1樓：匿名使用者
1、確定起跑線，找到你現在所處的位置。結合你的實際，問問你自己，你今後想幹什麼，想成為什麼，把它定為你的目標。目標定得不能虛無縹緲，也不能定得太偉大，因為這個目標是你力爭去實現的，如果不能實現，你會對自己產生懷疑，以致產生失敗感受。
我們把目標分為長期目標、中期目標和近期目標。你現在制定的是你的長遠目標。
2、光有長遠目標還不行。萬丈高樓平地起。你必須還有近幾年的目標，這是你的中期目標。
中期目標很重要，它能使你看到奮鬥的希望，從而強化你的自信心。很多人在制定目標時，不注意建立中期目標，他們當年只樹立了長遠目標，可隨著歲月的流逝，看到實現目標的希望越來越渺小，和不可能，於是他們便輕易的放棄了自己的目標。他們知足而樂，只顧眼前利益。
因此，這樣的人往往一事無成。
3、當長遠目標和中期目標制定後，你就要重視近期目標，近期目標是你實現中期目標和長遠目標的第一步。近期目標做得怎麼樣，會影響中期目標。近期目標是基礎，是你的起跑線，一個人決不能輸在起跑線上。
因此，近期目標必須具體，明確，有時限。可將近期目標分解成一個個小目標，各個擊破，勇往直前。
結合你的實際情況，確立你的目標，在實現這一目標的過程中，可把這一目標分解成一個小目標，實現一個小目標，會使你產生成就感和自信感。這樣你就會一個一個目標去實現。在小目標實現的過程中，你應該到制定一個祥細計劃時間表，嚴格按計劃執行。
正如建造房子一樣，先由建築設計師繪出一幅藍圖，再交由建築隊建造。在藍圖上，就像家中的各個擺設一樣都要清楚地畫出，一切都要設計得井然有序。
2樓：思念吆喝
在有意義的關係中，人會相互促進，個體都有自己的意義，但通常來說，有目標感的事情都和社會關係有關。
3樓：匿名使用者
這個的話，一定要確定自己的目標怎麼樣？確定要了解自己，瞭解自己的長處和自己將來得到什麼，才會有目標
4樓：張冠李帶牛
題材**西晉陳壽所著《三國志》是三國故事的最早源頭，但這是紀傳體的史書，記事簡略，粗陳梗概。南朝宋人裴松之為《三國志》作注，增加了許多奇聞軼事，傳奇色彩與可讀性都大大增強。中唐史學家劉知襲在《史通》中說，諸葛亮未死的故事已「得之於行路，傳之於眾口」，可見這個時期三國故事已廣泛流傳於民間。
晚唐李商隱的《驕兒濤》中有「或謔張飛胡，或笑鄧艾吃」的詩句，說明至遲在晚唐時三國故事已婦孺皆知，宋代通過藝人的表演說唱，三國故事更為流行，並且已經表現出「尊劉貶曹」的鮮明傾向。金元時代三國故事被大量地搬上舞臺，院本和雜劇中有許多三國故事劇。據《錄鬼簿》和《太和正音譜》記載，僅元雜劇中就有近三十種演述三國故事的作品。
《輟耕錄》中記載的金院本有《襄陽會》《大劉備》《罵呂布》和《赤壁鏖兵》等。元英宗至治年間（1321—1323）出現新安虞氏所刊的《全相三國志平話》，這是今存最早的，也是唯一一部以三國故事為題材的平話。該書是民間傳說中
如何規劃自己的人生？給自己一個清晰的定位？
5樓：匿名使用者
一，不要把人生規劃看的太重要。
人生充滿極大的
偶然性，不要以為你怎麼規劃的未來就會按照你的規劃進行。這主要是由於未來的不可**性、當下見識的侷限性和內心傾向存在隱藏作用造成的。
一來，自身的努力只是一部分，人生際遇的作用有時候更加關鍵，而這些際遇是無法**的；
二來，我們當前的見識和閱歷是有限的，用這些知識根本不足以**迷霧一般的未來。隨著見識的提升，當下的規劃在未來都會被打翻；
三來，每個人心裡都有一些隱藏的情感傾向，無論你當初是從哪條路上出發的，你的人生都會在一次次的選擇中逐步向那條特定的道路上轉變。雖然殊途，但或許同歸。
所以，從某種程度上來說，人生是無法規劃的。
第二，從自身和人生願景兩個出發點進行相向規劃。
認識你自己！
你喜歡什麼？你擅長什麼？你的興趣是什麼？
你的優勢是什麼？你是什麼性格？什麼事情能給你純粹的快樂？
你適合什麼樣的學習方式？你喜歡什麼樣的工作？你想要什麼？
你想做什麼樣的事情？你想過什麼樣的生活？…這些都是需要好好思考的，認識自己是一生的課題，能想明白這些不容易。
人生無法規劃，但要有一個大致的方向。另外，在需要做重**擇的時候，這一點會是最重要的參考。
第三，根據這個方向明確自己需要培養的核心競爭力。
1、未來無法規劃，但有一條是肯定的：機遇只垂青那些有準備的人。提升自己的能力，讓自己變得更強大，才能在機遇來臨的時候抓住機遇，以不變的努力應萬變的未來。
2、核心競爭力是指那些不限於某一個特定的工作崗位，可以在不同行業自由嫁接的能力。正如羅胖所說，自帶資訊，不裝系統，隨時插拔，自由協作。核心競爭力，就是給你自由的能力。
第四，階段性人生。
三年為期，每三年換一座城市，換一座行業，換一個工作。但每到一個工作都必須心在當下，隨遇而安，踏踏實實，全力以赴，做到極致。把這件事做好了，做到再也學不到東西的時候，再去做下一件事。
第五，向上管理能力。
