1樓：雷老師啊
說話也是一門藝術，其中有很多學問。乙個會說話的人，往往三言兩語就能得到別人的幫助，而乙個不懂說話藝術的人，可能會說很多話，沒人會幫他，甚至會討厭他。當然，每個人都知道「說得好」的重要性，但很多人不知道如何提高自己的口語能力。
他們一般都是靠自甘墮落，答應別人的各種要求來獲得好感，這樣只會讓人越來越看不起。其實好好說話並不難。只要你能靈活運用以下四個技能，你的人脈就會越來越多，你就不用再擔心求助了。
找別人的興趣：自古流傳著一句成語：「要什麼就給什麼」。
我們祖先的智慧真的是無窮的，「放自己喜歡的東西」其實是一種很好的溝通技巧。每個人都喜歡談論自己感興趣的事情，所以如果你能找到別人的興趣，有針對性地談論，你就很容易獲得他的幫助。
表揚和認可：每個人都喜歡被表揚，都渴望被認可。即使心情不好的人，面對表揚和認可也會很開心。
所以在日常交流中，我們可以多讚美別人，表達對別人能力的認可，讓別人對我們產生很大的好感。例如，我們有乙個專案，我們希望我們的同事去做。如果我們把「你做這個專案」替換為「你的能力是我們部門最好的之一，只有你能做這個專案。
同樣的道理，如果你這樣說，對方也會很受用，不僅稱讚對方的能力，還表達他的認可。這樣，他就會很樂意接手這個專案。
站在對方的角度說話：聰明人說話很好聽，為什麼？就是因為他們善於思考這句話，善於從對方的角度講述對方的心理感受。
有些人直截了當，說話直截了當，這不是乙個壞習慣，但有時他們說話太直接，容易傷人，他們仍然沒有意識到自己的話已經傷害了對方。所以，聰明的人應該站在對方的立場，為對方考慮。即使是一些不好的事情，也可以通過委婉的方式很容易被對方接受。
摸著就真相：很多人說話都停不了車。該說什麼不該說什麼，特別是跟老闆反映問題，都是很不好的。
老闆是個聰明人，他知道你說的什麼問題是客觀的，你主觀判斷的是什麼。所以，跟老闆反映問題，把客觀問題說清楚。那些你個人主觀判斷的事情，不要盲目判斷，會給老闆留下不好的印象。
2樓：浩海永寧
應該學會看破不說破，明白說話要有分寸，不要窺探別人私隱，態度要真誠，要懂得經常讚美他人，這樣才可以學會在職場說好話，不會被人討厭。
3樓：帳號已登出
可以多去看一些職場說話的教程的，而且要了解自己的處境，不要輕易的發表一些話語，這樣可能會說的好一點。
4樓：小朝說社保
你好，那麼這個最重要的就是要高情商，首先要學會提高自己的情商，比如說可以通過閱讀一些關於情商的圖書呀，比如說要跟別人說話要。懂得一些技巧呀，尊重別人呀，最重要的場合，說話要謹慎之類的。希望對你有幫助。
5樓：魚與魚塘
要學會察言觀色，這樣才可以知道什麼話該說，什麼話不該說。
職場人的危機，從不會說話開始，這句話如何理解？
6樓：一糯星座助眠
職場如同人生的競技場，參入者不但要有較強智商和情商，更得善於與人交流溝通，這是職場上必備的首要條件，否則，就是入得了職，也是暫時賀頌的實習期；那種不幹實事靠耍嘴皮的人，在人才濟濟的職場更不可能有長久的容身之處。不愛說話，不會和領導溝通，也不會幹工作的人。在職場是最難混的，如果不改變自己，被職場淘汰是早晚的事。
在表達方面能力欠缺，或者是因為他們習慣於埋頭苦幹，反正這類人在職場裡面是很難受到領導重用的。當然這種人雖然受不到領導的重用，但是卻會得到領導的信賴，而受不到重用的最大原因，還是在於自己不擅於孝緩表達。因為他們往往有著很強的工作能力，但是卻不會溝通，這可以說是一些習慣於務實的人最大的不足。
