1樓：匿名使用者
沒錯，我有個朋友就是華東勘測設計研究院人事科上班的，我問過他了，今年新籤的應屆畢業生都是三方派遣的，待遇和之前沒有區別，要轉正至少要一年（表現突出），一般的3年後就可以轉正了。幫你打聽不容易，望採納我的回答。
華東勘測設計院勞務派遣用工待遇以及發展。。。小弟接到華東勘測設計院面試通知，新能源路橋設計職位，勞 20
2樓：三刀
勞務派遣工，你簽訂的合同不是和這家公司簽訂的，而是和勞務公司簽訂的。所以，你的待遇，五險一金都有，但是是由勞務公司來支付，與這家公司本身沒有關係。
勞務工和正式工的差別挺大，這也就是為什麼央企裡經常說同工不同酬的原因。所以發展也談不上。勞務公司是不會給你工程師等等職稱的。身份很尷尬。
本人已經通過華東勘測設計研究院的面試，但是體檢時血壓高於140，不知道單位會不會因為這刷人不要我？
3樓：匿名使用者
話說我師兄去年是體檢結果出來（貌似要一週）然後就**逼簽了。這個單位加班較多，前兩年還只是跟第三方人才公司籤然後才擇優跟華東院籤。
4樓：超物理
血壓有點偏高，連續加班不運動可能會對身體不好，至於這個問題應該不會屬於單位招人體檢的主要標準，單位體檢主要是看有沒有傳染病或者其他的癌症之類的
華東勘測設計研究院 杭州總部 小碩 管理類崗位 待遇怎樣，說是2年人事**制是什麼意思？
5樓：匿名使用者
人事**就是臨時工，華東院如果做設計的話很有錢途，管理我就不知道了，看你學的什麼，還有天津是什麼工做！
6樓：
杭州消費很高，6-8w不算多，不比天津月薪5000強。
設計院裡一般技術人員待遇較好，因為有專案分紅，管理類待遇要低一些。
當然華東院的實力是沒得說了，很強大的單位，能進去還是不錯，很好的平臺有助於你的發展。
人事**很正常，現在很多設計院都跟畢業生籤人事**合同，具體事宜跟人事部門的人問一下，每個設計院都不一樣，有的設計院連領導都是人事**制。
祝你好運！
在華東院（華東勘測設計研究院）的本科生待遇怎麼樣？本人本科在學的水利水電工程。
7樓：起飛的文子
如果能夠進去的話，學歷就不是那麼看重了，主要看畫圖數量和工作能力之類的了。前兩年比較低，稅前5-5.5萬，崗位為2級，到第三年以後就多了，崗位的升級還要看個人的努力了。
這個單位很好，值得好好把握！
8樓：匿名使用者
據我所知，這個單位在七大院裡面轉型最成功的，單位實力很強，年底獎金一般比工資還高！每個月三四千只是基本工資哦！
9樓：匿名使用者
只要211大學的，每月三四千差不多，另外提供職工宿舍。總體上福利待遇蠻不錯的。
我是應屆畢業生，昨天面試了中鐵第一勘察設計院****，不過說是籤勞務派遣合同。
10樓：匿名使用者
鐵一院的待遇、抄發展襲
應該是行業內很不錯bai的，勞務派遣沒關du系，不要太zhi在意
如果dao你特別看重企業的編制，你還是別去勞務派遣，不過企業的編制也不是體制內
土木畢業的去鐵一院是專業對口的，雖然可能會偏勘察些，但不至於專業不對口
想去就抓住機會，一般的碩士好像很多都是勞務派遣
11樓：匿名使用者
不建議去，與其勞務派遣，不如去有正式編制的單位，這樣三年下來可以有職稱，這個行業有了職稱就可以跳槽了，勞務派遣什麼職稱和待遇也沒有，而且和你專業方向不符合，所以要慎重。
華東勘測設計研究院是國企嗎? 下面的子公司浙江華東工程諮詢****是國企嗎?
