1樓：職場沙漏
安心的混，混的安心？疫情和經濟下行的衝擊，能兩者兼顧好難！
圍牆之外的人憧憬鐵飯碗，一次不行兩次，兩次不行還有無數次！
大多數人註定都是普通的，沒有螞蟻上市的期權在手，財務自由遙不可及，疫情之下，中年危機加重，周邊很多中年人的子女卻到了就業的年紀，70%考公務員，不管風吹雨打，崗位工資在，穩定且工資總額相對不低。
考公不行，退而求其次，事業編！總之，要不惜一切代價，抱上鐵飯碗！
姨家的表弟，同事的弟弟，去年各種培訓班，全天候學習，但仍與鐵飯碗失之交臂，今年即將再戰，但失去了應屆生的光環與報考優勢，可選擇的較少且競爭更為激烈！
反觀他們的父母，都在滿懷期盼那份鐵飯碗的錄取通知書。抱地鐵飯碗換得父母的安心！所以，表弟已經連續考了2年，這2年因為工作沒有達到自己預期，不談戀愛，不社交，一心看書考公務員，事業編，全家人都很支援他
圍牆之內的鐵飯碗不好端，戰戰兢兢，危機四伏！朋友兩口子乙個是公務員，乙個是事業編，乙個是在改革，乙個是聽了幾年的改革之聲，誠惶誠恐。
工資漲得幅度不如以前年度了，公積金繳納幅度小了，怎麼辦？沒有選擇，服從命令聽指揮！
向他們這樣不在少數，圍牆之外的人只看到他們旱澇保收，到月準時發工資，但沒看到他們論資排輩，絞盡腦汁公升職評職稱，沒看到他們一聲令來，冒死防控疫情，防汛抗洪。
哪有什麼鐵飯碗，金飯碗，自己才是自己的飯碗，安身立命靠自己。安心的前提是自己有，有為有才有德，混的前提是看開一切不計較不盲從。
小結：時光易逝，順勢而為，抱得鐵飯碗好好混，抱不上鐵飯碗更要好好混，安心紮根365行，紙飯碗也能煉成金飯碗！
2樓：教育知識之家
不是的，體制內工作也有考核，而且有越來越嚴的趨勢。體制內工作也有年終考核，連續兩年被評為「不稱職」檔次的也會被辭退。過去，這種考核大多流於形式，但是近些年明顯越來越嚴格。
去年，我所工作的系統，僅本市就有6人因考核不合格被辭退。學習這些通報的時候，發現這些人有乙個共同點，就是認為自己進了體制內，捧了「鐵飯碗」，就懈怠了，變得「慵、懶、散」。
3樓：小楊問答
大概率是這樣，一般只要安分守己，不做違法犯罪的事情，大概率是不會下崗了。不過我覺得混日子也不要太混吧，畢竟人生只有一次，還是要做點有意義的事情。
4樓：辰楠侃
並不是捧上鐵飯碗就可以安心混日子了，現在並沒有鐵飯碗一說，還是要腳踏實地努力的做好工作。
5樓：層玉洛葉
我覺得不是，時代是變化的，如果人不跟著時代變化就算是拿著鐵飯碗也會被時代淘汰。
6樓：白珍全全全
還是不能混日子的。即使考上了鐵飯碗，實際上也是需要不斷的努力工作的。不然你也沒有什麼公升職加薪的可能。
7樓：你到底敢不敢
並不是的，即使捧上鐵飯碗，也應該兢兢業業的工作，否則即使是鐵飯碗也很容易丟的。
8樓：大樹苗
不是的，有的鐵飯碗根本工資不高，所以應該去選擇一些副業才可以增加自己的收益。
是不是隻要堅持運動就可以壯陽
來竅瞎當鞀諧 慢慢調理，會有改變的 1.心理 需要夫妻雙方協同，尤其妻子參與 十分重要。對 的心理 要取得患者妻子的配合。因為女方的誤解或者埋怨，會使男方的緊張 焦慮感上升，加重心理負擔。女方應持體諒 關懷的態度，給予言語及行為安慰，緩解男方的緊張心理，幫助其樹立 信心。應告知夫妻雙方 是比較普遍存...
是不是分居長時間，就可以自動離婚了
文開齊律師團隊 在法律上是沒有根據的，不是因為兩個長期分居兩地達到多久時間就能離婚 主要是雙方之間的關係，如果之間的感情破裂，分居只是一個可觀的條件，雙方任何一方都可以，只要雙方同意情況下。離婚有兩種形式，一種是協議離婚，一種是判決離婚。分居兩年只是法官在判決離婚的時候判斷夫妻雙方是否感情破裂的根據...
現在是不是浩方50級以上就可以成為免費vip了？
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