1樓：匿名使用者
上司問新員工以後想不想去外地工作一般就是在試探你的想法，一來是看看你服不服從公司的工作安排，二來是如果以後真的有需要做外調異地的工作，先看看你有沒有這個意向。並不是說馬上安排你去異地工作的意思。
2樓：夏蟲的旅行
看來確實沒有職場經驗。新員工不會給安排舒適的崗位，要去外地，要經常出差。外地也就是離開總部、總公司，工作會更辛苦，各方面條件也不如總部、總公司。
長出差，就要跑來跑去，也是辛苦。這是一種慣例。新員工也可以通過在基層鍛鍊一下，幹得好，一步步得到提公升。希望。
3樓：匿名使用者
1、我就問問，沒有別的意思。
不要聽領導說了什麼，想想領導沒說什麼。
領導為什麼要問？
沒有別的意思，就是有別的意思。
叫你別在意是給你倆臺階下，客套一下。
2、詢問「是否戀愛」其實說你工作心不在焉。
你以為在工作期間接幾個**，或是心神不寧的樣子，開個小差啥的沒有人注意，其實領導都看著呢，只是有時不說。
朋友跟我訴苦有一次領導跑到小李辦公桌前問了一句，「小李，你最近是不是戀愛了？」
小李聽得是雲裡霧裡，哭笑不得，因為他最近剛分手，還以為是領導要給自己介紹物件呢，也就沒在意。
可是現在為啥領導對我越來越冷淡了？
甚至見到面也不說話？
我告訴她領導的意思是說對你最近工作心不在焉的狀態不滿意，敲打你呢。
剛畢業的那份工作我其實不喜歡，因為是爸爸給介紹的我咬牙抗了半年，最後離職了。現在做心理諮詢的工作雖然很累，錢也不是很多，但我很喜歡公司的氛圍。
我想說的是環境可以改變人，但你心中有目標知道自己想要什麼也可能對你無可奈何，你沒有打算離開那樣的環境，就試著去融入那樣的環境，認同那樣的價值觀吧。
3、我先說兩句……大家自由發表意見，不要被我的意見影響啊。
如果領導先發言，把基調一定。
聽大家的意見只是走個過場，他早已拿定了注意。
這時候如果你還以為是認真聽你的意見，耿直。
跟領導說的相反，後果自己一起感悟人生想。
4、以後如果工作上的事情還沒忙完，可以晚一點走，沒關係的，公司沒規定下班到點走的。
這是嫌你走的太早了，下班可以再留會兒。
4樓：煙波浩淼
如果你的上司問新員工想不想去外地工作？那麼可能有兩種意思。第一種你們外地有分公司想把你調過去。第二種試探一下你能否適應出差，等。外地工作。
5樓：yq情有可緣
上司問同事以後想不想到外地工作，一來是摸底，看看有多少人想去外地工作，二來看看新員工有沒有敢打敢拼的精神，第三，看看新員工有沒有上進心，是否可以扛起重任。
6樓：森戀
公司有出差的工作需求，或者是有分公司需要用人，徵求新員工的意見，為人力資源分配作調動。
7樓：網友
就是外地有工作需要派人過去，徵求意見而已。
8樓：渺小的
可能是公司有開分公司的打算，想讓員工過去。
9樓：南宮柏
你要是表示沒啥意見的的話，準備調你去外地工作，估計是常期出差去辦事處工作啊。
10樓：匿名使用者
有可能是找個看看如果派你去外地工作，你能不能接受。
老闆問我想不想再繼續回去上班，我要怎麼回覆？
11樓：匿名使用者
我認為我缺坦拍們不應該回去工作，因為回去工作意味著你又回到了自己的原工作單位，那麼你所相處的同事也好還是領導也好，對自己來說都是非常熟悉的人，相對而言別人，可能投過來一種看不起的目光，對自己的發展是沒有任何好處的。而且從職場角度來看這個問題，那麼你已經做出了不忠誠工作單位的這種行為，那麼企業單位，實際上是很難重用我們這種吃回頭草的人。所以說白了回去以後你也沒有更大的發展。
我們既然選擇離開原工作單位。那麼我相信都是有充足的理由，要麼你覺得自己的原工作單位的，工資收入待遇水平比較低。要麼是信頌自己覺得在原工作單位幹得比較委屈。
所以最終才會選擇離開原有的工作單位，那麼既然自己選擇這條路，並且已經正常辦理了離職手續，而且已經跟自己所在的工作單位解除伏羨了勞動合同。
那麼實際上就沒有必要流連忘返，不能夠因為老闆的召喚或者說某些領導的召喚，自己心裡就動搖了，那麼這樣的話，反倒對自己的新工作單位是一種不負責任的表現。
12樓：牽蘊
