網友
大家都一樣，老闆只說送你乙個人。我想最有可能就兩種原因。第一。
是。你在同事。總人緣比較好。
老闆只提你，其實在點醒大家。還有一種可能就是。你做的比別人更出格，他才特意點出來啊！
還有一種可能就是老闆特別看重你哦。他不想你和別的同事一樣。不上進，總是低頭玩。
對你要求更高吧。
3樓：紅苕藥
嗯！有可能只看到你乙個人玩。所以只能說你這樣子的。所以就。你應該高興才是。
4樓：紅紅麗麗
可能有兩種：老闆器重你，說你是想讓你好好工作有所作為。
老闆看你沒有脾氣或者脾氣好，說你你不敢犟。
5樓：在海天禪寺思索的紫杉
我覺得有時候可能就是因為你自己比較明顯呀這些之類，所以導致人家才會去說你。
6樓：十團碼
還有種可能是在捧殺，讓你在同事面前有成就感，讓同事們覺得你是領導的眼線，讓你成為公敵，背鍋俠。
7樓：井志行
因為你是那個最軟的柿子。
作為乙個老闆，他們都是怎麼看待那些上班玩手機的員工的？
8樓：數到三倒著走
閒著，無聊沒有事情做，玩手機打發時間準備下班，不明白自己的工作職責，總是領導指導該做哪樣才做哪樣。沒有責任心。
9樓：白珍全全全
作為老闆面對這樣的員工，會覺得員工特別的不上進，而且也對自己的工作沒有乙個很好的態度，工作效率也不太高，會讓老闆感覺特別反感。
10樓：小豆子子梓
作為老闆看到上班玩手機的員工會特別的不耐煩，而且對於這些上班玩手機的員工，每個老闆都會暗暗的為他們記一筆賬，覺得他們的工作並不飽和。
11樓：愛情來了擋不住
他們看到這些員工是非常討厭，而且也是變成眼中釘，總會找一些問題去針對這些員工，畢竟沒有乙個老闆是願意看到員工上班玩手機的。
12樓：阿拉蘇一直在
這個要分老闆的，有格局的老闆不應該只看到員工玩手機，也要看到員工忙於工作的時候，本身也是勞逸結合的。
13樓：懶得可愛的小李
這樣的員工對待工作是非常不認真的，而且給領導留下了乙個非常不好的印象。所以上班是不應該玩手機的。
14樓：房間號
老闆會覺得玩手機的員工對工作非常的不認真，而且這些老闆也會認為員工一直在偷懶摸魚不想工作。
工作時間玩手機是怎麼定義的，員工上班時間玩手機有什麼辦法管理？
粉萌冷兔兔 您好。這樣做確實是有一些過分了，您就算真的玩手機了，不就這一次嗎。一次的失誤就給好幾年的工作摸黑，真的太嚴格苛刻了。但是以後也要注意一些，工作就是工作，開 讓別人都聽見了，解釋都解釋不清楚的 銷魂刀 看來你也是一個邏輯非常強的人，狡辯的理由也很充足，可是我告訴你，勞動時間，接私人 都屬於...
我在上班時間無意中把同事撞倒受傷，我那個同事能算工傷嗎
王元頁 工作時間 工作崗位，完成工作任務造成的傷害才屬於工傷如果與工作無關的，不屬於工傷 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在工作時...
你被老闆發現上班時間在玩手機，該如何應對的
賣萌 其實這也不算什麼大事吧，只要把成績和績效做出來，玩一下消遣一下是不會怎麼樣的，但是前提是你的工作你得先做好了。 阿qi棄 可以去找一個正當理由，比如你在工作的時候，難免會接聽你家人給你打來的 這樣你可以去說你正在掛 也是很正常的理由。 編劇31356勺捌 要幽默一點，去年雙十一我同事趁著空檔偷...