1樓：木頭教結他
做職業規劃，可以先讓自己靜下來，多瞭解一下當前的形勢、政策方面的東西，再根據自己的特長、興趣加強一下技能方面的學習，然後確定目標，可先跟這方面已成熟而且業績很好的人幹上一段，時機成熟可以自己幹，其實現在給人打工也是不錯的選擇，因為當老闆真的不好乾，壓力山大啊！自己定的目標一定要切實可行，千萬不要有一夜暴富的思想，為什麼人們說現在不好乾，是因為轉型以後，越來越正規，講關係轉變為講規則，而且越來越需要真才實學。真正有技能懂規矩的人還是有前途的。
最主要的是要知道自己現在到了乙個什麼樣的階段，又或者自己現階段內能夠做到什麼？在可能的環境下情況下，做可能的事，然後定下可能完成的目標量力而為，再去逐步實施才有可能實現，也才會增加實現的幾率。為了工作有目標新的一年要有自己的規劃，要根據自己的目標去工作。
只有這樣才能有成就有成功，才能更好的去完成。
職業規劃可以給自己設定乙個目標，方向，所謂的不積跬步難以至千里，人有了方向和目標就會努力向前（部分人不能自律的除外）。一點點的日積月累才能扶搖而上，過的越來越好。當然也不能規劃的太離譜，超過了自己的能力範圍，否則帶來的就是灰心喪氣甚至會自暴自棄一蹶不振。
規劃也會隨著時間的變化不斷調整。職業規劃肯定要有，它就是乙個長期目標，通道的設計就是每個階段的短期目標，比如這段時間我要練好英語聽力到什麼水平，我要朝著什麼方向努力，沒有努力的方向和短期的目標，那容易虛度光陰。
2樓：依依很美的
這樣做的好處就是自己能夠按照自己的職業規劃進步，職業規劃的時間越早，越能夠把握住機會，機會永遠都是留給有準備的人的，這樣的話能夠更好的讓自己在職場中發展。
3樓：巨蟹阿斯頓
這樣的好處是會讓自己有乙個特別好的計劃，有乙個很好的目標，不會讓自己變得特別的忙碌，出現問題的時候也是有及時補救的辦法。這樣做也是讓自己在職場上面可以得到特別多的好處，可以讓更多的人看到自己的實力，也可以讓領導看到自己的努力。
4樓：帳號已登出
這樣可以讓自己有乙個更好的規劃，明確自己的發展，來年還可以找乙份更適合自己的工作，讓職場之路更加的順利，可以讓自己對於未來的路途有乙個更好的創想。
5樓：劉心安兒
這樣的話就可以提前制定好計劃，然後也可以為第2年打好基礎，之後也可以提高自己的行動能力，同時也可以提供工作的效率，這樣的話也可以更快的適應職場。
6樓：連姑娘的時光
白領青年職業規劃要趕早，這樣可以防老。
白領新年職業規劃要趁早，是為什麼？
7樓：颯爽還頑強灬福星
貴公司的薪酬結構是怎樣的？那些系統真的完全實現了嗎？人真的很難上去，因為要看老闆的心情。
沒有制度真的很難留下來。看看你的老闆什麼時候心情好，或者告訴他全國工資都在漲，你的公司也應該漲。緊跟時代潮流。
我不想當乙個不會當好士兵的士兵。我不想被提拔去提公升員工，不是好員工。排名晉公升已經成為職場大多數員工的夢想和最大追求。
許多人在公司裡工作多年。然而，工資是一種收穫。有些人是打臉的。
很遺憾跟老闆提起這件事。
有些人擔心他們已經提到了我的老闆。他們甚至不願意，甚至不願意。大壯是乙個公司的五年制課程。
工資一直是萬。心理已經震驚了。你要說老斗茄板，你幫不了他，你有很好的理由，我就勇敢的去找老闆。
拿工資的原因是想馬上結婚，手裡沒錢，希望能有存款。老闆還是很客氣，沒有直接反駁，但是給出了兩個理由公司年輕人多。如果你有工資，因為結婚了，那你就迷茫了。
婚姻中的婚姻不是幾百塊錢的工資。你需要找到問題的根源。這兩個原因中，讓大笨鍛鍊身體，我想說任的手，但我打不開，我得逃離老闆的辦公室。
職場有很多東西。很多員工都想發工資，但是很強調這件事，很重要。一旦進入一些誤區，很難達到付款的目的。
找老闆談加薪，萬能公式，讓你的談判飛昇與老闆交談，用跳躍威脅老闆悶銷鋒；最愚蠢的是威脅老闆辭職或跳槽，要求加薪是對老闆師傅的嚴重挑釁；一般來說，老闆會直接拒絕你，甚至同意你。
如果你的職位很重，老闆可以用慢金屬，暫時答應你的要求，然後馬上招人，等著新來的，你就被刪了。喊出可憐的博老闆同情這就是上面的例螞晌子。公司不是慈善機構，是以盈利為基礎的。
員工窮了就給員工，公司已經倒閉了。再說了，被人說窮的人真的很窮。很難判斷老闆。