這要看你自己的想法了 ，如果這項工作是你孝衫悔喜歡的 ，而且在單位沒有什麼矛盾 ，收入也不錯 ，可以塌緩回去的 ，只看你想不想回去繼續上班 ，如果你不巧正想回去，這些上班，你就直接和老闆攤牌就可以了。
13樓：壹心理諮詢師趙崇延
嗯嗯，那您對薪資的期望是什麼呢？
您是不好意思回去上班嗎？
提問。我想說得是 我應該怎麼去溝通，上班肯定是想去上班的，如果是老闆主動邀請您繼續上班，那您只要答應就可以了。您是想要漲工資嗎？
14樓：網友
如果廳寬說你確實想去的話，那麼你就實話實說，這個東西沒什麼冊辯好隱藏的，其實說明老闆還是蠻看重你的，希望你回去的。
如果你不想扮姿亮去，那麼就直接跟老闆說不去了，暫時去不了。
15樓：偶元槐
你可以實話實說，如果你還想回去繼續上班，你可以直接答乎指復，州逗不想歲跡配回去那麼你就說你找到了新廠已經上班了。我在這邊也做的很好。
16樓：洋曜
我個人覺得最好還是不要回去，因為本身想工作的話，最好不要回頭，否則的話，一旦他核橡找到改裂旁新的員工一源拍定會再次將你辭退的。
17樓：阿倩學姐呀
如果你想回去繼旅擾棗續上班，你就說家裡面有點急李滲事，忙完了我就會回去上班，如果你不想的話，你直接跟老拆拆板說你要辭職了。
18樓：品族
你自己想回去那就可以側面瞭解一下給的待遇。如果不想回去可以說一下譽餘自己不回去的原因。但是不管回不回都氏扒是要表示感謝的慶核滾。
19樓：與橘
老闆問我想不仿嫌想再繼續回去上班兒？我要怎麼回覆？ 我認為如果你還想回去上班兒，那你就卜大禪直接跟老闆說我還要回去上班，不想回去，你可以委婉的和老闆說，你說謝謝型塵老闆。
20樓：心安是福
當然是你怎樣想的就怎樣回覆了，如果你想回去繼續上班，就實話實說。不想回去就婉拒。
21樓：乾偲
那你要看看自己是怎麼想的，如果不想就可以告訴他你已經有別的工作了，或者找乙個其他的藉口都可以。
22樓：永夜
不想回去直接拒絕，如果想回去直接說很願意很高興接受老闆給的機會。
23樓：網友
這個時候你可以委婉的拒絕他，也可以立馬答應他而去，說鞠躬盡瘁，死而後已。
24樓：劉鹹菌
隨自己的意思，利弊自己權衡。
新工作的帶教問有沒有想去別的工作是什麼意思？
25樓：網友
估計那人是想問一下新來工作的會不會安心在這工作？
老闆問我想不想再來上班，我要怎麼回覆？
26樓：郝荏
那您可以反問老闆：想不想你去上班。如果老闆的回答是確定的，那麼主動權就在你手上，你就可以根據你的要求提出想要的福利待遇了呢。
27樓：網友
您好，朋友！
不管想不想來，都感謝老闆給您機會，如果想去就回復想來公司上班，如果不想去，就找個藉口，說自己已經上班了，後面有機會再跟老闆幹。
28樓：網友
根據自己的自願和想法回覆是或不是就好。
1你應該是不願意去的。對於這種情況，你把自己現在的處境跟老闆說明緣由，比如因為家裡事情或自身問題，確實是不能再來上班。那麼，就告訴對方確實不能來了。
2公司可能在裁員，老闆比較在意員工生計，如果處於非常的時期，你鹽看大環境。如果是開不了工資，這樣問根據你自己的條件可以幫忙的幫忙，如果是其他問題還是看自己的時間。
3糾結中，跟老闆說了想不幹了，等老闆問你確定的時候又動搖。這樣的情況多是因為自己沒有規劃好，或者說不知道突然不幹了去幹嘛，但是幹又不想幹。
不論哪種情形，如果只是覺得不想幹了。辭職狗可能回給生活造成果困擾，那麼先幹著。如果一天也不想幹，頁有能力有時間工作那麼可以離職去想想自己要幹什麼，找找合適的工作。
29樓：網友
工資你滿意，你又喜歡做，你就直接答應。
你要是不滿意現狀，也直接拒絕好了，反正不見面了。
老鐵突然說問你想不想去他們公司上班代表什麼意思？
30樓：網友
老鐵突然問你願不願意去他們公司上班，代表的意思很明確呀……就是想邀請你過去他們公司上班，這樣你們就可以朝夕相處了……這有多愜意呀！
所以，你的這位老鐵的意思很明確……就是乙個清晰明確的邀請。
如果他就是公司的老闆，那麼，他就是邀請你過去加盟的。你到了他的公司，地位就會大不一樣，會過得非常舒心愜意的……
如果他只是公司的普通員工，或者基層管理者，那麼，他邀請你過去，就有兩個目的：
1、他們公司待遇高，他希望你也能夠過來拿高薪。
