職業規劃還需要系統學習嗎

1樓：網友

要啊，要分析好未來職業的性質以及職業環境，看自己是否適合在這方面發展。

為什麼要學職業生涯規劃

2樓：三農小能手

<>1 第一點：可以在一定程度上發掘自我潛能，增強個人實力；

2 第二點：可以增加自己的發展的目的性與計劃性，以提公升成功的機會；

生涯發展要有計劃、有目的，不可盲目地「撞大運」，很多時候我們的職業生涯受挫就是由於生涯規劃沒有做好。好的計劃是成功的開始，古語講，凡事「預則立，不預則廢」就是這個道理。

3 第三點：可以提高應對競爭的能力，為之後找工作打下基礎。

先學習並做好職沒燃業生涯渣察笑規劃，磨刀不誤砍柴工，有了清晰的認識與明確的目標之後再把求職活動付諸實踐，這樣的效果要如含好得多，也更經濟、更科學。

如何才能做到正確的職業規劃呢？

3樓：接驪沅

正確認識自己。

1、面對現實，務實擇業。

大學生的人生觀、價值觀尚未最終定型，社會閱歷不足，每個人的學歷、專業、能力水平都不盡相同，各有各的特點，因此在擇業前，每位畢業生都應對自己各方面的情況從客觀實際出發進行分析，實事求是地評價自我、認識自我和社會、多務實、少幻想、不可好高騖遠、要冷靜地看世界、虛心地看自己。

對社會需要什麼，自己會幹什麼做到心中有數。又要仔細權衡，找準自己與社會的最佳結合點，以積極進取的心態迎接社會的選擇。

2、增強就業意識，全面提高自身素質，為就業做好充分準備。

就業意識是學生選擇單位的前提，反映出學生對於所選單位的標準和要求，另一方面也表現了畢業生對於就業的態度。大學生的就業意識應貫穿於大學學習的整個過程，使大學生樹立正確的就業觀。當前大學生就業確實存在著有的畢業生落實不到用人單位的問題。

究其原因，乙個重要因素是一些大學生缺乏正確的就業意識。畢業生就業是階段性工作，而畢業生的就業意識是連貫性的教育。求職的過程是乙個全面展示自己的過程，必須努力完善自己，提高自身素質，要自尊、自信、自立。

真正影響大學生就業的是畢業生自己，自身素質如何在求職過程中起決定作用，市場是靠質量佔領的，人才市場亦然，畢業生每一方面的素質都會影響畢業生就業。因此要教育學生建立不斷學習、終身學習的觀念，培養獨立獲取知識、發展自己的能力。

要學會芹攜做人，正確對待自己，對待他人，對待社會，對待國家、民族，正確處理好多種關係。學會表達，交流和組織能力，提高自己的綜合素質。要使自己在擇業的競爭中保持良好的狀態，自如地應付所遇到的各種問題，必須做好各種思想準備，心理準備，增強心理承受力，不要一遇到挫折就心灰意冷、自暴自棄。

3、增強競爭意識，正確地把握擇業期望值和機遇。

每個人都有爭強好勝之心。從這個意義上講，競爭是廳虧生物進化法則注入人們血脈的一種本能。首先要認識到培養競爭能力是自身發展和社會發展地需要，其次競爭是實力的展示，培養競爭能力的重要前提是提高自身的綜合實力，而不是一種爭強好勝的抽象意識。

競爭是對人才的考驗扮首神，因此每個畢業生都要培養競爭意識。要敢於競爭，克服自卑、膽小、怯懦等不良心理狀態。

怎麼進行職業規劃呢？

4樓：萌小主

一、自我分析。

1、職業興趣。

我比較喜歡經濟類職業，會計學是一門管理學和經濟學兼而有之的學科，作為一名會計的學生，我很熱愛自我的專業，對力爭在會計悄謹跡行業有所為很感興趣，所以，未來幾年內，我將立足會計崗位，不斷提高自我的會計業務水平。

2、職業潛力。

在近三年的專業學習中，我幾經對會計學科有了全面的認識，並在此基礎上不斷提高自我的會計業務素質，在日常學習中，我注意博覽群書以開拓自我的知識面。同時，在校期間，我力爭提高自我的綜合素質，注重社會交往潛力的提高。所以，我認為自我能夠勝任會計的相關崗位。

3、個人特質。

職責心強；獨立處事潛力強；

遇事冷靜；專業知識較為紮實；

社交潛力較強；

自學潛力較強；

4、職業價值觀。

我認為個人在謀求自身物質財富的同時就應努力提高自我的思想道德素質，時常的仰望星空。在職業生涯啟並中，就應具有職業精神，愛崗敬業，不把就業和工作單純看作謀生的手段。

5、勝任晌銀潛力。

本人處事較為穩重，善於思考和分析，形象思維潛力較強，同時作為一名會計學的學生，有較為紮實的會計專業知識，能夠勝任會計工作的崗位。