1樓：匿名使用者
同行幫不了你什麼,你先要賄賂好那些負責住哪的人,一包蘇煙就可以了...當然還有你的空頭承諾.如果你要做長線的話就真的替他和酒店商討讓利的事情,他一般不是傻子,下次自然曉得怎麼配合你.
另外就是人脈要廣,你認識熟悉或者你朋友認識熟悉的老闆,一定要送上你的名片,送給他的祕書哪怕.工夫不負有心人的
哦,分我不要的,因為我以前好朋友也做這個,所以大概說下我的理解
2樓：武林俊杰
應該去培訓，一般成功的業務員都培訓過。
經過專業培訓的業務員就算被人拒絕鬥志也是絲毫無損的，並且感覺到生活是輕鬆的，有希望的，自信的（你就不行啦）。
找一些比較權威的培訓機構，學學人家是怎麼營銷的吧，人家幾萬元的傢俱也銷得出去。
還有做業務員最主要的是要有點子，要想辦法把自己推銷出去，並且要找對推銷物件（你現在的業務一般要找到總經理來談）
當然也要恰當給一點點人家好處（先給予後收穫嘛）不過前提是你的酒店服務流程是有質量的，否則再好的推薦人家也不需要。
3樓：匿名使用者
呵呵 ,兩個月沒有業績,很正常的~~
其實業務幾乎都是相通的`~``````
著重的還是人的關係~````
你可以跟你的同行或同事經常溝通下,請叫一些經驗`~`這是很有幫助的````
4樓：舊時_月色
我是不知道你這個酒店的設施怎麼樣啊！但是設施好的話，就需要你的嘴工！你光說不行，對於那些單位的領導也要給他們實惠的，你可以免費讓他們來感覺一次麼，之後給他們會員卡，等等的優惠最能吸引他們的。
5樓：
1.熟人多,人脈廣,可以通過朋友介紹慢慢來做,其實你身邊的同事,親戚,朋友,同學都可以為你領路.
2.口頭表達清晰,抓住客戶心理需要,一般人都需要的東西就是衣食住行拉,如果他真的覺得你提供的服務對他人際交往或者他的生意和門路都有很大益處,而且你本身所要求的消費也不高,那他就會認真考慮你的服務.
3.計劃書,如果你覺得你自己有什麼意見你應該向上層反映一下,特別你自己本來就覺得你們這個酒店值得去改進下,或者業務流程有什麼更好建議你就應該跟上頭的人說下,但一定要有正規的計劃書,這樣才能清晰而有條理的反應你的意見.
4.80/20定理,就是說大部分的業務**基本來自一些大客戶的消費和需要,你把太多的精力放在一些零散客戶上不僅得不到固定的業務收入,而且你的精力也會分散,你要知道業務這個東西面對的是人,要相信生意是靠人拉人才能上去的,也就是說大客戶的背後也有很多潛在客戶,要靠你自己去挖掘.
5.最重要的是要不斷的補充業務知識,包括書上的,交流的心得,訊息的**,書刊雜誌的內容,這些教你怎樣做好本業務,而且更重要的可以瞭解你自身的缺陷,你仔細想想,整個酒店為什麼還能經營下去啊,它背後肯定有很多各方面的業務**,你仔細分析一下你跟周圍的同事間為什麼還有那麼多差別,再不行就直接了當的跟同事跑幾趟業務,你就知道為什麼他能做到你就不能做到了...學習是很關鍵的,所以學習本來就是一種能力,你自己在學校呆過也應該有這樣的能力,思想影響很多東西,你要學會跟別人多對比,多分析,多綜合,多歸納,你在做事之前就想想自己做到沒有,只要有這樣的成功的例子存在,那就只能說明你自己沒有好好的去學習別人的做法...
6樓：匿名使用者
要做業務,好找對人!找負責會務的人員,私下許諾好處，回扣
7樓：朵朵的風鈴
一、財務部安全管理規定
8樓：匿名使用者
需要挖掘的是潛在客戶,沒有一點交流的單位你去拉業務是很難的.
要發展原來客戶的關係,擴大關係網.有單位的本酒店常客是可以發展的物件.同時你要有利益給他們,酒店的軟硬體也不能太差,否則很難長久.
9樓：易聽楓
要去找那些有需求的單位，多多與達成交易的顧交流，要用與女朋友說話的方法交流，要尊重顧客。
急！關於酒店管理，關於酒店管理的問題
酒店管理工作可以細分為前臺管理 客房管理 餐廳管理 人事管理 財務管理 營銷管理 保安管理 電腦 資訊管理 工程管理 內務管理等多項具體專案，你可以自己選擇一個自己感興趣的。從事一般酒店管理工作不需要證書，高階酒店和國際酒店除外，如果你的英語是6級的話，語言這方面你有優勢。你既然對這方面感興趣，就應...
關於住宿酒店的問題
現在嚴格了 帶戶口本。有的酒店不嚴不需要就可以辦理。要注意攝像頭 關了燈，用手機照相模式照射房間，沒紅點就沒有。還有注意門的防盜情況 可以關了門 再搬一個椅子到門那裡抵的。 總愛喝菠蘿啤 如果達到了相應的自我辨別能力，和行為能力的未成年人 16歲以上 憑有效證件是可以入住酒店的 出門在外防人之心不可...
關於酒店的幾個問題
失落咖啡 等級劃分的主要內容包括 1 舒適程度。舒適程度綜合反映酒店的室內外環境。包括的方面很多，最重要的是所處的地段環境和園林情況。四星和五星級的豪華酒店往往選擇最佳的室外景觀 優美的園林 寬敞的車道和車場 方便使用的室外空間。透過窗戶可以飽覽四周的景物，有供客人憩息的庭園 進行交流的場所。說到這...