在職場裡面，有的事情光靠能力是解決不了的，而在這個時候，務虛就非常重要，當然務虛指的也不是什麼事情都不幹，而是強調的表達以及溝通能力。
說話其實並不比做事簡單，做事按部就巧拍模班勤勤懇懇多做多動，但學說話也是乙個系統，要回說還要會聽，會奉承會委婉，會拿捏分寸，會拍馬屁，說起來不以為恥，但一到碰到事他們會說話的人大事化小小事化了，且會說話是一種藝術會鼓動，一旦你被人帶上路其實你比那個你覺得話多的人更話多。只要你心是好的，說出來的話不會傷人到**去。有些人得罪就得罪了，畢竟世上有些人人家說什麼，他都會覺得人家是不懷好意的。
無論在職場還是其他什麼場，不會說話終歸是不好的，既然你都感覺自己不太好了，那還不去改，還不去學習，就說不過去了。
7樓：王芳芳麼麼噠
如果乙個人在生活中不會說話棗彎扮，經常觸碰別人的底線，那麼這個人在職場鬧數上面就不會有乙個很好凳灶的發展，也會讓很多人排擠，會出現職場危機。
8樓：在那夜裡
如果蘆櫻虧乙個人的情商非常低，不頌悶知道在什麼場合說什麼話的話，是非常容易面臨職場危機的，陪神也會遭到別人的排擠，想要有乙個好的晉公升空間很難。
9樓：藝璇學姐講百態
因為情商低的人說話容易得罪人，這樣就不利於自己的職業發展，所以說職場人的危機是從不會說話開始的。
如何在職場社交中避免無話不談的尷尬場面？
10樓：樂意李貓九
1、保持距離感。
俗話說，距離產生美，在職場人際關係中也同樣適用。
無論是同事之間，還是領導與下屬之間，走太近總會摩擦出問題。
保持工作上的聯絡，給對方空間和自由，讓彼此有被需要感，才能昌悶避免談論話題和行為禮節上的逾越。
靜坐常思己過，閒談莫論人非。走太近，往往會變得無話不談，自然而然話題會涉及到工資，領導及其他同事的八卦。
2、減少抱怨。
靠近陽光的人，你會更積極，靠近抱怨的人，你會更消極。畢迅知職場最沒用的就是抱怨，抱怨不但解決不了問題，還會讓大家疏遠你。
每個人工作都不容易，大家更喜歡接近正能量，每天身邊都是負能量的情緒，無疑會影響我們自己的生活和工作狀態。
當你工作壓力大，或心懷不滿時，要學會發洩。對於愛抱怨的同事，要適當遠離！
3、掌握說話的時機。
說話的時機很重要，同樣的話會因時機不同而效果手消截然不同。
論語中講：不該說的時候說，叫做急躁：應該說的時候不說，叫做隱瞞。
不看對方的臉色變化，便滔滔不絕，叫做閉著眼睛瞎說。
這就說明我們在說話時，務必要把握好時機。
乙個人說話的內容不論如何精彩，但如果時機掌握不好，也無法達到說話的目的。
因為聽著的內心，往往隨著時間變化而變化。要對方願意聽你的話，接受你的觀點，都應當選擇合適的時機！
4、考慮他人感受。
考慮他人就是給人留面子，也是給自己留有餘地。在職場要學會察言觀色，話不要說太滿。
當你說的一小部分的時候，你觀察對方的臉色，如果對方在耐心聽你說話的時候，你就可以繼續說，否則轉移話題或者停下來。
其次，要注意表達方式，學會換位思考。理解別人這麼做的原因，互相為對方著想。任何時候以解決問題為中心去溝通，更能增進同事間的關係。
會說話是職場生存的必要技能之一，怎樣才能會說話？
11樓：木頭教結他
說話是一門藝術，在家是父母、兒女，在職場是同事、領導，不同場合隨著身份的轉換，行為說話都會不由自主地做相關調整。
職場中的說話，同樣遵循一定的原則。人是高智慧型的群居動物，公司或者團體是一群人結成的組織，雖然公司沒有在制度層面規定你如何說話，但掌握一定的禮儀至少會贏得對方的尊重和理解，甚至在你事業遇到瓶頸會爭取到周圍人的支援。
