1樓：琪媽美食記
職場上，很多年輕人進入公司後都是很努力的工作，但其實我想在公司儘快被提拔為領導。 大家最近都很辛苦，不想被提拔為領導。 但是，一些員工他們的所作所為，或者工作表現，很難被領導看到，特別是很多員工有以下三種工作精神。
而且不會被提拔為領導，所以筆者在這裡也應該儘快修改，建議公司弄得滿身是泥。年輕人工作了五年。 而且，這三份工作的心情，不會被提拔為領導。
沒有上進心在職場上，喜歡懶惰，他們沒有上進心，不像那些職場精英一樣，總是在公司裡積極努力執行任務。 長期以來，這些員工一直被領導忽視。 因為他們在公司裡總是迴避任務，領導要求他們執行任務，所以他們總是延期，對於不接受這些任務的員工，領導絕對不會產生好感。
所以，大家應該糾正這種情緒，儘快在公司得到領導。
無關緊要的心情每個年輕人進入公司後，都不是一帆風順的，所以大家只有有更積極的心態，才能在公司受到上司的重用。 但是，有些員工總是抱著無所謂的心情，相反卻以這樣的態度來應對。 因為在之後的工作中，領導在這些員工開會的時候，員工總是做得很妥當。
而且沒有積極完成領導安排的任務，我建議大家積極解決問題，並且讓領導看到你的努力程度，不要以你的心情讓公司沒有更好的前途。
不想學習的心情很多員工進公司後沒有目標和計劃，所以他們在公司裡總是很平凡，不要努力工作。 反而容易被職場小人拖累。 因為他們沒有獨特的觀點，所以領導管理他們的時候總是向著領導做。
除此之外，這些員工也不想學習。 隨著時代的發展會被新員工所取代。 事實上，很多專業知識可以通過一段時間的訓練輕鬆掌握，但就是這些年輕人。
2樓：醉煙看人間
可能差不多吧，因為我覺得在工作了一年之後已經習慣了這種工作模式，那麼工作三年和工作五年就沒有多大的區別。
3樓：百變星塵
很迷茫，看不到未來。不喜歡這個工作，不喜歡這個行業。總之，工作五年的時候，你很難再去另外乙個領域從頭再來。
在本領域，你已經摸到點門道，再去其他領域，未必有現在的結果好，索性在本專業繼續做強自己，建立這個專業屬於自己的行業標準。
4樓：白珍全全全
還是不一樣的。工作三年的人，對自己的公升職加薪還是會有幻想的。而工作五年的人就沒有了。
工作三年以後的職場人的心態會發生什麼變化呢？
5樓：帳號已登出
一、進入職場的第一年，變化就是戰戰兢兢的。比如說領導批評你，戰戰兢兢的聽。有時候領導批批評你的時候，一臉悉敬的茫然，這是進入職場最顯著的特徵，不瞭解情況，敬畏領導的權威，和領導溝通過程中明顯處於棗陸悔不對等性，心中總是有兩個字害怕，行動上有兩個字聽話，這就是第一年進入職場的乙個心理特徵。
二、到了第二年以後，很多人因為有了經驗，瞭解領導的作風了，當領導批評的時候，頭能抬起來，敢於正視領導。也敢於正視領導的批評。這反映出心裡逐漸強大，因為特別是瞭解實際情況了以後，就有了一種心理強大的本領，這是這個很多人的乙個重要的轉變。
對大家來講，可能很多人都有相同的體驗，第二年表現出來的。
三、第三年，一臉苦笑的特徵。當領導批評你的時候，這個時候會有一臉苦笑，會調侃自己，因為已經過了第二年的離職，凳正現在願意幹下去。領導發完脾氣以後，可能也會因為你的辯解有可能會原諒你，也可能這個時候自己也願意接受這個時候的領導的指責。
第三年我們可以說叫委曲求全的階段。
四、第四年，稱的為叫一臉坦然。員工到了第四年的時候，當領導批評的時候，他滿臉是放鬆的，可以支援領導，一臉休閒的樣子。這個時候他內心是成熟的，觀察領導是持久的，然後什麼事怎麼處理內心是有數的，只是說他理解了領導有些時候不滿是對結果的不滿，對自己那種表現的不滿。