所謂向上管理能力，就是和領導溝通的能力。就是一要知道領導想要什麼，二要實現領導想要的，三是讓領導看到自己的能力。
向上管理工作做不好，即使個人專業能力再出色，也不過是一枚優秀的螺絲釘。
第六，職業規劃以外的人生。
「有顏有才會說話，有情有趣還靠譜。」
這是我總結的人生14字箴言。職業畢竟是個謀生的東西，免不了辛苦和枯燥乏味。所以在職業之外，我們要努力成為一個有趣的人，一個豐富多彩的人，一個博學多才的人，一個見多識廣的人。
6樓：小馬分享時刻
一、瞭解自己，找到定位
每個人的一生都經歷不同的階段，每一個階段的思維方式以及需求都是不同的，只有瞭解自己，找到自己的定位，知道自己想要成為什麼樣的人，才能夠從始至終望一個方向努力下去，對於成功的人來說，其實在別人眼裡是不平凡的，但有了清晰明確的目標，就能少走彎路，節省時間，也大大減少了很多在前進道路中的迷茫以及挫折。
二、知識是進行人生規劃的力量
知識可以改變人的一生。不容置疑，知識是我們人生前進道路上的探照燈，是我們的精神糧食。在現代職場中，只要留心觀察就會發現，有些遲遲沒有進步的員工，始終沒有職位的人，都是缺乏對自己的人生進行規劃，缺少必要的知識讓他們對職業規劃無從下手。
在競爭激烈的現代職場中，知識的高度應用、知識資源的共享讓我們終於明白就是知識是社會發展和進步的重要力量。而在職場中，機會往往是留給有準備的人們。只有不斷學習專業知識，始終保持進步狀態的人，才能用知識扭轉局面，取得自己滿意的成績。
現代社會競爭規則是強者勝，現代企業用人標準是能者上。對此，我們只有掌握本行業本職業所需要的知識，才能在現代職場中輕鬆自如。
三、選擇適合的方向是成功的第一步
職場中，無論你有多麼高的學歷無論你是多麼足智多謀，無論你花費了多少精力，如果沒有一個明確的方向，你在職場生涯就會過得很茫然.漸漸就會喪失鬥志，忘卻最初的夢想，貽誤自己的青春年華。通向成功的道路有千萬條，但你要記住：
所有的道路不是別人給的，而是你自己選擇的結果。你選擇了什麼方向，也就選擇了什麼人人生之路有無數條，但每一條路都只能走向一個既定的方向。一個人不可能同時向南又向北。
路只能一步一步地走，目標只能一個一個地實現。你如果什麼都想要最終只會什麼也得不到。太多的幻想往往使人不知如何選擇當你還在舉棋不定時，別人或許已經到達目的地了。
職場就是賽場，無論一個人多麼優秀、素質多麼好，如果沒有確立一個正確的方向，對自己所從事的行業跟職業進行定位，那麼就很難規劃好自己精彩的人生。
如何制定清晰的目標計劃？
7樓：斂鹹英
我覺得很多時候自己制定的計劃要麼是無法實現，要麼是懶得去做，沒有什麼動力
8樓：孟桓慶老師
你好，很高興回答你的問題。現在很多人都有目標不清晰，沒有詳細計劃的問題。詳細的目標與明確的計劃，會讓你更容易更高速的完成自己的目標。
那怎麼才能讓自己的目標更明確，計劃更詳細呢？下面我將分享幾個方法，希望對你有所幫助。
首先要讓自己的目標變得明確。很多人都說自己有目標，但他們的目標並不明確。好的目標一定是非常明確而又具體的。
下面我將舉個例子具體說明。比如大多數人有「我要賺錢」的目標，這個目標聽起來更像是空話，不能激發人的動力。根據詳細具體的原則，我們可以這樣修改，「我要在年底之前中國農業銀行存款達到100萬」。
分解的過程其實很簡單，可以按時間來分解解
分解的方法有很多，需要按照特定的目標來使用特定的方法。這兩個方法是最常用的，目標分解有很多好處，可以讓目標變得更小，更容易實現，也可以幫助做出詳細的計劃，讓自己更有信心達到，還能讓自己有充足的動力。
如何讓自己找到人生的目標
與其說目標是找到的，不如說目標是你自己設立的。目標其實就是馬拉松中的一小段，只有你確定了心中的目的地，才會知道該往哪個方向跑，否則你的努力什麼也換不來。你想過什麼樣的生活，就得做什麼樣的努力，而這種努力不是一兩天就能完事的，你必須把它分成很多個小塊，而每一個小塊就是一個目標。這樣你既可以過得充實，又...
如何讓人變得思路清晰，如何讓自己保持思路清晰？
一個人思路是否清晰，有一部分是遺傳因素，還有很大一部分靠後天培養，我從自身的感受和教育孩子的體會談以下幾點 一。應該學好數學，我說的好不是簡單的成績好，而是指學習數學的方法 思路及將數學思維運用於工作和生活中。舉例子說 小學我的數學成績一直很好，但我現在看根本沒有學到數學。在初中，我的數學有很大長進...
如何讓自己的行為變得自然一些或者如何讓自己自信，我很自卑，且十分內向。我想讓自己變得自然開朗一些
這個可能是家人對你的肯定很少，導致你內向不愛表現自己吧！首先多給自己一些心理暗示啊，自己在那些方面是有能力的，常常進行自我肯定能增加自己的自信！再就是要鼓勵自己，當你實際上想退縮的時候，哪怕多跟自己講，至少多跟別人說一句話也好啊！上課大膽舉手，就算不會也得給我舉，跟其他女生說話就像和你的左姑娘右姑娘...