能力10倍於普通水平的程式設計師應該獲得10倍工資嗎?

時間 2024-12-26 07:05:20

1樓:熙熙

最有效率的程式設計師會比一般的程式設計師的程式設計效率高上幾個數量級。但在任何公司裡,他們的工資水平卻只會出現很小的浮動差距。甚至在整個行業內,這種差距也不是很大, 這個在世界範圍都是如此,在中國尤甚,而且某程式設計師如果乙個人比他的同事的效率高10倍,那他基本上會離開,要麼去找更有天賦的人一起工作,要麼去創業開公司,這也是上面幾位提到過的,換句話說,如果你還待在公司裡面做程式設計師而沒有晉公升到技術高管,那麼你根本算不上什麼10x程式設計師,充其量2-3x罷了,因為這個倍數是要和你的同事相比較產生的,很難想象獅子會待在綿羊群中,而且還不是領頭!

極高的工作效率並沒有被察覺,這也是上面的趙童鞋提到過的,大部分人認為程式設計師就是碼農,在中國這也是實情,他們是按計件工作來計算,然而實際上程式設計師的根本價值是很難用**行數來衡量的,根本的情況是,程式設計師只有在避免寫**時才體現出最高的效率, 但很遺憾,能識別出這樣程式設計師的pm非常少,而我正為成為這樣的pm努力中。<>

2樓:靖芷啦

需要去看這個10倍如何定義。如果僅僅是開發速度上的10倍,那麼工資上的10倍似乎比較有道理。但是如果是能夠解決10倍更加複雜的,不可細分的問題,那麼10倍的工資就是遠遠低於這種員工本身價值的了。

前者也許可以通過10倍的人力資源達到相同的效果,但是後者卻是不可能通過堆人達到的。需要說明的是,這個「10倍「是很難去量化的,這裡用這個描述方式,只是表示差距很大。「10倍更加複雜」也不是唯一的情況,也許可能是「10倍規模」,「10倍困難」,或者「需要擁有10倍影響力才能解決」這樣的情況。

乙個程式設計師產生的價值 有工資的兩倍嗎

3樓:雲南新華電腦學校

程式設計師的收入和程式設計師市場價值往往是不相同的:

1)當大學生剛剛參加工作的時候,由於能力的限制,很少能編好程式,大部分時間都花在學習上,但是,他還是獲得工資報酬。但是他的市場價值為0。這個時候,程式設計師是正收入。

2)當程式設計師具備程式設計能力,投入到程式設計工作之中,程式設計師不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成的公司的收入。假定公司能收支平衡,而且分配比較合理,那麼程式設計師收入價值於程式設計師的市場價值相當。

3)當程式設計師具備較強的程式設計能力,投入到程式設計工作之中,程式設計師不但獲得工資報酬,其勞動成果也變成公司的收入。假定公司產生利潤,而且分配比較合理,那麼程式設計師的收入價值就會低於程式設計師市場價值,其差價就是程式設計師給公司的利潤貢獻。

4)當公司出現虧損的時候,程式設計師收入價值就會大於程式設計師的市場價值。

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