工作幾年後你的心態有什麼變化呢？
6樓：泡芙情感說
兩者比起來的變化是年紀增長了，角色也變了。變得成熟穩重，從膽小怕事變成了大膽嘗試，越來越不怕失去工作。越來越注意個人提公升。
1.年紀增長，角色也變了。工作幾年後，結了婚成了家，從年輕人公升級成了父備遊母。
歲月也留下了痕跡，比如眼角開始長細紋了。不在是那個以前只顧自己的人，而是成為為家付出的人。除了工作以外還要顧家庭。
而沒有結婚前，可以和朋友一起聚聚，有了家以後，更注重的是家庭生活。
2.變得成熟起來。剛開始工作的時候，總是擔心自己幹不幹，會失業，心裡負擔比較大。
而工作幾年後，啥都不怕了。這份工作幹不好，就換乙份工作。此刻我已經積累一定的經驗，所以也沒啥好怕的。
總能找到合適的工作。所以變得大膽，敢於嘗試新工作，當然工資也會有所提公升。人也越來越成熟穩重。
3.越來越注重個人提公升。剛工作的時候沒什麼目標，漫無目的的工作。
對自己沒有什麼幫助，反而會越來越累，越來越沒有方向。而工作幾年之後，知道自己想要什麼？目標明確，努力提公升自己，能更快的得到我想要的東西。
所以工作幾年之後變得越來越注重個人提公升。因為只有提公升才會有改變。
總之，工作幾年的人，工作經驗豐富，比起剛出茅廬沒有目的的我們，更仿慶銷加的成熟穩重，而且越來越注重個人提公升，角色也發生了變化，從單身公升級為了父母。這也是人生都乙個轉變的過程。所以要珍惜每個階段的經歷，因為人生沒有重來差叢的機會。
工作三年你有什麼變化嗎？
7樓：世滴鶴仙
變得考慮更周全了，以前只對事，現在不僅對事還會考慮面對的是什麼人。
很多同學正在實習或剛開始工作，覺得工作和自己預期差別非常大。
懷著滿腔熱情來上班，結果領導安排的都是重複工作，感覺自己都要做「廢」了，感覺自己一身才華卻沒得到重用，非常難過。
談談幾年工作後的感悟吧。
1、學歷非常重要，最起碼在剛畢業的時候，學歷高的人就比學歷低的人好找工作。
2、錢和能力都是攢出來的，同樣的乙份工作有人工作一年有人工作三年，兩者先比都是有些差別的。
3、要學會合作，職場上沒有能過乙個人完成出乙個大專案出來的，你覺得越具有挑戰性的事情，越要懂得和同事一起合作。
4、不要無原則去討好別人，特別是在職場上，有些人就是不懂，幫他不是他很好，而是你好而已。
5、技能越多，工作起來就遊刃有餘，就比如能把ps做好的人，起碼他審美不差，彙報能加分，口才表達順暢清晰的人，溝通能力無障礙，往往這些細節，就能體現你的能力。
6、永遠不要相信老闆畫的大餅，就算你有那個胃口，你也可能等不到吃的那一天，就算等到你吃的那天，那餅已經剩下渣了。
7、從同事犯的錯誤汲取教訓，是最快成長的，再說了，犯同樣的錯誤，老闆要發飆了，老闆不管是不是同個人犯的的uo，不同的人犯同個錯誤是不被允許的。
8、不要以為努力就能得到老闆鑜識，這些在老闆的眼中都是你該做的，所以為公司做吃成績的同時一定要讓老闆知道，否則，過幾天就沒有人記得你付出過了。
9、世界上獲得每分錢的麻煩程度都是一樣的，誰都想快速賺錢，但是錢從那裡來，韭菜又從**來呢，所以沒有創造價值的獲利。邏輯都等同於搶劫。
10、亂糟糟的工作臺並沒有你想的那麼難收拾，動起來，你會發現原來最難的，是決心要收拾的那一剎那。
工作幾年後，你的心態上發生了變化嗎？
8樓：豆油皮卡丘
工作四年。液察剛工作覺得工作大於一切，其他事情都要為工作讓步。現在覺得只是乙份工作而已，在工作時閉埋備間盡職工作，其餘時間，留給生活。
1.五年前，感覺自己有使不完的勁，只要努力便可拿高薪當領導；五年後，當自己坐在工位時，滿腦子都是躺平的思緒。因為，只有辛苦工作是不夠的，人脈、情商更重要。
