1樓：大海時尚說哼哼
當你退休時，你能做些什麼來提高你的退休金。
這是個好問題。每個人都想提高自己的退休工資。這可能有兩種說法。1.首先是退休到工資高的地方，根據養老金。
計算公式，養老金與全市平均工資有關。如果你的公司有總部和分公司，分佈在不同的城市，你退休的時候可以選擇你退休的城市。在這種情況下，可以選擇工資較高的地方退休，這樣退休金會高一些。
或者如果你在一些大城市工作10年以上繳納了社保，那麼按照現在各個城市的退休政策，你也有可能在大城市退休。
一般來說，北京、上海等大城市的平均工資較高。如果能退休到北京上海，那麼退休金會高一些。所以退休的時候首先要考慮退休到工資高的地方。
2.考慮在退休前幾個月支付更高的保險根據養老金計算公式，養老金與自己的繳費指數有關。如果退休前一年每個月可以繳納3倍的封頂繳費係數，那麼繳納一年或者幾個月就可以提高工資指數，獲得更高的養老金。
因此，如果你想獲得更高的養老金，也可以在退休前一年左右繳納三倍的社保上限，這樣你也可以獲得更高的養老金。
有個辦法，這要看你當地社保部門最後一年剩下那幾個月給你計算平均繳費比例指數不。這得問一下你當地的社保局。我知道黑龍江給算，其他地方有不算的。
如果給計算就可以剩下的幾個月交300%大額，用少量的錢拿最多的繳費比例拉高前面的繳費比例。6月份以前生日的價效比最高。因為退休這年是截止年。
幾個月也算當年的繳費比例。
綜上所述，如果你想在退休時有更高的養老金，一是可以選擇平均工資更高的城市退休，二是在退休前一年左右增加社保繳費。
這樣退休後可以有更高的養老金。
2樓：蘭寶貝
其實當我們退休之後，我們自己可以開乙個補習班，然後把自己的經驗傳授給補習班的人，這樣子也是可以的，這樣子退休工資也會高一點。
3樓：考拉
辦理退休時，把以前視同繳費年限期間，少繳、漏繳與停繳的欠費補上去，這樣視同繳費年限能夠儘量延長一些；選擇在較高社平工資的地方辦理退休手續，比如大型的企業集團跨省區布點經營的，可以通過調動的方式，選擇較高社平工資的集團下屬單位辦理退休手續；一些特殊崗位和人員，可以採取延遲退休時間，通過晚退休，達成優化養老金。
4樓：愛的牛牛
辦理退休時，要想使退休工資高一點，只能交社保超過年限，而且每個月交的都是最高標準，那麼退休工資肯定很高。
5樓：夢長科普小屋
辦理退休的時候，你可以向上級申請將你的職位公升高一級，這樣子你退休後的工資會高一點。
社保的退休工資，如何才能提高呢？
6樓：認真又順暢灬海鷗
這和繳費時限和繳納的基數比例有著直接的關係，想要提埋租缺高，那麼一定要較早的繳納社保，拉長繳費年限，而在繳費的基數上面最好以最高標準繳納，這樣子退型攜休後的工資就會較高彎辯。
7樓：顏淵
每個人退休後領取的養老金等於基礎養老金加上個人養老金，其中決定養老金高低的有三個重要的點：繳費年限，繳費基數和所在城市。繳費年限轎攔氏越長基礎養老金和個人養老金就越高，繳費基數也決定最後養老金的多少，在平時繳費十繳費基閉散數偏高那麼以後領取的養老金就較多，最後乙個就是和所在城市有關，如果所在一線城市，那麼最後領取到的養衡虧老金也是比二線城市多一些。
8樓：帳號已登出
在繳納社保的時候一定要多繳納一些，基數一定要高，這樣的話退休工資才能提高。
辦理退休時，怎樣做就可以使退休工資高一點？
9樓：柳柳來聊汽車
在辦理退休時，怎樣才能讓自己的養老金支付水平更高一些？眾所周知，養老金待遇是根據累計繳費年限、平均繳費指數和平均社會工資三個主要條件計算的。然後，你個人基本養老金的待遇最終計算出來。
你的保險條件越高，你的個人基本養老金水平就越高。基本養老金佔我們養老金總額的三分之二以上，所以基本養老金非常重要。
