公務員和事業單位面試資格複審都需要報到證嗎

時間 2021-06-24 16:52:32

1樓:

您好!中公教育為您服務

**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員公告

為滿足**機關及其直屬機構錄用公務員的需要,根據公務員法和公務員錄用的有關規定,中共**組織部、人力資源和社會保障部、國家公務員局將組織實施2023年度**機關及其直屬機構考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次非領導職務公務員工作。國家公****網現將有關事項公告如下:

一、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)18週歲以上、35週歲以下(2023年10月16日至2023年10月16日期間出生),2023年應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40週歲以下(2023年10月16日以後出生);

(三)擁護中華人民共和國憲法;

(四)具有良好的品行;

(五)具有正常履行職責的身體條件;

(六)具有符合職位要求的工作能力;

(七)具有大專以上文化程度;

(八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。

**機關及其省級直屬機構除部分特殊職位外,應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員,**直屬市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位),10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務基層專案人員。

招考職位明確要求有基層工作經歷的,報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷,是指具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與專案研究的經歷,可視為基層工作經歷。

在軍隊團和相當於團以下單位工作的經歷,可視為基層工作經歷。報考**機關的人員,在地(市)直屬機關工作的經歷,也可視為基層工作經歷。以上基層工作經歷的截止時間為2023年10月31日。

現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員,不得報名。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的,以及法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員,不得報名。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。

二、報考程式

(一)職位查詢

各招錄機關的招考人數、具體職位、考試類別、資格條件等詳見《**機關及其直屬機構2023年度考試錄用公務員招考簡章》(以下簡稱《招考簡章》)。

你可以參照歷年的公告,一般報到證資格審查的時候都是需要必備的

2樓:匿名使用者

公務員不需要報到證,但是事業單位要報到證。

(1).事業單位招考要求提供報到證,是針對提供給應屆畢業生或者沒有正式工作就業並尚在擇業期內的往屆畢業生的工作崗位,沒有報到證就不能報考這些工作崗位。而對於招收社會在職人員的工作崗位就不會要求報考人員提供報到證了,但可能要求有一定的工作年限,還可能要求提供現工作單位同意報考的證明。

(2).如果您的報到證僅僅是存放在工作單位,並沒有用於辦理報到就業,而且還在兩年有效期之內,還是可以使用的,您也還可以保留畢業生的身份。但使用報到證需要根據具體情形和具體要求處理。

不過,這樣一來,您之前的工齡可能就不能確認了,能否獲得幹部身份,也要等到辦理就業手續時才能確定。

(3).關於報到證和就業問題,可以參看原國家教育委員會頒佈實施的《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》中的有關規定。其中第四十條中就明確「畢業生就業後的調整按在職人員有關規定辦理」,辦理了就業手續就成為社會在職人員了,報到證不能再辦理改派。

事業單位複審需要報到證,我只有就業介紹信可以麼? 15

3樓:匿名使用者

先說報到證

問題,你應該問問學校為什麼沒有發你報到證,你是統分生嗎?一般統分生都有報到證,即使畢業當時沒有找到工作,也要發報到證回原籍人事局或者教育局就業指導中心報到。再說考上事業單位,畢業兩年了,還要報到證幹什麼?

現在都實行幹部聘任制,合格就錄取,不合格就不用,讓人不可理解。再退一步說,如果當時發過報到證,檔案裡應該還有一張副本(比正本紙薄一些),你的情況很特殊,還是問問學校吧。

4樓:ann溪水旁的樹

恐怕不行吧,事業單位可能都需要派遣這一道程式。報到證分兩聯,畢業時自己拿一聯,檔案裡放一聯,怎麼會沒有呢?建議你回原來學校問問

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