2.五年前，熬夜加班第二天照樣精神飽滿的幹活；五年後，熬到12點便堅持不住了，第二天難受的要命。
3.五年前，上班的第一天，感覺誰都是你的領導，對待他們畢恭畢敬；五年後，你會發現許多人泯然眾人，許多人落在了你的後面。於是你知道了，對於每個人來講，成長的速度是不一樣的。
4.五年前，你總想在這乙個部門終老，成為技術大拿；五年後，發現已經遇到了職業生涯瓶頸，想成長很難了，要麼跳槽，要麼調動，否則成長很轎毀難了。
5.五年前，你總覺的公司宿舍很好，有空調有電視能洗澡；五年後，過上娶妻生子、經營生活的日子後，你突然發現剛入職的宿舍生活是多麼的枯燥和乏味。
6.五年前，你跟著別人打雜；五年後，你開始管理組裡的老員工。你會發現人是會變的，職場中大部分人或者絕大多數人，看中的是你這個崗位，和你有沒有魅力，關係並不大。
9樓：芒杪皮遊
工作幾年後，你的心態上發生了變羨閉爛化嗎？應該或多或少有兄漏些變化，會感覺到工作不容易，珍惜工作也態皮知道掙錢不容易，所以會記活著花錢。
工作三五年後變化是什麼？
10樓：網友
工作幾年，說實話變化最多的就是心境，你工作幾年後和剛開始工作比起來有哪些變化呢？我覺得我在工作幾年後和握明剛開始工作比起來的確是有著很大的變化的，我感覺自己也在變得越來越成熟了，對於自己的工作做的越來越順手了，和工作中的同事也是相處的很不錯的，我記得在我一開始上班的是個那個時候我還小才十八歲，我本來就是乙個地道的農村人，出去外面工作剛工作根本不敢去跟工作的同事說話，也不敢去主動的跟別人說話，一開始的我工作的我只知道做好自己氛圍的事情就可以了，到現在我已經二十四歲了，工作了這麼多年回頭想象我還是努力了很多提高了很多，慢慢的跟身邊的同事也溝通相處的不錯，這麼多年過去了，我們同事譁皮源依然還是相處的不錯，而且我對我的工作更加的瞭解往前走了亂態，我感覺這幾年我成熟了很多，也感覺自己長大了，從那個懵懂無知的小孩到現在乙個成熟穩重的乙個人，我感覺我從一開始的工作到現在這麼多年比起來變化挺多的，一直在成長，比以前也懂事多了，考慮的也比較多了，希望自己以後也一直往前走努力學習！我覺得只要努力工作用心了有那一天一定可以幹出點成績來！
讀研三年的人與工作三年的人，在工作中會有什麼差距
名 對於一個多年三年的人和工作三年的人，在工作當中會有很大的差別，因為工作了三年的人，在工作實踐方面會有很強的意識。我就是一個讀研三年的人，在我現在的公司裡面就有一個老員工，他在這個公司幹了三年多了，當時步入公司的時候，我覺得跟他並沒有太大的差距，但是真正工作起來的時候，我們之間的狀態是不一樣的。 ...
讀研三年與工作三年的人會有哪些差距
山地蘿蔔 我哥讀博，他曾說他同學沒繼續上學的都事業有一定基礎了，也陸陸續續買房了，可他還在上學。今年畢業，去過幾家公司應聘，開出的年薪是60萬，雖然事業才開始，但正常情況下2年也就買房了，他的同學基本還在還貸款。30歲 凌風崛起 工作三年攢了讀研的錢，再考個清北南開985211本專業的研，更痛快。有...
三年工作總結怎麼寫，三年的工作總結怎麼寫
主要寫一下工作內容，取得的成績，以及不足，最後提出合理化的建議或者新的努力方向。總結，就是把乙個時間段的情況進行一次全面系統的總檢查 總評價 總分析 總研究，分析成績 不足 經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。總結與計劃是相輔相成的，要以計劃為依據，制定計畫總是在個人總結...