<>我們擔心在退休前如何提高養老金福利，而這對我們來說已經太晚了。因為我們不能在退埋搏休前參加基本養老保險，如果你選擇參加基本養老保險，那麼推遲退休推遲退休意味著你將少領養老金，因為你推遲退休後沒有辦法獲得養老金，領養老金受到的影響和損失最大，所以沒有必要這麼做。也就是說，我們將改善您在退休前不能再享受的養老金待晌老遇，您的參保條件是什麼，如果符合退休條件，例如您達到法定退休年齡，達到最低繳費年限的養老保險為15年的規定和要求。
那麼在這種情況下我們可以去妥善處理退休，所以你的養老金待遇的累計年齡越大，你的養老金待遇的累計年限就越大，養老金工資水平的高低與支出年限有關。所以我們應該做的是，當我們參加社會保障時，當我們年輕的時候，我們應該更多地關注你的保險條件，特別是乙個條件，比如累計支付年數。我們的累積供款年限越長，我們將來可以享受的養老金水平就越高。
因此，在每年參加社會保障的過程中，我們應該儘量不中斷繳費年限，因為一旦發生繳費彎謹祥年限中斷，就會出現養老金福利減少的問題。所以說就會造成社保的中斷，當然這確實是普遍存在的乙個現象，但是我們即便離開工作單位以後，也是可以按照靈活就業的方式來參保，依然是可以讓自己，擁有乙個連續不斷的繳稅年限，讓自己的累計繳稅年限，擁有乙個最大化的情形。
10樓：大超說教育
辦理退休時，提高繳費基數，選擇較晚退休年齡都可以使退休工資高一點。
11樓：金牛愛仕達
考慮在退休前幾個月繳納更高的保險根據養老金計算公式，養老金跟自己的繳費指數有關係，如果你能夠在退休枯賣前一年每個月都繳納3倍封頂的繳費係數，這樣繳納一年或者幾個月，就能夠拉高一些餘笑自己的工資指數，這豎敗含樣也可能獲得更高的養老金。
12樓：f但是
儘量不要讓自己出現一箇中斷的繳費年鏈敬冊限，這樣一來的話就可以獲得乙個足夠高的稿笑養老金待遇！還有一方面就是，能夠適當的提高自己的平均繳棚巨集費指數。
怎麼樣在退休時，能夠獲得更高的退休金？
13樓：都有華
所謂的養老保險，就是相當於在你的養老金賬戶存錢退休之後每月有一筆錢發放給你，用來保障老年生活，發的這筆錢就是養老金也叫退休金。
養老金可以無限期領，有乙個非常重要的資訊點，只要你一直活著，養老金就可以一直領下去，即便你年輕時存的個人賬戶餘額已經用完依然可以繼續申領。
那麼決定退休時養老金的多少是由哪些因素呢？
一、當地社會平均工資的高低。
平均工資越高，在其他條件相同的情況下，養老金就越高，兩者是正相關的關係。
而且由於平均工資數逐年**的，2017年的平均工資肯定要比2016年高，所以，在第一次計發養老金時，晚退休的養老金會高一些。
二、社保繳費年限的長短。
養老保險的繳費年限越長，個人賬戶養老金積累的就越多，所以，養老金待遇就越高，這也是成正比關係。
這就是養老保險中「長繳多得」原則的體現，我們都知道，養老保險最低要繳費15年才能有資格領取養老金。
而如果你繳費30年，能領到的養老金，肯定不止是15年的兩倍多，差距還是比較大的。
三、社保繳費水平的高低。
正所謂多繳多得，這是社保裡最重要的原則，同樣的工齡，如果你交的多，那麼以後養老金也拿得多。
而且，更重要的是，養老金每年都會**，雖然總體漲幅是確定的，但具體到個人，繳費時間長、繳費水平高的，養老金的**金額也就越高，這體現了正向激勵的作用。
四、退休年齡的早晚。
退休年齡決定了養老金計發月數的多少，退休年齡越大，計發月數越少，比如60歲退休的計發月數是139個月，55歲退休的計發月數是170個月。