12樓：璽
華東院是國企，工程諮詢公司並過去也是國企，好處就是在華東院業務量 還不錯的情況下，諮詢公司可以多接點工程，僅此而已。
簽了edri電子十一院華東分院，籤之前說是正式工，非勞務派遣，但檔案確掛靠當地人才市場，請問這合理嗎？
13樓：匿名使用者
正常情況
企業是沒有資格儲存檔案的，所謂的正式工，就是說合同的主體方是華東分院，但是這個企業的檔案是要交到當地人事局的，並且要繳納一定保管費用，現在很多地方人事局關於企業人事檔案的管理都成為人才交流中心。這並不是勞務派遣，當然同樣享受不到公務員的待遇。
14樓：匿名使用者
十一院早就改制了，親，2012就在申請上市了，現在全稱是「 資訊產業電子第十一設計研究院科技工程股份****」，現在是股份****了。。。正式工是指以後籤勞動合同吧，那些都叫正式工，與檔案戶口無關吧。
到手的工資和學到的東西才是正事。
本人結構碩士，面試了華東勘測設計研究院，可能會到下面的新能源院，請知情人士解答，發展、待遇怎麼樣？
15樓：煥煥最可愛
還不錯，可以學到專業技能知識。
理論上,兩者都是勞動者,不應該有區別,但在現實中,正式職工與非正式職工還是有區別的：
1、差別主要在工資獎金的數額以及穩定性方面，社保方面企業應當按照規定以相同的方式繳納。
2、工作穩定性上，正式職工比非正式職工要穩定些，勞動合同期一般要長久些。
如果離職的話，唯一損失的就是正式工身份而已，如果有很好的職業和發展前途的職業，損失一個意義不大的身份，也不見是壞事。
「正式員工」並不是一個嚴格意義上的法律用語，區別於非正式員工，一般是指一些處於試用期的員工。一般企業招聘員工後，為了考察員工的實際工作能力、工作態度、為人處世情況而往往會給予一定的試用期(一般從幾天到6個月不等)。通過這個試用期來考察一個員工的綜合能力，看其能否適應這份工作以及將來的發展潛力。
而被公司錄用後，公司會與之簽訂正式的勞動合同。這時你就是一個正式員工了。
16樓：匿名使用者
華東院全部都是人事派遣了吧，現在華東院所屬水電顧問集團下7大院只有少數如中南院等幾個還有正式編制。待遇福利上外聘和正式差別非常大，不過華東院效益非常好，合同儲量位於集團前列，外聘的待遇也不會差，但是轉正的途徑基本是關閉的。
17樓：匿名使用者
我聽你說的情況，單說籤人才派遣合同，隸屬1家公司被派到另一家公司工作，你有歸屬感嗎，出問題後你告誰，2個都可以告，可是容易嗎？所以每年跳槽的人比較多，就非常有可能。
選公司，個人覺得，知名度 前景只是一部分，合同性質很重要，祝福你好運
18樓：匿名使用者
人才派遣和人事**都一樣，不是單位的正式職工，待遇可能會有區別，也要看各個院的領導做人，按道理碩士不應該籤人事**合同，你最好問清楚是，不是正式職工你沒有什麼政治前途哦！
華東院效益在中顧水電集團下面是最好的，轉型也最成功，如果所有碩士都是籤的這種合同，你就不要顧慮了，現在他們都是企業了，正式編制也是企業編制，只要福利待遇一樣就行，進去還是能學到很多東西的，不要猶豫了！
19樓：
你好請問你進華東院了嗎
高分懸賞上海勘測設計研究院待遇如何
李二苟不苟 就看你分到哪個專案？總之，總體環境不好，不建議來 大豐專案部員工的弦已經到了要崩斷的極限了，人心浮動，軍心渙散。離開上海遠離家人跑到專案部和廠裡，單位說好的休假都難以落實，對家人心懷愧疚，婚姻都大受影響，怕變成管生不管養的人。管理混亂粗暴還缺乏專業性，大量時間精力被消耗在混亂拖沓的內部溝...
中鐵二院成都勘察設計研究院與中國郵政速遞物流股份有限公司哪個好
在西林塔看西甲的榛子 你的問答比較不專業的。位選手這根本就不是一個單位，也不是一個系統的，沒有必要叫做什麼好不好的。中鐵二院成都勘察設計研究院有限責任公司怎麼樣？ 愛企查 中鐵二院成都勘察設計研究院有限責任公司是1986 04 07在四川省成都市註冊成立的有限責任公司 自然人投資或控股的法人獨資 註...
廣州地鐵設計研究院有限公司怎麼樣
地鐵院的現狀就是天將降大任於新人也，必先苦您心智，勞您筋骨，累乏您身，若無大礙，大器終成 恭喜恭喜！ 全採褚子騫 我和他們打過交道，在他們的無錫辦事處待過3天，合作過無息地鐵專案。廣州院目前好像還沒有改制，工作還是比較辛苦的，大概3000多人，水平可以說還是很高的，做地鐵的老院了，雖然不能和鐵四院比...