資料員證對方單位不給做離職能掛失嗎？

1樓：天高誰有期

我比如要有什麼預算員證，資料員證，要交給單位麼？什麼是掛靠？有什麼好處？

這些證件你可以交給公司，也可以自己拿這，自由選擇，不過你在公司謀職的那個證證是要留在公司的。員的本本乙個上崗的資格證書。多的是，掛靠我想也沒地兒要。

掛靠只是針對師級別的說的，因為有些資質的申請對這些是要有要求的，本企業達不到，所以就要去外面找。而很多人不滿意本單位所給的待遇（此事說來話長可能是因為在考證的時候單位出了資、力等），所以就把它們拿出去。掛靠的好處就是可以拿到額外的rmb。

可以拿回來呀，員的話好像沒有什麼單位死拿著你的這個證不放。除非是那個單位成心跟你過不去。師級別的可能跟你還不在乙個單位呢呵呵，就是前面所說的掛靠了。應該都可以拿回來。

2樓：網友

不給做離職什麼意思？資料員證單位要繼續用，就得每個月給你交社保，否則他們也用不了，現在投標時，都要求提供一定時間段的社保繳納證明。你到的新公司需要用你的資料員證，你去發證的地方辦乙個補證和工作單位變更就行。

資料員離職後證件怎麼轉出來

3樓：王煥坤

勞動者已經離枝消職，但是公司剋扣證件，也不支付使用費的，建議反映到就業局解決，而且裂緩申請賠償。

一、未繳納社保離職後如何補償。

根據勞動合同法第三十六條的規定，屬於勞動者提出辭職後雙方協商解除勞動合同的情形。在該種情形下，只有用人單位向勞動者主動提出解除勞動合同的並與勞動者協商一致解除勞動合同的，用人單位才應支付經濟補償。

用人單位雖然不用支付經濟補償金，但根據《中華人民共和國勞動法》第一百條的規定，用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納，逾期不繳的，可以加收滯納金。同時，如果因用人單位未依法繳納社保費且無法補繳而造成勞動者待遇損失的，勞動者依然有權追償。

二、離職後建造師公司不退怎麼辦。

第一，你要清楚什麼情況下公司能夠扣留他的證件。你老公的建造師證是公司出資考取的，還是自費考取的？如果是公司出資的，一般來說是應該有協議的，如果要取回證件，需要看當時的培訓協議是怎麼簽訂的，比如說在公司規定的時間內辭職，員工不能取回證件，或者需要支付學費取回證件。

如果是自己自費獲得的證書，公司更加無權扣留。

第二，必須確認公司扣留證件是否屬於合法行為，如果不符合法律，那自然可以通過當地勞動猛源知部門或著法律部門協助解決。因為勞動法明確規定，企業不得以任何理由收取員工的押金和證件，除非你老公和公司簽了什麼協定。

第三，如果實在無法取回，變通的方法，可以到發證機構申請補辦，同時將原來的證件登出。