1樓：陽光愛花人
2012年11月30日，中聯重科解除了與我的勞動合同，讓我淨身出戶，2013年7月，我通過省勞動仲裁委員會維權，兩次**，2014年1月14日，仲裁結果（湘勞仲案[2013]213號）為中聯重科違法解除勞動合同，恢復雙方勞動關係並補發工資，中聯重科不服判決起訴至長沙嶽麓區人民法院，3月28日，法院判決結果（嶽民初字第01539號）如下：「判定中聯重科違法解除勞動關係，駁回中聯重科全部訴訟請求，補發工資」，中聯重科又不服判決，起訴至長沙市中級人民法院，8月13日判決結果（長中民四終字第02498號）為發回重審。
作為弱勢的勞動群體，無力承擔律師費用，被中聯重科惡意纏訴，只能自己乙個人應訴，接近兩年的時間內，這個事實清楚，證據確鑿的勞動爭議，歷經仲裁、一審、兩審，現在又要發回重審。
現在可以看清中聯重科的本質了吧！！
2樓：網友
基本是個人問題，卻說成別人的，真是可憐可悲。
3樓：田小蝦
哪個事業部？我在混凝土公司，做銷售，基本工資1350
4樓：網友
你好，這邊建議你去湖南瀟湘人才網上看看的啊，因為他們釋出的招聘資訊肯定都有寫的啊。
中聯重科總公司及分公司所有總經理有哪些
5樓：
摘要。詹純新，1955年4月生，中聯重科創始人，享受*****特殊津貼專家，現任中聯重科股份****董事長兼ceo、黨委書記。
詹純新，1955年4月生，中聯重科創始人，享受*****特殊津貼專家，現任中聯重科股份****董事長兼ceo、黨委書記。
張建國，1959年生，高階工程師，曾任中聯重科副總裁，中聯重科環境產業集團總裁、環境產業公司總經理、湖南特力液壓****監事會主席。
上海中聯分公司總經理是哪位。
葛其泉 葛其泉先生：1969 年 11 月出生，中國大陸籍，本科學歷，高階經濟師，會計師。1992 年 7 月至 1996 年 7 月任上海楊子木材總廠分廠財務；1996 年 8 月至 2000 年 8 月任立信資產評估事務所所長助理；2000 年 8月至 2014 年 5 月任上海東洲資產評估****常務副總經理；2014 年 6 月至今擔任中聯資產評估集團****上海分公司總經理。
現兼任公司獨立董事、上海久信稅務師事務所****執行董事、上海良信電器股份****獨立董事、北京國創富盛通訊股份****獨立董事、崑山科森科技股份****獨立董事。
中聯重科正式員工待遇怎樣？
6樓：野鶴無處歸
中聯重科是一家國內知名的工程機械製造企業，其員工待遇相對較好。根據公開資訊和相關報道顯示，中聯重科正式員工的薪資、福利和職業發展機會等方面都比較優厚，具體情況如下：
薪資方面：中聯重科正式員工的基本工資和績效工資相對較高，有一定的漲幅空間，同時還享有年終獎金、**期權、購房補貼等福利。
福利方面：中聯重科為員工提供完善的社保和公積金等福利，還有帶薪年假、節日福帶此陸利、員工旅遊、培訓學習等。
中聯重科公司在**
7樓：多多hc信仰愛
中聯重科全稱中聯重科股份****，總部位於中國長沙。在中國內地和香港兩地上市，****：000157；h股**：01157。
中聯重科已覆蓋全球100餘個國家和地區。產品遠銷中東、南美、非洲、東南亞、俄羅斯以及歐美、澳大利亞等高階市場。公司在東亞、東南亞、歐洲等多個地區建立子公司，並在23個國家設立常駐機構。
8樓：匿名使用者
總部位於中國長沙。
9樓：匿名使用者
湖南長沙中聯科技園。
中聯重科是什麼性質的公司啊？
10樓：楊子電影
