1樓:
那個同意報考證明好像可以在政審的時候再出具的,具體可以打**諮詢招考單位。
2樓:匿名使用者
為什麼不問下公司管理人員??也許他們會給開呢!
熊掌和魚可以兼得的機率應該不會很高的!!要得到總歸要付出!!往壞裡想~沒考上公務員最多就是不能再回原單位!!!做事不能事事鉅細!!!那樣可能機會就錯過了!!祝你好運吧~~
單位不給開同意報考證明怎麼辦?
3樓:娛人愚己笑看人生
非在編人員可以在資格復
審時可以不提供單位同意報考證明,在編人員經招錄機關同意,可延至體檢和考察時提供單位同意報考證明。
各類企事業單位、各級黨政機關工作的報考人員在資格複審階段提供單位出具的同意報考的證明,是為了儘早確認在考察階段,招錄單位可以方便的調閱報考人員檔案,瞭解報考人員相關資訊;也為了儘早確認報考人員將來一旦被錄用,能夠順利並及時的與原單位解除勞動關係。
如果報考人員被招錄單位確定為擬錄用人選後,原單位不同意報考人員辭職,會造成招錄計劃落空,職位浪費,影響招錄單位和其他報考該職位的報考人員利益。
4樓:滬漂小研狗
辛苦考進公務員面試,單位不開同意報考證明怎麼辦?方法都在這
5樓:絔依渃雪
這要看有無和單位籤合同,如果籤合同了尚未到期。如果單位執意不開證明,那一旦被錄用走人,單位肯定會收違約金。這個並不鮮見。
招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。
今年報考的單位在公佈面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。
如果單位不開具證明,你只能以「自由身」——無業人員身份報考。你有一個好處,檔案不在現單位,這樣方便多了。
一般來說單位是不應該這樣的。單位這樣的話,是為了本身利益著想,不想人才外流,但他卻阻礙了你的發展。最好的方法是和單位說清楚,實在有把握的方法是辭職。
當然,一般是不需要單位證明的,除了教師等一些特殊行業。我就是教師,你可以在報考時說自己已經辭職了,報了,考了有把握的話,就辭職。沒有靠上,也不會在有人管你的了。
當然,一定要保密自己的考試行為,不要在同事間張揚。
6樓:匿名使用者
這個證明是必須要的,不過據我瞭解,和招考部門溝通好了可以在面試後出這個證明,有的地方是可以的。你可以先和招考部門協調一下看看,如果可以當然好,如果不可以,那你還得去單位招領導了,他不給你開證明就是說明單位不同意你報考,這樣的情況下,你就只有發展你和領導之間的「私人關係」了。單位不同意,領導可以同意。
就是個蓋個章得問題。
7樓:溜到被人舔
國內並沒有明確相關法律規定單位必須出具同意報告。若遇到單位拒絕出具同意報考的情況,建議可以和單位領導協商,和單位說清楚,讓單位領導明白你的決心與上進心。
8樓:中公教育
一般要用人單位開具同意報考證明就可以,如果你是在教育局工作,跟領導打好招呼,一般領導不會為難的
9樓:水果小不點
單位是沒有權利不給開報考證明的。直接問老闆不給開的原因和理由是什麼?既然口頭上答應了,為什麼做不到。我建議你不要作假。作假如果查出來的話會影響你的考試了。
10樓:匿名使用者
我想問下你最終如何解決的哈?過了沒?
11樓:勾謐閻沛山
您好,很高興為您解答:
這個你辭職之後還是沒有地方開具這個證明,最好和單位協商解決,這個一般單位是不會為難的,或者走走關係也是可以的;
希望回答對您有幫助!
12樓:夷瀾明巧
這個可能比較小的.一般去政審的時候管人事的人都是不錯的.會引導單位往好的方面說的.要麼就是你朋友得罪單位的人了....
13樓:匿名使用者
請問樓主的問題解決了嗎?怎麼辦?
