1樓：吳尊是我的
我們經常自嘲，拿著8小時的工資，幹著18個小時的事情。報道的第二天，就是產品luanch。報道地點是我們當地的一家超五星賓館，15層。
老闆說：你做好今天回不去的心理準備啊。你說為啥回不去？
運營組的同事在爭分奪秒啟用，我在一遍又一遍寫新聞通稿。稿子寫到了2點鐘，大概改了7遍。最急的是電腦宕機了，我跟沒儲存的文件大眼瞪小眼，心呼「不如黑屏死個痛快。
然而後來熬夜改稿真的是家常便飯。
2樓：康小寧
我乙個做文案的同事，因為碼字的時候划水，被抓過去寫分鏡頭。我乙個做文案的同事，因為長得美，被拉過去做微電影的女二號。我乙個做文案的同事，因為長得美，被拉過去和最帥地鐵司機拍宣傳照。
除了會設計，會拍照，會寫劇本，會做模特和女二號，我們整個文案組都是一等一的地推好手。給我們乙個展臺，一點兒小贈品，隨隨便便推出500+的註冊量。
3樓：回憶
領導看了篇三千文案和三萬文案的區別，就覺得自己懂文案，在不提供任何產品資料的情況下要求你把產品吹得「神乎其神（原話）」，讓你給顧客編這個果子是從哪個島哪個果園那棵樹上長出來的。
4樓：眀對畢屠
公司相信內容就是一切，不做活動，不做推廣，只讓人每週把一樣的內容換個排版和文案重複在***上推送一遍。某天開會領導突然腦洞說搞個事件營銷吧，三十天練出腹肌，會火遍朋友圈，吸很多粉……開完會後絕口不提了。
5樓：求註冊
為了追求逼格，傳單上只讓你寫一句類似於人生格言的話，凡是任何介紹公司的詞彙全都刪掉了，然後放個***讓人掃，路人拿著傳單很迷茫：這是什麼呀，你們幹嘛的。
6樓：替spam抽你
一樣的產品，克單價高出同行一倍，果斷賣不出去，然後天天被指責產品文案沒有轉化率。
7樓：炒蛋哥
給文案掛銷售任務，派文案出去地推，簡直沒脾氣了，你招銷售就直說啊。
8樓：雙若曼
領導突然就發了乙個褚橙的新聞頁面給你，讓照著褚時健的傳奇給公司的產品寫乙個同樣牛逼的品牌故事，做一套策劃方案。
在美國工作是種怎樣的體驗
美國人效率低下。 在美國以權謀私不太容易，或者說華人大多不是出於領導崗位，不能享受更好的公司福利。華人的進身空間總體來說比其他人種少很多。 銘刻 見識到了很多東西，美國的生活節奏非常快，我有時就會感到疲倦，美國的食物文化不如中國，說起來我還是喜歡中國菜。 康小寧 在美國像我們這些出來打工的人，其實不...
在小公司工作是種怎樣的體驗
之前在小公司工作過，有利有弊吧。一方面小公司裡同事之間相對來說還是比較融洽的。領導和下屬之間沒有那麼強的距離感，上司比較隨和，也喜歡和我們一起開玩笑 一起吃飯什麼的，工作上同事之間相互配合度還是比較高的。同時，能學到的東西也比較多，雖然給我定的是這個崗位，但有時也會有一些其他的工作任務需要去完成，經...
在單位裡沒有存在感是種怎樣的體驗
消化 對於我來說的話，在公司沒有存在感是很正常的事情，現在自己都已經習慣了，但是沒有關係的，大家吃飯可以一塊去吃飯，不叫自己沒有關係的，自己不會餓著的。自己也可以抽出更多的空閒來慢慢提高自己的業務水平。反正更多的黑絲成長，何況自己剛來公司，很多業務水平不熟悉，和大家也不熟。 沉夜孤星 很多時候，單位...