1樓：金牛座大人
剛畢業的學生，需要做到：1、去到職場最好能先跟同事們打好關係；2、多注重提公升自己的工作能力，而不是想著以僥倖的姿態來尋得發展機遇；3、多學習、多充電，為自己的提公升夯下紮實的基礎。
2樓：譚談社會
少說話、多觀察、多做事情，把工作做好。留意公司的職位變動，把握公司的業務發展，然後往公司發展的方向做出相應的規劃。
3樓：費倫茲
學生部職場的畢業生首先要找到乙份工作，無論是這份工作高薪或者低薪，還是自己不喜歡或者喜歡的。首先要找乙份工作來穩定下來之後，再去想自己，如何更好的提高，來為未來打下更好的基礎。
4樓：星座達人小小強
一定不要去侷限自己吧，因為這個社會上有很多廣闊的舞臺，給自己預備著可以先去提公升自己的能力。
給即將步入職場的應屆畢業生建議，都有哪些呢？
5樓：興熙結他
<>對於乙個初出茅櫻輪廬，即將步入職場的應屆畢業生。
來講，進入職場就等進入「戰場」，所以，要做好充分的思想準備，怎麼才能邁好進入職場的第一步，很關鍵。
1、 思維方式。
從「學生」轉向「社會人」。典型的學生思維就是習慣了做「伸手黨」，遇到問題，有家長、老師、學校來幫助你解決。而進入職場，規則變了，只有先付出了才會得到。
不要抱怨公司加班多薪水少，先想想你有沒有和高薪相匹配的能力，能給公司創造多少價值，是否具備不可替代的核心競爭力。告螞否則就請踏踏實實學習、提公升自己，慢慢打怪公升級。
2、 要積極主動。學校可以等待我們慢慢成長，但是企業是沒有這麼多的耐心的。而在企業中，也再沒有老師會督促你努力，沒有任何同事或領導，有義務來教你。
所以襪頌埋，請摒棄學生時代被動、等待的習慣，主動發現問題，去進行自我提公升；揚長避短，遇到機會要積極爭取。
3、 要有發現問題並解決問題的能力。職場中遇到問題，不要張嘴就問。請先動腦筋想一想，自己是否可以獨立解決這個問題。
如果確實沒有把握，去請教領導或前輩時，也請同時闡述你的思考或解決方案。「帶著你的答案去問問題」，才會讓你更容易被職場接納，也能更快成長。
4、 要有團隊合作。
精神。可能你在學校習慣了做「孤狼」，但是在職場中，不可避免的會有大量需要團隊合作的工作。即便是碼農，也會面對很多部門交叉的溝通和專案開展。
因此，要有大局觀和團隊意識，能和同事們互相協作，共同前進。
5、在待遇面前不能斤斤計較。對一名新入職的的員工來說，最忌諱的就是在待遇前面伸手，斤斤計較。
6樓：曉丹學姐
在工作過程中一定要從愛嫌卜好出發，一定要找到乙份自己特別喜歡的工作，無論什麼時候都應該認真負責，液餘在正式鬧者滾工作前一定要制定職業規劃，還應該制定嚴格的工作計劃，人際關係處理好非常重要。
7樓：肖艾斯的旅行日誌
對工作要有乙個短期的規劃、跟同事的關係不要太密切、做事情要考慮兆塵到後果、在工作中要不斷地學習和提高技能、多做事並不吃虧等，這些建臘者議對畢業生的成長族局禪有幫助。
8樓：停停停我去額
要好好的工輪舉作，要完成老闆交給你的任務，在單位裡，一定要認真的向別坦氏人學習，要努力提公升自讓桐散己的技能，要和同事搞好關係。
9樓：番茄味雞腿堡
需要努力，找工作的時候一定要注意，去一些大型的公司，這樣可以更好的學習，可以有乙個更高的起點。
10樓：顧辭分解疑惑
1、不要總想著準備好了再做。
在學校的時候，我們總是複習好了再去考試，於是形成了乙個思維，只有準備好了，才能取得好成績，但是在工作中，往往很多工作是不可預知的，你不可能每樣都提前做好準備，所以在面對未知的工作時，不要逃避，邊做邊學，你會發現其實並沒有想象中的那麼困難。
2、找工作不要先就業後擇業。
第乙份工作一定要好好考慮，不要因為看到周圍同學簽了工作，自己也就草草的籤乙個工作，剛開始工作乙個好的工作平臺能讓你更快的瞭解這個社會的執行規則。
3、學會做工作計劃，將工作按輕重緩急進行排列。
把工作按照以上規則進行分類，面譁孫對重要而且緊急的工作立馬敬肆去做，面對重要但不緊急的工作有計劃的去做，面對不重要但緊急的工作利用碎片時間去做，面對不重要且不緊急的事儘量不做。
4、學會設定目標。
為自己設定乙個3-5年的目標，比如我5年後要做到什麼職位，掙多少錢。然後思考怎麼做能實現這個目標，並執行到日常生活中去，能有效緩解迷茫。
5、要直面工作中遇到的困難。
遇到困難說明你正在進步，所以要面對困難要想辦法解決而不是逃避，困難產生的原因是遇到了陌生的問題，而解決問題則能幫你更快的積累經驗。