14樓:匿名使用者
如果沒在合同期內領導應該將心比心,你家孩子要參考,你怎麼想,支援有上進心的人吧,別為難人家,積德行善
單位不肯開同意報考公務員證明,我該怎麼辦
15樓:匿名使用者
如果沒有合同無所謂。
如果籤合同了尚未到期單位執意不開證明,那一旦被錄用走人,單位肯定會收違約金。這個並不鮮見。身邊就發生過。
招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。
今年報考的單位在公佈面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。
16樓:別再撕了我脫
只能想辦法讓單位給你開證明,不然沒法報考。你可以把你的手上事務交接的方案准備一下,告訴領導沒有你單位也完全可以運轉,然後一般都不會阻礙你前途的。當然,得罪單位的話就比較難辦了。
17樓:山和煦答南
現在的公****大都是網上報名,單位同意報考證明一般都在面試的時候才會涉及到,如果筆試通過了,那麼面試的機率就很大,單位如果不同意,你辭職就是了。不過,我認為最好還是不要這麼做,畢竟面試通過後如果考察的時候,你曾經工作過的單位給你說幾句不好的話,勢必影響到你的錄用。
求問單位不給開同意報考證明怎麼辦
18樓:榮芊樺
這要看有無復和單位籤,如果簽了尚
制未到期。如果單bai位執意不開證明,那du一旦被錄zhi用走人,單位肯定dao會收違約金。這個並不鮮見。
招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。
今年報考的單位在公佈面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。
如果單位不開具證明,你只能以「自由身」——無業人員身份報考。你有一個好處,檔案不在現單位,這樣方便多了。 一般來說單位是不應該這樣的。
單位這樣的話,是為了本身利益著想,不想人才外流,但他卻阻礙了你的發展。最好的方法是和單位說清楚,實在有把握的方法是辭職。當然,一般是不需要單位證明的,除了教師等一些特殊行業。
我就是教師,你可以在報考時說自己已經辭職了,報了,考了有把握的話,就辭職。沒有靠上,也不會在有人管你的了。當然,一定要保密自己的考試行為,不要在同事間張揚。
事業單位考試,單位不給開同意報考證明該怎麼辦? 20
19樓:海海的鞋子
你不是正式員工,所以不用擔心
如果沒有特殊的要求,是沒有影響的。
公****原單位不給開證明怎麼辦?
20樓:匿名使用者
看工作經驗就看你是哪年畢業的,讓你現在的單位給開個同意報考的證明就行了
21樓:匿名使用者
一般社保記錄也可以。如果原單位不給開,你去諮詢報考單位。實在不行,就辭職。
最好是去找人事部門領導,或者單位領導協調,爭取開出來證明。
22樓:中公教育
您好,中公教育為您服務。
這個情況是很麻煩的,有兩種解決辦法:第一,您需要與現在的工作單位溝通,儘量爭取能夠拿到證明,這是最好的;第二,您重新選擇報考的職位,選擇沒有工作經驗要求的崗位。
您可以關注一下淮南人事考試網,會及時更新最新的招考資訊、報考指導以及備考資料等。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
23樓:華圖網校
您好,華圖教育為您服務。
公務員報名是網上報名,面試的時候才用得上單位證明。這段期間做好本職工作,只能與單位領導協商。因為將來會到你的原單位調查,需要你的領導反應的你的工作情況。
如有疑問,歡迎向華圖教育企業知道提問。
公務員,單位不給開具准許報考證明,怎麼辦
24樓:承德中公教育
1這要看有無和單bai位籤合同,du
如果籤合同了zhi
尚未到期dao
。如果單位執意不開證明,專那一旦被錄屬用走人,單位肯定會收違約金。這個並不鮮見。
2招公務員之所以要單位同意報考的證明,就是怕一旦錄用,單位卻不放人,給招考單位造成損失。所以,工作要做在前面。
3今年報考的單位在公佈面試名單後,領面試准考證時就要出具單位同意的證明。
4如果單位不開具證明,你只能以「自由身」——無業人員身份報考。你有一個好處,檔案不在現單位,這樣方便多了。
5一般來說單位是不應該這樣的。單位這樣的話,是為了本身利益著想,不想人才外流,但他卻阻礙了你的發展。最好的方法是和單位說清楚,實在有把握的方法是辭職。
當然,一般是不需要單位證明的,除了教師等一些特殊行業。我就是教師,你可以在報考時說自己已經辭職了,報了,考了有把握的話,就辭職。沒有靠上,也不會在有人管你的了。
當然,一定要保密自己的考試行為,不要在同事間張揚。
25樓:匿名使用者
那就沒辦法了,這樣稽核通不過
如果原單位不給開離職證明該怎麼辦
很多大公司,尤其是外資企業對應聘人員是否自由相當重視,因為非常害怕今後有用工方面有法律糾紛。時下,隔個一年半載換份工作已經成為大家見怪不怪的事情。像小鄭遇到的這種情況也是層出不窮。首先,應當區分兩種情況對待 1 與原單位簽訂有勞動合同。勞動合同法 第五十條規定 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出...
單位不給請假,公司不給請假怎麼辦
一 用人單位即使在支付加班費的情況下,也應保證勞動者每週休息一日 二 探親假應按 規定嚴格執行,具體可參見下述依據 三 你可以申請勞動爭議仲裁,訴求休息日安排加班的二倍加班費 年休假工資報酬等。四 法律依據 勞動法 第38條 用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日。第44條 有下列情形之一的,用人單...
用人單位不給上保險我該怎麼辦,用人單位不給勞動者上工傷保險該怎麼辦?
你不用著急,首先還是需要與用人單位協商解決,比如按你所說的方式獲得補償金的方式也是可行的,按1200元的工資計算,用人單位應該交納保險的費用在三千多元左右,可以以現金方式返還,問題的關鍵是用人單位是否願意 其次在解決無果的情況可以向當地勞動部門上門反映具體情況,在沒有解決之前,還是要正常去公司上班,...