2、他想跟你朝夕相處……你如果真的能過去到他們公司的話，你們就可以天天在一起，老鐵變得更鐵了……這樣的狀態對於好朋友來說，是非常棒的狀態！
所以，你老鐵跟你說這個話的意思，就是這個……他的意思很清晰，至於你是否接受邀請，那就要看你的意思了……
31樓：情感諮詢導師小西
最近你交往特別好的人問你想不想去他們公司上班，我個人覺得肯定是他們公司最近在招人或者急需用人，所以他覺得你特別合適，但是我建議你還是要想清楚，如果你想去在自己的工作的地方做得還是比較熟悉，比較滿意的我不介意你輕易的去換地方上班，因為到了乙個比較陌生的環境，自己肯定也要適應好長一段時間。
32樓：旁躍
他想讓你去他們公司上班，不過你要考慮清楚了你現在的工作如何，如果很滿意的話沒必要再去跳槽的因為跳槽也有一定的風險。除非他那裡的工作待遇比較好，那你可以考慮一下。
33樓：話梅太飛糖
有可能你的這個朋友就是想讓你去到他的這個公司，上面並沒有乙個什麼特別的意思，也就是證明你們倆的關係應該比較好的。
34樓：馬特雷波迷
他認可了你的工作能力和人品，想挖你去他公司工作了。
如果你和他不是同性，那他還可能有其它方面的想法。
35樓：魔子陵
就是給你乙個新的選擇，看看自己現在工作，對比一下然後再做決定吧！
36樓：顏色不一樣的煙火
我們就是覺得他們公司的福利，待遇挺好的。
37樓：網友
這話就是字面的意思，並沒有其他含義呀。
38樓：棋手
應該是沒什麼意思，只是卻人了吧。
當有同行老闆問你明年想不想換個新工作的時候如何？我也知道這個老闆想叫我去他公司幹
39樓：旗然
這種情況肯定是根據自己的行業以及自己所處公司的具體情況來，但是掌握一點就是不要給對方留下朝三暮四，喜歡跳槽的感覺就行了。
40樓：網友
你想去那個老闆那裡工作的話就說想換，不想去的話就說自己現在工作的挺好的沒想過換工作。
41樓：今天你是否努力了
關鍵是你想不想換工作？如果你願意的話，就可以直接說出來，讓他關照關照你啊！如果不想過去，你也可以說，先考慮考慮嘛！喜歡給個或點個贊，謝謝！
42樓：匿名使用者
你說：現在**不好，不好找工作啊。然後坐等他邀請。
43樓：匿名使用者
如何的關鍵在於你想不想換新工作，這你沒說啊。
44樓：向日葵
如實就可以，起碼真實可信。
公司領導想推薦我去其他公司上班，這是什麼意思？
45樓：情感大師**
可能是因為領導認為你的能力已經不適合現在的公司發展，所以想讓你去別的公司，意思也就是不想讓在這個公司待了。
46樓：網友
意思就是不想要你了，覺得你雖然有才華有能力，但是不適合他們公司。
47樓：依依很美的
很有可能是你並不適合在這裡上班，領導只是安排你去合適的崗位。所以也不要想太多。
48樓：愛小樹苗
說明你在公司犯了一些錯誤讓領導發現了，對你產生了不滿，想要用這樣的辦法辭退你。
新員工辭職有必須乙個月以後才能離職的規定嗎
沒有，只不過公司有這樣的規定，而離職這個要看你什麼時候決定走了，至少提前三天要給領導打聲招呼的，這樣公司也好給你辦理相應的手續！最快的話，就是被公司開除了當天就可以走人了！從法律角度來說是沒有的，但從企業的管理來說，卻是對的，合理的，因為每乙個工作崗位都需要有乙個人在做，如果不預先提出辭職就辭職走人...
新員工不喝領導敬酒被打耳光，如此工作你能接受嗎
我當然不能接受，對方作為領導，可以埋怨我 責怪我 甚至扣工資，但是我絕不能容忍對方動手打我以及辱罵我。前幾日在網上流傳一張截圖，截圖內容大致是一個新入職的員工在與同事聚會時，被領導以敬酒為名逼迫喝酒，在聚會至少該員工也對行長提起過自己滴酒不沾的事實，當時行長並沒有說什麼。後來一起聚會時，該員工擔心領...
從小讓寶寶做到哪幾點，以後他想不自信都難？
我覺得首先是讓他自己去解決問題，然後就是家長給他一些選擇的權利，還有就是不要老是拿其他孩子和他做對比。從小就培養他的獨立能力，把他放在人多的環境裡鍛鍊自己，讓他自己多和人溝通交流，多激勵和鼓勵他，讓他相信世界是美好的。多鼓勵，誇獎，但不盲目，少說不和否定，當他錯的時候可以指出不一樣的想法可能更合適。...