但是，如果乙個工作人員真的很糟糕，老人真的很難住院，事故發生了什麼。我相信老闆是不會坐的，一般都是這樣。找老闆談加薪，乙個萬能公式讓你的談判一飛沖天，告訴你要努力。
8樓：撒的謊
主要是因為在來年的時候很有可能工作會更加的繁忙，所以要提前進行謀劃，方便好找人接手這個工作。
9樓：王祿
因為只有更早的規劃，才可以讓自己有乙個更好的發展，自己才能一步一步達到自己的目的。
10樓：雙魚愛仕達
因為畢梁念灶竟這個時候人們都要換工作，所以一高胡定要趁早的規劃，一定要有乙個目標，這樣才能橡扮有條不紊，才能找到自己心儀的工作。
11樓：懶得可愛的小李
因為這樣才能夠讓你未來的生活變得非常的有規律，也非常的有計劃，也可以讓你少走彎路，有利於成功。
白領職業規劃的四個階段？
12樓：環球青藤
一旦你開始理解職業規劃並掌握事業的哲理，便會發現這是乙個無止境的過程。設法獲得乙份今年很適合的工作，並不意味著你的餘生就可以舒舒服服地休息和享受了。你和你的工作都會不斷地變化，今年適合你的工作，兩年之後，有可能就完全不適合了。
不斷地獲得成功的唯一保障，就是刻苦努力和獻身精神。付出與收穫總成正比，你工作越賣力，得到的報償也就越大。為了確保成功，你必須以邏輯而系統的方式，仔細地規劃每個職業階段，一般職業規劃的模式有四個階段。
第一階段：工作。
你必須做一些內在的調查研究，找出你想要做的以及你能夠做的，並分析你的技能、實力和成就。然後，你必須考慮你的價值或需要，很少人下功夫分析他們工作的價值、對他們真正具有重要意義，或帶給他們最大快樂的是什麼。你還必須找出自己的限制、束縛以及弱點，並學會在無法克服這些問題的情況下，如何接受它們，甚至把它們轉變成動力。
成功的職業規劃的本質，在於建立乙個牢固的發展基礎。這個基礎將使你以積極的方式行動，無論擺在你面前的情況如何。沒有這個根本核心，你就不能向前發展。
請記住職業規劃是乙個過程。從一開始你便正確地按照第一階段的要求行事，否則，當你在最不希望暴露出自己的弱點和失誤的關鍵時刻，你總會因緊急補救工作而感到煩惱。現在為職業規劃的第一階段付出的時間，將來會收到不可估量的回報。
第二階段：探索各種可行性。
一旦你收集到了你自己和處境的全部訊息時，你便具有了更好的準備，去評估眼前的選擇，並從有利的觀點去**你的工作領域。把你的技能與成不當作即將拿到市場**的「產品」，這樣做是很重要的。大廠商在即將開發新產品時，會投賀謹枯入大量的資金作市場調查，競爭評估及廣告宣傳活動。
職業規劃也無不同。
第三階段：採取行動。
一旦你明白追求的目標，並對禪洞你即將**服務折市場有所瞭解，你便真正可以出去尋找合適的環境了。然而，這也是你開始直接與其它追求同一目標的人竟爭的地方。大多數職業會使你陷入與他人競爭的境地。
所以你必須作徹底的調查研究，只有這樣你才可比起他人佔據優勢。
第四階段：保持進步。
一旦你獲得成功，你就不能停滯不前晌配。你必須確保勝任各項工作，怠忽職業、不思進取則無法強化自己原來的優勢。不幸的是，許多人沒有看到這一點，其主要原因在於，他們不重視自己的發展，總是把自己進步視為次要，而將公司、顧客和老闆擺在首位。
用算命的方式做職業規劃可靠嗎？職業規劃機構可靠嗎
不可靠。如果算到自己命真的不好應該怎麼辦 首先你不要相信你命不好一類的話了，如前文所說，可信的大師真的沒多少的，然後，就是把你的命運交給佛學來改善了，命運的根本是因果，造善因，積福德，是完全可以改善命運的，有很多先例可循。但是千萬不要寄希望於風水姓名等改命法上，學佛的人應該知道通過什麼方式才能真正改...
未來職業如何規劃，未來職業規劃，如何做呢？
五十號船 需要規劃未來職業的大體分為兩種人 一種是即將畢業學生，一種是已經工作的成年人。學生未來職業規劃 大學生職業生涯規劃是指學生在大學期間進行系統的職業生涯規劃的過程。它包括大學期間的學習規劃 職業規劃，職業生涯規劃有無的好壞直接影響到大學期間的學習生活質量，更直接影響到求職就業甚至未來職業生涯...
未來職業規劃，如何做呢
四川原始碼時代科技 職業規劃對自己來說也是有著相當大的意義的，對於未來的發展有一個規劃，才會少走彎路。首先要自己瞭解自己才能做出適合自己的職業規劃。1.自己的特長 任何職業崗位都要求求職者掌握一定的技能，具備一定的能力條件，可以試著從自己的優勢出發。2.自己的愛好 興趣是最好的老師，如果你對自己的工...