1樓：小矽闖江湖
我跟你乙個情況，不過我現在已經上班快兩年了，想滿了兩年就辭職吧。。。唉，記得我剛剛畢業過來，到第三個月的時候，簡直的災難期，心情非常鬱悶，感覺跟周圍的融入度也出了問題，那時候家裡也發現我情緒不好，還特意請假回家呆了乙個星期，因為在縣城，公務員隊伍裡面，低文化低素質的人居多，所以跟我們思想和處事風格完全不同，加上單位不停的應酬，而乾的實事非常的少，工作的意義在**？？活著的希望在**？
心裡很迷茫……反正你都明白的，辭職，得失之間吧，非常多的矛盾，什麼外面的工作也不好找，創業也難，這邊上邊穩定，輕鬆，沒壓力，一類類咯。。。但是看到自己的同學朋友都在外面，就感覺有點憋屈，到底是輕鬆重要，還是可以活得豐富一點好呢？？不管怎樣，我還是選豐富了，覺得不想這樣荒廢青春了。
2樓：網友
辭職後後悔的人多了。但我個人覺得你問這個問題對你意義不大。我個人覺得，辭職是可行的，但是要在你為自己的未來事業有規劃的時候，而且在你要確定你的職業規劃中，現在從事的工作確實是沒有意義的，那就可以義無反顧的辭職。
3樓：隨騫
創業成功的人很多啊。辭職後悔很少才對。畢竟換種生活是好的。我贊成你！
辭職了會後悔嗎？
4樓：網友
工作中，大家之所以會產生辭職的念頭，無非是以下幾方面原因，首先就是自己對於眼下的工作並不喜歡沒有什麼發展，正所謂男怕入錯行，女怕嫁錯郎，對於我這樣的男生來說，選擇乙份自己並不喜歡和適合的工作，強迫自己堅持下去是一件很痛苦的事芹大情，而且這樣的工作讓我看不到任何的希望，那麼我就會第一時間選擇辭職，讓自己及時的止損，而不會在白白耗費自己的時間和精力。
另一方面，當找到乙份工作工作一段時間之後，發現這樣的工作崗位為了工作放棄自我，也會感到痛苦，因為生活方式不是舒適區內的，但卻不得不折服。我的觀點是：順其自然。
當然前提條件是需要自己做過努力，而各人對努力的定義又不一致，所以有些人覺得調節心態是努力，有些人覺得辭職是努力，有些人覺得補充知識讓自己成長，有些人覺得體驗到了生活讓自己成長。如果是我的話，我上一次塵臘的選擇是裸辭，下一次的選擇我不知道，因為我不知道那個時候我的三觀是什麼樣的，或者我的經濟負擔會有多嫌兄豎重。所以這個問題沒啥意義，我相信，別的答案都是雞湯或者說故事，但是自己的事情還是自己最清楚，
5樓：想知道的不知道
辭職了，當然不會後悔的，畢竟要選擇辭職，自己肯定租李祥會深思熟慮的，既然是自擾歲己已經想好的事情，就算辭職了，弊搏也不會後悔的。
6樓：蒼炎領主
辭職的一開始會後悔。因為沒有找到新的適合的工作。
7樓：網友
我覺得我不後悔，我不後悔，我覺得健康比什麼都重要。
辭職以後後悔嗎？
8樓：情感解惑小淚
辭職是每個人都可能會面臨的選擇，有些人會因為工作不順心、職業發展等因素而選擇辭職，但是也有一些人辭職後會後悔自己的決定。以下是一些可能導致凱稿後悔的原因：
1.沒有考慮周全：有些人可能因為一時衝動或者情緒失控而做出了辭職的決定，沒有考慮到自己的財務狀況、職業發展等因素，導致事後後悔。
2.沒有找到新的工作：有些人辭職後沒有找到新的工作，導致經濟壓力和生活壓力增加，從而後悔之盯虧孝前的決定。
3.錯過空激了職業發展機會：有些人辭職後發現自己錯過了原來的工作中的一些職業發展機會，後悔沒有堅持下去。
4.缺乏自我肯定：一些人會因為自我懷疑和缺乏自我肯定而辭職，但是事後可能會後悔自己的決定，覺得自己應該堅持下去。
總之，辭職後是否會後悔，取決於自己的情況和決定的原因。如果考慮周全、有明確的職業規劃和目標，並且有備而來，那麼辭職可能會是乙個正確的決定。但是如果缺乏考慮、沒有找到新的工作或者缺乏自我肯定，那麼後悔的可能性就會增加。
9樓：為你解憂哼
我感覺這各位能夠為了自己熱愛的東西去辭掉自己的工作，應該是一時衝動之後會後悔的，大多數人應該有這樣的魄力，我也不會有這樣的魄力
有時，我們並不知道自己在忙些什麼，彷彿一切都是為了生活，為了最簡單地活下去。有時候，在無意中，我們像花一樣散發了些香味，感染了別人，那是我們無法預知的，也無須刻意追尋的。那香味或許會永遠留在別人的心底，或許什段枝滑麼也沒有，因此我們不必為某些事或喜或悲。
隨意是最好的，這才是生命的本真。壓力不是有人比你努力，而是那些比你厲害幾倍的人依然比你努力！
簡單的生活讓人輕鬆快樂，簡單的慾望讓人平和寧靜。因為簡單，才深悟生命之輕，輕若飛花，輕似落霞，輕如雨絲；因為簡單，才洞悉心靈之靜，靜若夜空，靜似幽谷，靜搭槐如小溪。一切的簡單都蘊涵著淡泊寧靜的真實。
生活就是這樣的簡單，親情，愛情，友情編織在一起組成的一幅幅的幸福畫卷。
清醒的認識到每一天都很重要，把每天都當成重要的日子來過，創造人際交往的良性迴圈。
每天給自己留一點空間，保持這段時間的簡單、空閒和純粹，定期給自己充電，恢復精力。
經常清理物品握臘，保持空間整潔，不被凌亂的空間打擾思路和情緒。
員工辭職有哪些流程，辭職後有哪些手續需要辦理？
辭職申請報告。正式員工應提前1個月向部門負責人書面提出，實習期的應提前三天向部門負責人書面提出。溝通挽留主管與辭職員工溝通，對績效良好的員工努力挽留，改善其工作環境 條件和待遇的可能性。辭職申請表。本人填寫。獲准辭職。員工辭職由本部門負責人 主管副總經理 總經理批准 部門負責人辭職由主管副總經理 總...
辭職後保險怎麼轉，辭職後保險怎麼處理？
天運 這個要看是什麼保險，要是社保的話就得去公司和社保局拿相關手續，要是就是商業保險的話不需要轉，你只要每年一交就行了。1.建議繼續參保，畢竟是個保障，以前單位繳費的可以辦理轉移手續！2.如果是在本市轉移，需要原單位出具解除合同證明，並由原單位做減員 1 個人繳費 帶著檔案，解除合同手續，保險手冊等...
辭職後離職證明多久可以拿到，辭職後檔案可以在原單位保留多久
華律網 1 用人單位存在 勞動合同法 38條的情況，勞動者書面提出解除勞動關係後可以立即走人，不需要用人單位的批准，並可以要求支付剩餘的工資及經濟補償金 每工作1年支付1個月工資 及辦理離職手續等 2 依據 勞動合同法 37條，提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批准就可以離職。其中，試用期提前...