6、做有反饋的事。
在做乙個不確定結果的工作時，先投入少量的精力做測試，收集反饋結果，如果效果好，再投入大量精力去做。
7、工作流程是可以優化的。
工作流程不像課本上的知識永恆不變，你可以通過工作結果不停的優化工作流程，最終找到效率最高的工作方式。
8、學習伴隨著你一輩子。
網際網絡時代，資訊獲取的難度變低，要不停的更新自己的知識才不容易被淘汰。
9、學會自己做決定。
在面臨選擇時，總會收到親戚好友的建議，他們的建議一般是從自身出發為你好，也許並不符合你當時的狀況，所以其他人的建議作為參考就好，亂稿鏈選擇還是要自己去做。
10、學會在失敗中積累經驗。
沒有人能保證不做錯事，做錯了是就及時走出來，不要一件事做錯了就一直批評自己，分析做錯的原因，保證下次遇到同樣的問題能更好的解決才是當務之急。
11、學會適當的放棄一些東西。
人的精力和時間是有限的，不要總想著面面俱到，有些東西放棄了，反而會使你更輕鬆。
總之，做任何工作都要帶著目標去做，不做沒有結果和反饋的工作。
有什麼建議給即將步入職場的應屆畢業生？你對職場的看法是什麼？
11樓：老張有車
將踏入職場的應屆畢業生最先不必事關酬勞的是多少，找到乙個合適充分發揮自己技術專業的職場至關重要，從這當中你能自我認識，用職場這一天平秤稱一稱你的專業知識成分和工作中能力，不斷提高自己，豐腴翅膀。待到累積一定的經驗再考慮到薪水的多少也不晚。不要一踏入員工就想拿七八千的收益。
資本必須累積，工作中才能更需要結合實際發展。
任何乙個職位，全是競爭能力非常大，因此要著眼於實際，不可以舉棋不定。儘可能充分發揮自己的特長，以自己紮紮實實的基本知識、基礎理論才可以和保持良好的品行，全身心投入到作業中來，幹一行愛一行，如何才能擴寬自個的發展空間。在職場中，並沒有學歷高低，只有工作工作經驗，因此針對職場裡的前輩，一定要保證乙個謙遜的心境，謙虛向前輩學習培訓，不要做乙個急於求成的人。
一切工作中在你入職前期全是複雜、簡單的，做自己並不喜歡的事都是職場人員需要具有的能力之一。在你並沒有充足能力以前，你也只能處在被選取的情況。如果你能力不足時，你想做什麼並不重要，能做什麼才算是最主要的。
做任何事情，不必總是想鑽空子，找近道。工作上有些事情是一定要一步一步循規蹈矩去實現的。剛入職場，你需先想的是怎樣在職場中站穩腳跟，而不是跑的快。
先選擇乙個城市乙個領域。先無論這一企業。不管這一企業如何，先待2年生存下來。
2年以後你在這一城市，這一領域即使生存下來了。接著就是下乙個三年。下乙個三年你就需要選擇乙個好一點的企業。
這一企業是那種能幫你蛻變的企業，自然你也需要拼搏。所以是這一三年非常重要，最好乙個快速增長較為穩定的企業。
12樓：土豆本逗
因為我已經工作三四年了，所以對於初入職場的應屆畢業生，我的建議是儘量放低自己的要求，從基層做起，以良好的心態面對較為繁瑣的工作，尤其是在人際關係上，一定不要因為一點小事而與別人鬧矛盾。其次，我認為職場和學校生活是非常不一樣的，所以入職場的畢業生有必要去多瞭解職場的狀況。
13樓：番茄味雞腿堡
一定要選擇合適的工作，優先大的企業和國企，這樣才可以更好的進行發展，讓選擇和自己專業有關的工作，職場的生活肯定是會充滿著挑戰，同時也是可以讓乙個人快速的成長。
給職場新人的建議有哪些，對於職場新人有什麼建議？
文庫精選 內容來自使用者 馬登紅 給職場新人的建議 很多新人剛步入職場，覺得很茫然，帶著理想來，帶著失望走，磕磕碰碰了幾年才穩定下來，都說職場的水很深，其實如果我們在一些細節上多加註意，我想我們新人碰到的問題很多都可以迎刃而解的。1 不要浮躁 我們的新人都是從學校剛出來，懷著對將來美好的憧憬進到公司...
對於出國留學，你們有哪些建議，你有什麼給即將出國留學的學生的建議嗎？
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我認為首先要看你的大學怎麼樣，是北大 清華 復旦 人大這樣的學校除非是過於偏僻的專業都很好，無論將來是想搞研究還是就業神馬的，如果是普通的重點大學或者是一般的一本院校建議選擇小語種 會計 新聞 有待商榷 這樣專業性強的，或者本大學比較著名或熱門的專業。如果是二本或專科的話 建議增強外語能力 因為單位...