1樓：好男兒志存千里
1、要是你和領導私人關係不錯，就可以私下直接說明。
2、 要是關係一般，就要說自己不太適合那個工作，恐怕辜負領導的希望。
不利於公司的發展，耽誤別人前程之類的話。
這樣說不定以後就不給你晉公升的機會了。
建議你去鍛鍊一下，不就是換個崗位嘛，習慣就好了。
那這樣吧，如果你實在是不想去。
別直接說你不想去。
你可以這樣說「某某領導。
我感覺我的性格比較適合做現在的工作，我也感覺在這個崗位上做的挺好的，業績也很不錯。
也很熟悉了，我怕換個崗位不適應，這樣反而讓公司受到了損失，謝謝領導對我的重視，我想了很久，還是想繼續做現在的這個工作，希望領導在考慮一下，我會努力的。
這樣差不多，讓領導感覺你對工作比較認真負責就可以了。
如果是工作需要的話，是不能拒絕的，組織程式上是有嚴格規定的，我在單位上專門負責人事調動這一塊，辦過很多你這樣的情況。
如果想委婉的拒絕領導調動工作崗位， 一定要從客觀方面指出調動工作崗位的不利因素， 從而說服領導不調動工作崗位。
想拒絕絕的理由就兩種，一是能力不足，做不來，二是有其他原因，不能走。
如果你老公真的不想去，那不如坦白說自己能力不夠，希望能在原來的地方再學習學習。
要麼就想辦法讓原來的領導不放人，這就是領導之間的事情了，看你們交情有多深。
不過我想說的是，他不想去是因為不喜歡那個工作還是因為你？
2樓：網友
巧妙拒絕領導指派去分公司輪崗，可以提前私下找領導彙報工作，闡述自己的工作狀況和業績，向領導表明自己是努力的，並且在該領域業績不錯，然後委婉說想繼續深耕該領域，繼續學習進步，並且新的崗位不缺自己也能很好開展工作，而現工作是自己希望的且工作也是需要自己的，領導一般情況下會考慮的，注意一定要提前、私下。
3樓：飛翔的彩霞
無論你認為是如何巧妙的拒絕，都會讓領導感到反感的。既然選擇了這份工作，工作內容就包括到分公司輪崗，作為員工就應該服從領導安排，你找出任何理由，領導也只是認為你是拒絕輪崗，這樣會讓領導反感，也會讓領導安排工作時為難，如果還願意做這份工作，就服從領導安排。
4樓：讓世界充滿歡聲笑語
提前打好腹稿。要想巧妙拒絕工作調動，建議你在採取行動前提前把腹稿打好，因為畢竟是領導再跟你調動工作，假如你沒有提前想好咋說，那你就有可能會在領導面前支支吾吾的，說不出啥子話，也很難把自己想說的表達出來。
一定要尊重領導。要想巧妙拒絕工作調動，建議你在採取行動前一定要認真思考清楚，因為工作調動，可能是領導看中你，也可能是領導不滿意你，無論是哪種情況，總之領導想動你了，就尤其要注意，在拒絕領導的時候，一定要尊重領導，千萬不要恣意妄為。
委婉講出原因。要想巧妙拒絕工作調動，建議你在拒絕時一定要委婉的講出原因，到底是因為什麼原因拒絕，要是沒有原因，領導會覺得你是在找藉口。所以要拒絕，一定要把原因講清楚。
拒絕工作調動，可以借用哪些原因？
家庭原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之一就是家庭原因。當你自己想拒絕這份工作時，建議可以用家庭原因去拒絕，因為每個人都有自己的家庭，家庭裡的客觀因素太多了，找家庭做藉口，還真是很說得過去的理由。
身體原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之二就是身體原因。不想被調動工作，可以以自己身體不適為由進行拒絕，因為每個人的身體條件不一樣，有些工作能夠勝任，有些工作不能勝任，都有一些客觀的因素，所以覺得自己身體吃不消，那就不要硬抗，及時跟領導提出來，相信領導也能理解。
個人原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之三就是個人原因。比如自己的能力有限，自己的能力不能勝任，或者自己還需要學習等，只要你是實心實意想要拒絕，那就不難找合適的理由的，所以想好理由再說，合理的，就是最好的。
