1樓:李二苟不苟
就看你分到哪個專案?總之,總體環境不好,不建議來
大豐專案部員工的弦已經到了要崩斷的極限了,人心浮動,軍心渙散。
離開上海遠離家人跑到專案部和廠裡,單位說好的休假都難以落實,對家人心懷愧疚,婚姻都大受影響,怕變成管生不管養的人。
管理混亂粗暴還缺乏專業性,大量時間精力被消耗在混亂拖沓的內部溝通和莫名其妙加班上(要求早上班一小時然而並無特殊情況這種事)。
說我們手上壓資料,誰有領導壓得多壓得久呢?以前做好的資料給你們送過去,你們又不看,隔了段時間又說我們沒送,後來對質才證明我們確實送了,這種事你們幹過多少次了?
讓我們固定時間做資料,那你倒是多派人過來啊,就這麼一點點人,要我們做這做那,隔段時間就要多個群多點事。
還要承擔領導的不專業+只顧趕工期造成的風險,比如海納一號的事,領導們你們好厲害啊,影響這麼惡劣的事,是誰的問題?對,我們是有問題,但能擔得起最終責任的只有你們啊,重大問題和系統問題我們員工想犯也犯不了啊。開會兩個小時全部在說我們員工的問題,問我們要怎麼做。
那你們問題在哪兒?你們要怎麼做???批評與自我批評,你們的自我批評在哪兒呢?
你們這麼的態度,怎麼能從根上解決隱患?員工以後怎麼開展工作?誰敢跟著你趕工期???!!!
誰知道我跟著你們趕工期,出了事你們會不會再用兩個小時來論證為什麼這是我的責任???
人員一直短缺一直不能到位,大豐用人用的好省錢啊
總收入與留在上海沒有多大區別,那駐外意義何在呢?你們有情懷收入高,我們不是軍人也不是在為國奉獻,就是給資本打工的人,我們離開家人跑到這兒圖什麼?領導只會畫大餅,你們連眼前的利益都保障不了,還談什麼下一年呢?
好不容易到年底了,現在連春節假期都要七扣八扣留在大豐不能回家,拿我們當甘蔗嗎?
2樓:撒昊然
上海勘測設計研究院****
上海勘測設計研究院****(以下簡稱上海院)建立於2023年,2023年7月,由水利部劃歸上海市。2023年12月,上海市國有資產監督管理委員會、水利部水利水電規劃總院、中國長江三峽集團公司共同簽署了上海院改制重組框架協議,上海院定位為長江三峽集團公司的「科技創新平臺」和「勘測設計中心」。
歷經60年的發展,上海院已經成為技術力量雄厚、產品質量可靠、業務範圍輻射全國各地和海外市場的綜合性國家甲級設計單位,是上海市文明單位、上海市創新型企業、上海市高新技術企業。是上海市文明單位、上海市專利工作示範企業、上海市創新型企業、上海市高新技術企業。
上海院擁有工程勘察、設計、監理、諮詢、環境影響評價、水資源論證等多項國家甲級資質,具有承擔大中型水利水電工程、新能源工程、環境工程、工業與民用建築等工程、輸變電、市政等工程的科研、勘測、規劃、設計、諮詢、監理、監(檢)測、總承包的資格和能力。
建院以來,完成了新安江水電站、福建棉花灘水電站、四川明臺水電站、伊朗莫拉薩德拉水電站等常規水電站及江蘇宜興、沙河和安徽響水澗等抽水蓄能電站的勘測設計工作。此外,還完成了長江口綜合開發整治規劃及水源地規劃設計、太湖流域綜合治理規劃、世界大型的邊灘水庫及國內潮汐河口地區最大的避鹹蓄淡水庫-上海青草沙水庫、亞洲具有較大規模海上風電場-上海東海大橋海上風電場等重大專案的勘測設計工作。
近年來,上海院,在城市水利和海上風電業務領域研不斷創新設計理念、研發核心技術,技術能力及水平在國內處於領先地位。 在鞏固和發展水利、新能源和環境工程主業的同時,上海院將大力開拓國內外水電專案等清潔能源業務,迎來新一輪快速發展期。 為此,2023年12月,我單位與中國長江三峽集團公司共同簽署了上海院改制重組框架協議。
上海院作為長江三峽集團公司的「科技創新平臺」和「勘測設計中心」,在鞏固和發展水利、新能源和環境工程主業的同時,將大力開拓國內外水電專案等清潔能源業務,迎來新一輪快速發展期。 為此,上海院誠邀全國優秀水電人才加盟,和我們一起攜手努力、共同發展。
3樓:嵩山少俠來了
高分懸賞 !!!上海勘測設計研究院 待遇如何?研究設計院一般都是這樣的,前二年學徒,工資不高,兩年後就成師傅了,工資就會很高,
1、現在企業都是一樣,保險一般有五項了,還要加住房金2對於上海來說工資當然不會低了,有發展就會更高,3、不要在這問這些問題,因為沒有什麼答案是那麼準確的,什麼都要靠自己。
4工資固然重要,還有人生活的環境,人文,你的發展,等等。你說是吧。我知道華東勘測設計院待遇不錯 剛進去有解決住房 有師傅指導 新手薪酬不清楚 但應該在中上水平 高階工程師年薪是20多萬
聽說上海的比華東的好 你可以參考一下
你是剛畢業的本科麼?要是本科可以去鍛鍊鍛鍊還是不錯的!