股份****，公司生產具有完全自主智財權的10大類別、55個產品系列，460多個品種的主導產品，為全球產品鏈最齊備的工程機械企業。公司的兩大業務板塊混凝土機械和起重機械均位居全球前兩位。公司註冊資本億元。
2016年8月，中聯重科在"2016中國企業500強"中排名第255位。2019年8月，中聯重科連續14年上榜「亞洲品牌500強」，位列第126名。
2018年10月，在「2018年中國大陸創新企業百強榜單」中位列梯級年9月1日，2019中國製造業企業500強榜單釋出，中聯重科股份****名列第265位。
2013年9月29日，由世界品牌實驗室主辦的第八屆「亞洲品牌500強」頒獎典禮28日在香港召開，釋出最新「亞洲品牌500強」排行榜。中聯重科排名第210位，成為中國工程機械行業唯一上榜企業。根據世界品牌實驗室公佈的資料，中聯重科品牌價值億元。
2017年「亞洲品牌500強」排行榜揭曉，中聯重科憑藉持續提公升的全球品牌影響力蟬聯上榜，排名上公升至第131位。
11樓：陌陌
國企，中聯重科股份****創立於1992年，是業內首家a+h股上市公司，主要從事工程機械、農業機械等高新技術裝備的研發製造，其主導產品覆蓋9大類別、49個產品系列、800多個品種，為全球6大洲80多個國家的客戶創造價值，擁有覆蓋全球的完備銷售網路和強大服務體系。
12樓：白醋加蛋
國有控股上市股份 性質。
13樓：網友
專業重工科技 國有控股。
如何成為一名中聯重科的優秀業務員
14樓：匿名使用者
努力，努力，膽大、心細、臉皮厚。
15樓：匿名使用者
你是在混凝土還是在浦沅呢？ 在混凝土的話，那你就是爺了。浦沅呢，那你還真的不如回家種地算了。。。
浦沅就一汽車吊還行，但是也是號稱千輛的庫存。。。不信的話。你可以直接去泉塘瞧瞧。。
把馬路都佔領了。。。
16樓：昌冰巧
……還真以為有武林秘籍吖。
努力就有回報，業務就這樣。
中聯重科營銷總公司的組織架構是怎麼樣的，具體有那些部門
17樓：網友
營銷總公司下設。
1、總部管理部門：綜合管理部，營銷管理部，大客戶部，國際專案部，財務管理部，2、駐外營銷分支機構：東北大區、華北大區、西北大區、北方大區、中原大區、華中大區、西南大區、華南大區、華東大區。
中聯重科的全球戰略是什麼，中聯重科總部主要是做什麼？
中聯重科的戰略 融入當地人文，做本土化企業，打造總部在中國的全球化企業。全球化路徑 充分利用國內國際兩大融資平臺，用 兩條腿 走路。一是海外併購，在全球範圍內進一步整合資源。二是自建海外研發平臺 裝配基地 合資工廠 市場渠道 構建跨國運營體系。中聯重科已經走出國門，海外佈局全面鋪開。海外市場已拓展到...
中聯重科駐外綜合管理待遇怎麼樣 我是在銀盆嶺應聘的。
首先確認下你是在哪個事業部，目前混凝土和工程起重機事業部是最好的！然後駐外綜合管理員的工資到手的話大概在上下，但是每個月還有額外的駐外補貼 具體政策根據事業部情況而定 總體還可以，關鍵可以學到很多東西，資歷夠了話你還可以向駐外分公司經理助理晉公升。不過每個分公司環境都不一樣，可以的話最好能夠學銷售額以...
三一重工中國南車太原重工中國船舶中聯重科濰柴動力三特索道漢鍾精機瀋陽機床河北宣工
那我就直接明瞭說吧，建議你選擇濰柴動力，第一盤子小，業績在淡季時還有旺盛期。第二濰柴動力浮動很大，這也說明近年內其莊家不受資金的控制，缺乏的是收購和創全國第一的時機。所謂萬丈高樓平地起，一定要選擇地基價位！三一重工國外名譽很好，氣業績發展也迅速，但很明顯可以看到，他中期的分紅根本沒有拉到位，說明什麼...