職場上，口才的作用是明顯的，有口才、會講話的人，對於自己的職業發展是有非常大的助力的。對於如何說話才能體現水平，關於職場說話的幾個技巧。
1、向上級彙報工作。
格力董明珠是鐵腕領導者，她要求下級彙報工作一定要在五分鐘內表達清楚。所以，向領導彙報工作，一定是有目標、有方法、有預期、有資料、有始終、有媒介。同時，也要把握好彙報工作的場合和時機。
在各類會議上，與領匯出差的途中，**溝通中，共同就餐的過程中都要做好隨時隨地，簡潔明瞭的表達自己的意見和見解。
2、向同級溝通工作。
保持誠懇友善的溝通態度，從整體和對方的角度談工作，溝通過程根據親疏調整語氣，最終是要達成一致，求同存異，獲得對方的理解和支援。
3、向下級佈置工作。
有重點和主次的闡明工作的意義和目的，說明工作任務的難易程度和具體要求。在佈置任務過程中，聽取下級的意見，有可能在頭腦風暴過程中獲得更多的靈感。
4、遇見任何事情，都不要急於發表自己的意見，理清思路之後再講，講出個一二三來，講出個頭頭是道。懂得換角度思考問題將心比心，就不會說得罪人的話。
12樓：木子夢境解析
會說話是職場的生存必要技能之一，其實會不會說話？在這裡指的就是情商比較高，見人說人話，見鬼說鬼話，怎麼提高這乙個技能？還是要多加練習，多觀察別人是怎麼做的？
13樓：而且我
在職場當中要懂得換位思考，以其他人的角度出發，可以讓自己學會說話，而且與其他人溝通交流的時候不要太直接，不要出口傷人。
14樓：微風的暖星
要多看一些知識文化的書籍，多向別人學習，說話前要在腦子裡過一遍，看一下對方是什麼樣的人，說什麼樣的話合適。
15樓：勤奮的苦海
口才能力不是短時間內可以學會的，需要平時不斷練習經常去說，這樣表達能力自然就會更強。
16樓：史蒂芬斯
就是見人說人話，見鬼說鬼話，在說話的方面應該靈活一些，而且在不會說話的時候儘量少說話。
為什麼說職場人的危機，從不會說話開始？
17樓：科學看一看
想要在職場如魚得水，除了自己的工作能力比他人高之外，還要學會「會說話」，如果能做到說對話，說好話，那麼將會在工作中和生活中受益良多。與之相反的就是忽視說話這門學問的話，則會在很多事情上不順利，甚至會讓你的工作產生危機。
首先就是要學會「把握分寸」，不論你和領導的關係是好是壞，都要在言談上把握好分寸，和領導關係比較好的話，說話也不可以太過於隨意，不分大小，這樣只會讓領導心裡很不爽。和領導關係不好的話，更是要時時刻刻的注意自己的每一句話，如果不知道說什麼就保持沉默吧。
說話要掌握技巧，這個技巧不是要你舌燦蓮花，而是在對話上掌握好時間的長短。和同事之間討論工作的話，一定要直擊重點，不要拖拖踏踏半天也說不出來重點，這樣只會耽誤別人的工作，也會影響你在他人心中的好印象。
如果平時不重視說話的方式和方法，時間長了則會讓你在工作中失去很多機會，千萬不要覺得悶頭的做好自己工作就萬事大吉，只要業績好領導就會重視你，其實努力是成功的必經之路，但是學會說話則是在成功這條路上的一條捷徑。
18樓：冷言旁**社會
因為不會交際，意味著你的職場生活已經毀掉一半了。
19樓：一目瞭然老師
這是告誡人們，不能說話隨意，看不到、想不通不能隨意說話。
20樓：網友
人們的常說了，吃香的是l一張嘴捱罵的也是一張嘴，之所以語言藝術是不能少的。
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