1樓:網友
在公司當文員,職位是不是低了,這要看你談和拿什輪辯麼做參照物,如果拿主管經理做參照物,那是低了,含桐盯如果拿打掃衛生的做參照物,那職位就很高了。
2樓:魯步瑰瑋
我覺得如果是在公司當文員的話,那麼譽運你做的就是最基礎的崗位了。因為我覺得仔拆文員的技術念虛棗含量並不是特別高,所以說薪資待遇自然也不會高。
3樓:帳號已登出
我覺得職位的高低並沒有太大的影響,只要是你喜歡這份工作,那麼你所從事什麼職位都沒有太大關係。
4樓:惠芷藍
當公司文員的職位的確是比較低的,因為文員這個職位是最底層的乙個職位,不是領導層也不是中層。
5樓:校友靈
還會打你在公司當文員只襪仿帆告雹職位是不是大頌是不是低了?我認為在公司當文員的職位是很低的,但是我們可以繼續努力啊,一點點往上公升。
6樓:在這裡
在公司當文員職位是不是低了,這個還是要根據自己的能力來決定吧,瞎畝我覺得可以從最低層做起,只要自己夠努力,清神漏相信會得到你自答爛己想要的。
7樓:剪映原創**
工作不分高低貴賤之分,工作舒心順心如意就好。
8樓:奮鬥的鄔二爺
在公司當文員這個職位也不一定是第一,可以通過自己努力幹到主管,那就工資能力都有提高了。
9樓:帳號已登出
其實當文員這個工作,他沒有什麼很好的潛力。仿備並且收入備陵毀的水平吧,是很穩定的。職位確實是不高汪蘆,但是確實是很自由。
10樓:善古龍鑲
職位低不低不重要,重要的是你的能力能幹嘛,能做什麼。能力決定職位。
11樓:流水落花傷
只有當文員的級別,你不要嫌低,誰人都是步一步走的。
做文員好還是在廠裡上班好?
12樓:魯步慧巧
文員。和工廠普工這兩個職位,前者工作相對靈活一些,時間也自由一點,工作簡單工資可能比較穩定漲幅不會大;後者的話會比較拘束,工廠管理比較嚴,時間也比較自由,但是工資浮動可能會大一些,這個要看工廠計薪的方式了。具體看你想要找個什麼樣的,或者你能接受哪種工作方式了和你需要什麼了,想要高工資當然工廠可能性會大一點,如果不想被管的太多,想自由點,工資低點無所謂的話,文員會好一些的。
文員一般要求會基本的電腦操作,一些大的公司對語言也有所要求的,另外就是本身所具備的一些綜合素質。再就是以下幾點:
1、首先要有乙個很好文字功底。
2、工作效率。
要高,記憶力要超強。
3、如果是領導的跟班秘書,還要照顧好領導的飲食起居,替他想到、照顧到,做好這一點是很重要的。
4.文員的工作是比較繁雜的,有的小公司文員根本就是雜工,平時掃掃地,擦擦桌子,而且有人來的時候要倒倒水,最重要的是文員要多思考,知道什麼事情該做,什麼不該做。
文員是從事辦公室程式性工作,協助領導處理政務及日常事務併為領導決策及其實施提供服務的人員。要求基礎紮實、知識面寬、能力強、素質高、具有創新精神和實踐能力德智體全面發展,並具備管理、經濟、法律、商務文秘等方面的知識和能力。
13樓:桐永康
喜歡那個就幹那個。
文員好不好當?
14樓:無名小卒
文員的工作相對繁瑣,但是是比較好處理的,具體工作如下:
1. 接聽、轉接**;接待來訪人員。
2. 負責辦公室的文秘、資訊、機要和保密工作,做好辦公室檔案收集、整理工作。
3. 負責總經理辦公室的清潔衛生。
4. 做好會議紀要。
5. 負責公司公文、信件、郵件、報刊雜誌的分送。
6. 負責傳真件的收發工作。
7. 負責辦公室倉庫的保管工作,做好物品出入庫的登記。
8. 做好公司宣傳專欄的組稿。
行政文員主要負責辦公室日常事務。
人事文員主要負責人事考勤、人員招聘、薪酬計算、社保辦理及後勤的管理。
文案文員主要負現起草檔案合同等檔案。
檔案文員主要負責管理公司檔案、合同等相關的資料。
銷售文員主要負責協助銷售合同及其他營銷檔案資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
在物業管理公司當文員要經常加班嗎
你好,我是遼寧省大連市的物業公司物管,我們物業公司文員基本不加班。原因如下 只有遇到緊急情況,如車庫消防水洩漏,園區內暖氣供暖管線洩漏,物業所屬範圍內的大規模的停水停電等等緊急情況才會半夜加班,而且加班的是我們這些房管跟工程維修人員,至於文員,一般是女生,可能幫不上忙,而且女生半夜出入特別不安全,所...
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呵呵。應該是你是否真的愛她吧?如果男人懷疑你是不是在利用他,他不愛你的話,其實可以直接選擇分開。何必在一個不在乎的人身上去冒險呢?話說回來,他為什麼會有這種懷疑,我覺得這個才是你們真正存在的問題。好好想想吧。希望幫到你 這是愛與防的交匯。看你對他的長遠的態度與第一目的。會感悟他。當一個男人真的愛對方...