也就是說，晚退休每月拿到的養老金也就越高一點，這主要是想讓大家主動延遲自己的退休年齡，不要早退休。
14樓：江淮一楠
自己應當獲得多少錢的養老金待遇，就應該獲得多少錢的養老金待遇，那麼是沒有辦法來提高自己養老金的待遇了。
提高養老金的待遇，首先就要改變自己的乙個參保條件，那麼什麼樣的參保條件呢，一方面是自己的乙個累計參保繳費年限要做相應的乙個提高，另外一方面就是要提高自己的平均繳費指數。只有這樣的參保條件發生變化之後，那麼才會影響到自己最終養老金的待遇，所以說作為退休人員或者是即將辦理退休的人員來講，基本上這樣的條件發生改變的可能性幾乎是沒有可能了，所以說自己的退休金待遇也是沒有辦法在退休的時候。
作為年輕人來講，或者說自己距離法定退休年齡還有很多年的話，那麼這個時候完全有可能調整自己的參保條件，來提高自己今後養老金的待遇，比方說增加自己的參保年限，儘量不要讓自己出現一箇中斷的繳費年限，這樣一來的話就可以獲得乙個足夠高的養老金待遇！還有一方面就是，能夠適當的提高自己的平均繳費指數。
平均繳費指數作為企業在職職工來講，那麼可能自己企業會嚴格的按照自己的乙個工資標準來繳納自己的乙個平均繳費支出，那麼這樣的話自己是沒有辦法干預平均繳費指數的繳納的，但是作為靈活就業的個人，那麼是可以改變平均繳費指數的，比方說你今年按照60%的乙個繳費指數來交納自己的基本養老保險，那麼明年可以選擇100%的繳費指數來繳納自己的養老保險，每一年都是可以自由變換一次平均繳費指數的，而且在60%~300%之間都是可以自由的變換的。
在計算養老金的過程中，平均繳費指數越高，自己所能夠獲得的養老金待遇也就是越高的，因為平均繳費指數是計算自己養老金待遇的乙個重要條件，所以說提高適當的乙個繳費指數也能夠增長自己養老金的待遇。但是不同的平均繳費指數，如果你提高的越高，那麼也就意味著自己所承擔的繳納費用相應的也就越高，所以說提高平均繳費指數，也要根據個人的乙個實際經濟能力來決定。
如果自身已經要馬上辦理退休，那麼也不必擔心自己退休金過低的乙個問題，因為雖然說你自己可能初始的退休金會比較低，但是隨著你退休年限的增加，每一年都會正常的增長養老金的待遇，所以說退休年限越長，那麼你的養老金待遇也就會越來越高。
15樓：網友
大家都知道個人的繳費年限、退休時候上年度社會平均工資、個人賬戶儲存額多少及本人指數化月平均工資是影響退休工資的重要因素，因為這幾個因素都是要代入退休工資計算公式裡面計算養老金的。從全國退休金的水平來看。這也算是比較高的金額了，估計需要到北上廣地區這種水平的退休工資比較多。
我所在的地區是在重慶，3000到4000的水平已經很高了。
繳費15年跟繳費30年，基礎退休金部分就可以相差50%，如果基礎退休金15年領取1000元，那麼30年基礎養老金可以領取2000元；可見差距還是非常大；繳費基數直接影響我們個人賬戶養老金部分，所謂的繳費基數就是職工上一年的全部工資，績效獎金加起來的平均工資，也就意味著工資越高，繳費基數就越高，個人養老賬戶養老金就越多；
如果社會平均工資是5000元的話，兩項之河，需用達到80%的社會平均工資。那麼，你得需要平均繳費指數以上，基本上實施保險制度之後，我們在企業交納的社保基數，要達到社會平均工資的兩倍及以上。
如果非要達到這個標準的話，就得事先在保乙份固定保險，現在保險公司有這種險種，就是乙個月固定往保險公司存入一定的金額，到退休年齡時，保險公司按月發放養老金，存的越多，養老金越多，其它恐怕很難實現乙個月5000元的養老金！
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