要怎樣跟老闆說加薪的事情?

時間 2025-03-10 00:55:18

1樓:網友

如果你業績出色,老闆自然就會給你加薪。如果你業績出色,老闆不給你加薪,你就跟他說別的公司給你乙份更高的薪水,然後靜觀其變。

2樓:網友

不要說公司待遇不好,就說現在物價高,花消太大,生活上有等等等等困難的地方,希望老闆能體諒下情,予以照顧。

3樓:週週那個傑倫

首先要看自己的能力喔,如果你覺得你有能力也應該拿更高的薪水 就直接談,這沒什麼的!!不好意思總有,但是這年頭有能力的人到哪都找得到工作。

4樓:飛絮玉兒

主動一點,坦誠一點,其實不用像上面的那麼複雜。

5樓:網友

試用期還沒有過,這樣就要求加薪?還是再等等吧。

怎麼老闆加薪?

6樓:檸檬心理

1、謝謝公司對我工作的肯定,我一定會繼續努力,不辜負公司對我的期望。

2、其實這份榮譽應該是大家的功勞,謝謝公司。

3、謝謝,這離不開老闆對我的指導,我才有今天的成績,謝謝老闆!

4、非常感謝老闆!謝謝您對我工作的認可,我知道取得這樣的成績也離不開團隊的支援和配合。我以後一定更加努力,爭取工作越來越好,能幫老闆分擔更多的事情,不負您的期望。

5、謝謝老闆(某總),跟著您幹,是我的榮幸,我會更加努力的工作回報您的信任。

想要加薪水怎麼對老闆說

7樓:

摘要。您好,審時度勢巧妙提加薪,不要在老闆毫無準備的情況下,突然提出加薪。這樣做,只會引起老闆的反感。

我認為,如果員工對自己的業績比較自信,並且經過明察暗訪,知道自己的薪水在同行或公司同等職位員工中偏低,可以主動向老闆提出加薪,但必須是在時間、地點、場合條件都具備的情況下。

想要加薪水怎麼對老闆說。

您好,審時度勢巧妙提加薪,不要在老闆毫無準備的情況下,突然提出加薪。這樣做,只會引起老闆的反感。我認為,如果員工對自己的業績比較自信,並且經過明察暗訪,知道自己的薪水在同行或公司同等職位員工中偏低,可以主動向老闆提出加薪,但必須是在時間、地點、場合條件都具備的情況下。

親,1、可以在party上,也可以在輕鬆愉快的閒聊中,不經意地帶上一筆,聰明的老闆會記在心上。在和老闆具體談加薪條件時,多講講自己的能力,少講其它。聰明的員工,更應該知道在獵頭找上門時談加薪,一般十拿九穩。

2、最佳談加薪時機一般是公司每年年底都進行的業績評估,根據評估的結果在第二年的年初進行職位、薪酬等各方面的調整。因此在評估結果出來之後,如果自己的業績不錯,與其他員工進行合理比照後發現有加薪的空間,那麼可以以業績為資本向老闆提出加薪,這樣做成功的可能性較大。

跟老闆提加薪怎麼說好

8樓:木河

首先,要看自己提加薪的理由是否充分,加薪的理由不需要多,總結出2-3條即可,多從公司大局出發,同時也要表明自己一直積極進取,並願意承擔更大責任,與公司共同發展;

接下來,準備好這樣一些評價,如怎麼看待自己在工作中的不足和成績,當然要多說些自己在之前工作中得到哪些方面的能力提公升;同時,向領導闡述下一步自己及部門工作發展的建議和規劃,展示你能夠在更開放的環境中主動思考、尋求工作提公升;

最後,就是要有乙個下一步開始的起點時間和事件,從什麼時候,開始做什麼事情。每一位老闆都希望員工能積極主動地考慮問題、踏實做事,是發自內心而非表面應付地為公司做事,更要明白自己是在通過工作鍛鍊自己、實現自己價值的同時幫助公司實現價值。

所以,請首先思考如果你是老闆,為什麼會給員工加薪?你會給什麼樣的員工加薪?

9樓:釋夢雨祭

那要看你在公司裡面作用怎麼樣 比如說公司沒了你就失去支柱 那麼你說話的分量就大一點 也就是加薪的可能大一點 那麼以下就是提加薪的幾種說法 乙個是要給足老闆面子 乙個是讓自己理直氣壯 1 老闆 因為最近要結婚 特別是要買房子 家裡手頭挺緊的 現在的工資對於我要的負擔 實在微不足道 所以老闆為了你員工的幸福 希望你考慮一下加薪的問題 至於加薪的幅度 請您看我的工作表現 2 老闆 我知道我現在的工資相對於同行已經很不錯的 但是因為各種因素的限定 再加上我想要的加薪 希望你考慮下我的想法 3 老闆 我能加薪嗎 我知道您是很為員工考慮的 那麼請您考慮下 4 老闆 這份加薪計劃 是我遍觀新聞 然後為了公司的未來而擬定的 請您有時間瞭解下 最近的罷工動態 因為員工和老闆的衝突所造成的 請您務必為了公司著想 擬定加薪規劃 5 老闆 我想說的無非就是加薪 而我所持有的條件 基於您和您夫人之間的幸福 我不介意**釋出到網上 6 老闆 這幾年的工資太低了 麻煩把以前虧欠我的工資也一併幫我結下 7 老闆 說實話 你已經名存實亡了 我手頭已經掌握了公司百分之九十九的員工意願是表示要申請 請您未雨綢繆 先給我加個百分之九十吧 以平民憤啊。

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