5樓：維修那點事
其實的領導只派你去分公司輪崗，未必是一件壞的事情，有些時候要學會體諒領導，更要學會間時候給領導捧個場，沒有必要去拒絕他，相反，把自己的輪崗工作做好，讓領導刮目相看。
6樓：一網情深的阿慧
巧妙的拒絕領導指派，去分公司輪崗，告訴領導這份工作，自己現在還不適合去做，只有現在在總公司去積累經驗，等菌類成熟的時候，再去分公司輪崗。
7樓：心理諮詢師周非非
領導指派你去分公司輪崗，可能是工作需要，也可以是公司規定，還可能是對你的培養和考驗。你為什麼不願意去呢？如果想巧妙拒絕，需要找出堂而皇之的理由，最好和工作或者個人發展有關。
8樓：綾妖
如果領導派你到分公司去輪崗的話，那你啊看一下分公司隔離這個目前這個居住的地方有多遠了，如果確實很遠的話，那你可以試著跟領導說，你說我對那裡的氣候不太適應啊，水土不服，有可能去了那裡會頭痛或者是身上癢，或者是啊拉肚子之類的，那你可以跟領導這樣子說的話，也算是乙個巧妙的拒絕了，也是委婉的拒絕了，他應該也會體諒你的這些方方面面。還有乙個就是你向領導說清楚，你說我如果到那邊去輪崗了，我這裡的小孩子啊沒人照顧之類的是吧，如果沒有小孩的話，那你說我這裡啊，剛剛在談女朋友，啊，希望領導啊，不要把你派去輪崗。
9樓：互信互助互愛
首先要看你的領導和你關係如何，他是很器重你的還是刁難你，如果是器重你的話，我覺得你可以把你要去的崗位打破常規，做出點成績來，對你也是一中挑戰，同時也是鍛鍊，又能受到肯定；反之的話那你就要和你領導單獨坐下來溝通了，從與他溝通中套出些他的想法來。
10樓：元寶
協商溝通解決，與直屬領導好好溝通，看有無調整的可能，比如好好做好手頭上的交接工作，把該需要完成的工作妥善安排完成，同事與直屬領導就工作安排做乙個深入的溝通，瞭解領導這樣安排的原因和背景，目的只有乙個，讓領導改變主意。
11樓：品法留白
可以說我想繼續跟在領導身邊學習，和領導在一起工作受益淺，還能學到很多東西，想繼續積累經驗，提高自己的業務能力，所以還不想下去分公司輪崗。
這樣說既抬高了領導，也顯得自己是因為很喜歡和領導在一起工作才不願意去的，這樣的理由就很巧妙而且不生硬。
12樓：網友
如何拒絕領導無非兩個角度，現實和情感。從現實上來分析，領導調崗可能不符合你的心意，你可以提前私下找領導彙報工作，闡述你的工作狀況和業績，向領導表明你是努力的，並且在該領域業績不錯，然後委婉說想繼續深耕該領域，繼續學習進步，並且新的崗位不缺你也能很好開展工作，而現工作是你希望的且工作也是需要你的，領導一般情況下會考慮的，注意一定要提前！私下！
從感情上來分析你可以打打感情牌，比如這個崗位同志們對你非常關心，你想更好滴站好崗，學習他們優秀品質，以便將來更好服務單位。比如你在這個崗位是家庭需要，孩子家人需要照顧，輕易調崗容易影響工作繼而影響家庭，希望從這些角度打動領導。
13樓：方文豔
你可以跟領導講下家裡的實際情況，例如小孩帶在身邊還小，你愛人乙個照顧不過來去分公司輪崗照顧不了家庭。跟領導說一下實際情況，例如家裡有急事，家裡不方便等，或者推脫自己身體不太好，能力不勝任等。
14樓：帳號已登出
我個人覺得如果你沒有什麼特殊情況的話，是可以答應領導的指示。畢竟這也是領導對於你的乙個肯定最好不要輕易去打破這種信任感。當然家裡面的確是有事情的話，那麼你實事求是的。
把實際情況告訴領導相信他也是能夠理解的。
15樓：我是乙隻皮皮鴨
就直接告訴領導，現在的工作能發揮你的特長，你做的非常好，現在的工作才是你發揮你最大能力的地方，如果去別的崗位並不一定做得很好，而且發揮不了自己的特長，對公司來說也是一種浪費。
16樓：茜茜
拒絕領導指派區分公司輪崗其實這個也是合理合法的。可以直接拒絕好了。如果非找理由可以說老人身體不好，需要照顧這也是乙個最合理的方法。
但我建議如果沒有特殊情況還是不要輕易去打破領導對你這種信任感。
17樓：網友
