1樓：吾心獨孤
選擇自主擇業就是沒孃的孩子了，能安置還是選安置吧。
2樓：錦衣兔哥
沒有自主之說了，改逐月。
3樓：wm繁星落塵
安置好。因為安置的好處有一是，四十多歲正當年，還有至少十多年，還可以在地方有一番作為，確實也有人到了地方，煥發了第二春。二是，換了崗位、換了身份、換了舞臺，但人脈不減，事業還在。
三是，收入方面（以天津為例），雖然大部分崗位比起部隊同職級，每月拿手裡的似乎少了，但收入並不低，甚至高於部隊，地方住房公積金特別定補充公積金高，再加績效獎、年度獎等其他收入，往往高於部隊同職級收入。四是，正團四年轉業絕大多數安置公務員身份，地位尊崇，且有一定權力和社會影響力。
4樓：樂樂在此呢
自主好，因為可以選擇自己想要的工作，同時也可以結合自己的專業，去選擇比較穩定的工作型別。
5樓：蕾蕾
安置好，這樣做的話會讓自己省去很多麻煩，會讓自己省去很多過程，直接就可以在工作崗位上工作了。
6樓：撒的謊
其實選擇安置就挺好的，因為自己已經熬了4年，還是希望能夠再繼續從事相關方面的工作的，也比較穩定。
正團幾年提不上去必須轉業?
7樓：網友
不改舉一定，看各個單位軍官總人數和當年給的轉業名額多少，單位小轉業名額多的話，可能會從同級年齡較大，同年齡職務偏低，學歷偏低，工作成績比較差，等來卡著，誰先被卡里面，誰先轉業。
其實，在轉業幹部中，副團職軍官處在乙個指瞎比較「尷尬」的位置，因為副團職軍官不算領導幹部。
要和連營級軍官一起進行考試，如果綜合排名落後，自己沒有選擇權，那麼只能「聽天由命」了。
軍轉幹部。的工作分配，貫徹公平、公正、公開的原則。在堅持指令性分配辦法的同時，積極探索與服役期間德才表現、貢獻掛鉤和考核選調、考試考核、雙向選擇相結合的分配辦法。
也就是說根據你在部隊立功受獎、是否是團常委班子成員，是否在邊遠艱苦地區工作，考試成績等，綜合打分排名，排第一最先挑選單位和崗位，依次遞減，最後一名莫得挑選機會，就剩下乙個崗位。
事業單位編制尚未滿員的，應首先從軍轉幹部中補充；編制滿員的相應增加編制和人員工資總額。
用於安排軍轉幹部。經濟效益。
好的企業應按計劃積極接收軍轉幹部，緩解機關、事業單位的安置壓力。
這兩條是讓很多轉業軍官鬱悶的，還得看你的考試成績和過去經歷綜合排名，排名靠後的話，基本上就是事業唯殲空編。
或進企業。
正團四年轉業，自主和安置，哪乙個好？
8樓：放手的田園
我認為自主擇業是最好的，因為如森手判果自主安置的話，它能有效滿足我們一系列的需求，而且發展的趨勢此改也是很不錯的，收益相對來說比較豐厚，可玩性高。薯廳。
9樓：曉娟學姐
自主更好，一切消梁在生活中可以讓自己有一橋慶個非常不錯的收入，也會讓自己有乙個穩定的收益，自己可以給自己當老闆。敏橋握。
10樓：生活電諮小助手
安置會比較好一些。因為安置的工作通常都是國家單位，比較穩定，福利和待遇都比較好。
正團四年轉業，自主好還是安置好？你怎麼看？
11樓：竹兒說教育
本來正團職幹部就比我在部隊轉業時的職務高，對於這方面的問題應該是比我們更有見識，更有研究，更有發言權，但是既然這裡問了這個問題，要聽聽大家的意見，我也就不謙虛，談談我的看法。
我覺得到了正團職的幹部，已經有4年的經歷了，還是自主好。為什麼呢，因為從部隊的情況看，正團職幹部4年了退出現役，年齡大都在40歲以上。那麼這個年齡到地方來講也不具備優勢，同時現在地方安置儘管說比以往稍微好一點，但是正團職幹部也很難安置到正縣級實職崗位上來，安排副縣級實職都不容易。
那麼從現在的情況來講，在地方工作年齡也不是優勢了，職務也不是優勢了。如到工作崗位上去，我們是叫轉業到地方，不是說別人地方轉業到部隊，所以我們到地方單位上去過後，還可能成為乙個新手，要去適應別人。
我們在部隊都是碼蠢汪上級幹部，到地方去職務降了一大截，還可能當乙個普通人員，這樣的話呢，我們的心裡就很難適應，在工作當中遲仔，在人際交往當中不愉快的事情就會很多，特別是我們這些在部隊當過領導的人，在地方很多事情我們都看不上眼，而我們乙個人看不慣所有的人，就很可能所有的人看不慣我們一檔灶個人。所以這樣，轉業到工作崗位，這不是乙個最好的選擇，況且，現在地方的工作事情也多，壓力也大，上班的收入也不高。當然，如果自己在部隊的崗位與地方的崗位有很多共同性，比如政治機關人員、醫務人員等，能安排到相應的崗位上去，自己也可以在地方去發揮發揮，但這也要看自己的實際情況。
當然這只是個人看法！
12樓：黎昕科普知識小屋
應該是自主好，因為安置的話很有可能會給你分配到不好的工作。到時候你想後悔也後悔不了。
13樓：你好甜甜圈呀呀
我認為是安置比較好，因為安置會給分配工作，不用你去找工作了，你會給分配房子。
14樓：夾竹桃
我認為應該選擇安置，因為這個職位隨便安置點工作都比自己找的強。
正團幾年提不上去必須轉業
15樓：白露飲塵霜
根據軍官轉業條例有關規定培檔櫻：
全日制本科畢業三年內，全日制研究生畢業二年內不得轉業。配叢。
軍人退役按排原則：
1.軍齡不滿8年或幹齡不滿3年的軍隊幹部原則上不得退出現役，確需退出現役的安排復員，幹齡滿3年或軍齡在8年以上16年以下(不含16年)的軍隊幹部需退出現役的原則上安排轉業(計劃安置)，需要復員的必須由本人寫出書面申請，並由軍以上單位政治機關審批後方可辦理。
2.軍齡在16年以上(含16年)的團以下(含正團職)幹部需退出現役的蠢乎，50週歲以下(不含50週歲)可安排轉業，也可安排自主擇業，50週歲以上或軍齡在30年以上的安排退休。
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