4樓:殷兆潔
研究設計院一般都是這樣的,前二年學徒,工資不高,兩年後就成師傅了,工資就會很高,
1、現在企業都是一樣,保險一般有五項了,還要加住房金2對於上海來說工資當然不會低了,有發展就會更高,3、不要在這問這些問題,因為沒有什麼答案是那麼準確的,什麼都要靠自己。
4工資固然重要,還有人生活的環境,人文,你的發展,等等。你說是吧。
5樓:手機使用者
這裡會拖欠員工工資呢,如果你辭職的話,他們會拖欠你的工資呢,我有個朋友在裡面幹過。
6樓:
本科學歷的話 工作經驗有三年左右或以上 新進去月薪6000到7000
7樓:匿名使用者
呵呵,我不清楚,希望你有滿意答案!
8樓:夏洋
不太好的,很爛的一個單位 這兩年這個單位在搞總承包 利潤都讓那些領導貪了 倒閉被吞併 改制是早晚的事情 吃幹嘛淨為止 經常打著名字的幌子去招應屆畢業生 喜歡用工作兩年之內的畢業生 剛畢業的大學生是廉價勞動力,傻傻的,拼命加班,績效少 工資低 加班有激情。每年都有跳槽的 福利一年只有端午節發個月餅券
9樓:農戈雅
大學畢業生這家單位應聘要小心。我兒子被騙破財消災了
10樓:匿名使用者
現在企業都是一樣工資固然重要,還有人生活的環境,人文
11樓:瘋輝專業製造
這個問題肯定沒有最佳答案...!
12樓:匿名使用者
工資多少對於剛畢業的你不是很重要,重要的是要學到東西,初到單位是不可能被重用的,當然我希望你抱一顆平常心去學習!
這句話我喜歡!!!!!
公務員工作經歷怎麼算?急急急急急急!高分懸賞!!!!!!!!
13樓:匿名使用者
在校期間的實習不算基層工作經歷。
假如你到現在畢業都還沒有一年時間的話,那就不要報考哪些要求兩年基層工作經歷的崗位了,怎麼算也不夠兩年。
14樓:匿名使用者
國家相關政策沒有嚴格規定
高分懸賞!!您好,我是應屆本科生,收到合肥聯寶和華為的offer,有很多困惑的地方,想請教一下
15樓:匿名使用者
看你更看重哪個了,如果更看重地理位置便利,當然不去華為,但是如果回看重發展答,那麼去華為很不錯,尤其你得到的是銷售崗位的offer,難得啊,在華為,銷售崗位是待遇最好的,增長也很快,而且很鍛鍊個人能力,如果在華為幹幾年再跳槽到其他公司應該比較簡單。至於出國工作方面如果你不強烈申請,一般也不會逼你非出去不可,不過我還是建議多申請出去轉轉,掙得多不說,也增加了個人的閱歷(回頭跳槽方便)。薪水第一年10w左右,以後20%/年遞增。
對於一般211應屆本科來說,華為銷售崗位offer可遇不可求……
16樓:手機使用者
還是去華為吧,聯寶是聯想和仁寶合資的企業,現在組織架構還沒好呢!最最主要的是,工資低的要死!沒啥發展前途!
所謂測試工程師,就是不聽折磨電腦,我同學就在仁寶做這塊!對著多臺電腦,輻射大的很!
17樓:
這個問題需要聯絡您的個人條件。首先,從地理方面來考慮,華為不如聯寶,在深圳暫不說專那裡的城市生屬活怎樣,單單是溫溼的地理環境就可能讓你先適應幾個月(如果你適應能力強半年開能就適應了);其次,從職位角度來講,測試工程師會比產品銷售更適合女孩子,銷售不僅需要外向的性格,還要有一定的社交手段(銷售的產品包括有形的商品及其附帶的無形的服務);再次,華為固然好(畢竟是大公司)但是並不是唯一的選擇,中國除了華為還有中國移動、聯通等更大的公司,你如果想出去歷練一番,也可以考慮考慮外企,電子專業的外企很多的,三星、超威amd、諾基亞、索尼等也都是不小的企業。
18樓:
妹子你最後籤**了。
19樓:字昆郯凌柏
這個問題需要聯絡您的個人條件。
20樓:匿名使用者
你好,你是安大的?你簽了聯寶,聯寶待遇怎麼樣?給多少大概?我也今年畢業,在崑山仁寶幹過,想回家,諮詢一下,謝謝
華東勘測設計研究院子公司的人說華東院2023年應屆生籤的都是
沒錯,我有個朋友就是華東勘測設計研究院人事科上班的,我問過他了,今年新籤的應屆畢業生都是三方派遣的,待遇和之前沒有區別,要轉正至少要一年 表現突出 一般的3年後就可以轉正了。幫你打聽不容易,望採納我的回答。華東勘測設計院勞務派遣用工待遇以及發展。小弟接到華東勘測設計院面試通知,新能源路橋設計職位,勞...
河北省電力研究院待遇如何
茲斬鞘 要是正式編制的,還是不錯的,電力系統待遇是相當的高。國網河北省電力 電力科學研究院於1990年06月02日成立。法定代表人夏彥衛,公司經營範圍包括 電力系統的技術監督 技術開發 技術培訓 技術情報 電力技術服務 電力建設調整試驗 電力技術諮詢服務 自有裝置 房屋租賃等。發展當今是網際網路的時...
資訊產業電子第十一設計研究院上海分院
席天玉 這個院雖然是綜甲的大院,但是設計人員的待遇跟其聲望不太相稱,何況是財務。資訊產業電子第十一設計研究院科技工程股份 上海分院怎麼樣? 愛企查 資訊產業電子第十一設計研究院科技工程股份 上海分院是2002 08 12在上海市普陀區專注冊成立屬的其他股份 分公司 非上市 註冊地址位於上海市普陀區曹...