1樓：匿名使用者
1．研究生試用期三個月（有工作經驗者可免除試用期）；
2．轉正後與同崗同類人員同等待遇，現研究生年收入為8萬元人民幣；
3．與現在職員工享受同等的福利待遇，繳納五險一金。
2樓：匿名使用者
太羨慕你了，別人就業都困難，你這麼高薪還要選擇！如果我是你，反正這些待遇都足夠養活自己了，能施展自己抱負放在第一位！
3樓：匿名使用者
研究院的待遇都不錯，如果自己有公司，開公司。這樣自由些。
4樓：匿名使用者
zgtzkjjtgs-dzkxyjy這兩年表面上蒸蒸日上，但從我們這種剛進來的人來說，待遇其實逐漸下降。具體來說：
伙食補助倒是有，但漲幅比食堂菜價慢多了。要是隻在食堂吃午飯，伙食補助勉強夠。但新人都是住宿舍，早飯、晚飯都算上的話，只能和免費湯了。
兩人標準件宿舍倒是有，但必須和同事和住。而且院裡每天都在把原有的職工住戶往外趕。作為這麼大的一個單位，不想著解決新人的住房問題，成天想著把我們可憐的一點福利往外扣。
表面說是宿舍不夠住，為了解決新入院職工的住宿，才把老員工轟出去。可每個月四五千的工資，去哪租房啊，買房更別想。
逢年過節就幾百塊的過節費，能買啥啊。
辦公環境倒是還湊合，可辦公地點太偏，在蘋果園。你家要是住在城北或通州，上班路漫漫啊。
培訓機會倒是不少。但真正有含金量的那些培訓，院裡是不會為普通職工買單的。
每次開會，領導在臺上大講「院裡形勢如何大好」，可這反映不到你的具體福利上。工資漲的比蝸牛和還慢。每年都招好幾十個碩士博士進來，咋養活這些年輕人呢？
如果想來這上班，大家仔細多打聽打聽再說吧
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