我來：如何巧妙拒絕領導指派我到去分公司輪崗的問題，如果大家都會去輪崗工作，沒必要拒絕領導的指派的。如果輪崗的問題安排你比較多，你可以巧妙的拒絕領導關於輪崗的問題，可以說家中老人需要照顧，也可以用別的方式婉言謝絕，這是最明智的選擇，也不會得罪領導的安排。
完畢，謝謝你的提問！望謝謝！
18樓：網友
若想拒絕領導指派區分公司輪崗其實我認為也是合理合法的，可以直接拒絕好了。如果非要找理由可以說老人身體不好，需要照顧也是合理的方法。但我還是建議如果沒有什麼特殊情況，還是儘量不要輕易去拒絕領導對你這種信任感。
19樓：伯憶彤
1、認真思考清楚。要想巧妙拒絕工作調動，建議你在採取行動前一定要認真思考清楚，因為工作調動，可是關乎到你的未來的。
2、提前打好腹稿。要想巧妙拒絕工作調動，建議你在採取行動前提前把腹稿打好。
3、一定要尊重領導。因為工作調動，可能是領導看中你的能力，也可能是領導對你不滿，無論是哪種情況，總之領導想動你了，就尤其要注意，在拒絕領導的時候，一定要尊重領導，千萬不要恣意妄為。
20樓：帳號已登出
想要巧妙的拒絕領導指派到分公司輪崗的話，那麼也可以拿家務事做搪塞，因為有許多事情父母需要照顧，或者是孩子太小，離不開，但這些理由都不具體的話，可以把時間調整一下，或者是往後挪一下，總之應該心平氣和的和領導談。
21樓：網友
可以找理由，比如因為家裡有老人照顧這也是乙個最合理的方法，如果沒有特殊情況下也是領導對於你的乙個肯定，我們不要輕易去打破這種信任感。
22樓：社保理財
這個儘量還是不要拒絕。如果是實在是想拒絕，那麼就要實話實說。而且可以推薦比自己更優秀的人才。這樣對自己或者對公司都是最好的選擇。
怎麼樣才能拒絕領導給換崗？
23樓：網友
我覺得這是領導器重你才讓你去的，也是你鍛鍊自己，給自己乙個提公升的機會，不知道樓主是出於什麼樣的因素不想去任職，但是這絕對是乙個好的機會，好的平臺，樓主不妨再仔細考慮下。
如果還是要婉拒的話，首先你要感謝領導信任你，給你這個機會，但是你覺得自己的能力暫時還不能勝任這個職務，怕在新的職位上不能為公司謀取更高的效益，到時候其他同事會覺得您的（領導）英明決策有偏差。我一定會更加努力，在平凡的崗位上 創造不平凡。
24樓：痴_狂
武俠電視裡面通常會聽類示的推詞：謝前輩錯愛，我現在過得很快活，不想結婚。你可以試下。
25樓：濃烈的德味
呵呵，你說你最近在搞物件。
怎樣婉拒領導要我輪崗的要求
26樓：網友
首先要看你的領導和你關係如何，他是很器重你的還是刁難你，如果是器重你的話，我覺得你可以把你要去的崗位打破常規，做出點成績來，對你也是一中挑戰，同時也是鍛鍊，又能受到肯定；反之的話那你就要和你領導單獨坐下來溝通了，從與他溝通中套出些他的想法來。
寫到這了，希望能幫助到你。
怎樣巧妙拒絕領導安排的工作調動，如何拒絕領導的工作安排！
會飛的小兔子 1 家庭原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之一就是家庭原因。當你自己想拒絕這份工作時，建議可以用家庭原因去拒絕，因為每個人都有自己的家庭，家庭裡的客觀因素太多了，找家庭做藉口，還真是很說得過去的理由。2 身體原因。拒絕工作調動，可以借用的原因之二就是身體原因。不想被調動工作，可以以自己...
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蘇珊靜 有句話 識時務者為俊傑 當領導的最忌諱下屬的無非有1 越級彙報謀上升或鋒芒畢露對自己有威脅的2 業績太差影響上級對自己評價的，喜歡工作踏實 忠誠的。不知道你說錯了什麼樣的話惹怒你的領導，如果是漲自己威風滅分公司領導士氣的，就私下找機會婉轉向領導致歉或者用行動證明你對他的尊重和忠誠，再公開場合...
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