2019標準規定了使組織能夠實現其為環境管理體系所設立什麼要

時間 2021-08-31 01:48:48

1樓:匿名使用者

iso14001:2015 標準規定了使組織能夠實現其為環境管理體系所設立的 (a )的要求。

a.預期結果 b.最終結果 c.環境目標 d.環境方針

2樓:匿名使用者

標準在「5.1領導作用和承諾」中規定了最高管理者的11項職責;其中新增加的有6項職責:對質量管理體系的有效性承擔責任、確保質量管理體系要求納入組織的業務運作、推進過程方法及基於風險的思想的應用、確保質量管理體系實現其預期結果、鼓勵指導和支援員工為質量管理體系的有效性做出貢獻、支援其他管理者在其職責範圍內證實其領導作用。

組織的最高管理者要明確在質量管理體系中的職責分工和質量責任承擔機制;明確定義各級管理者在質量管理體系中的定位和職責;根據組織特定時期的戰略方向,帶頭以基於風險的思維,運用過程方法,對組織所處的內外環境進行準確分析,並評價其對組織戰略方向的影響,識別存在的風險和機會,以此作為組織管理體系策劃和實施的基礎。最高管理者要指揮和控制組織管理體系的策劃,確保質量管理體系以業務需求為驅動、以實現期望的業務結果為導向,體現組織業務生命週期的特點和性質。最高管理者還要採取適當的措施,指導和幫助員工學習、掌握和運用過程方法,強化風險意識教育,使基於風險的思維成為員工普遍習慣;要按照質量管理體系的性質和特點,合理確定崗位和職責,並通過建立合理的機制,確保其他管理者在質量管理體系中發揮有效的作用;最高管理者要通過識別改進機會,確定改進優先順序、設定改進目標、選定改進措施、評價改進效果來推進組織質量管理體系的持續改進。

確保組織的質量方針與組織所處的環境及戰略一致,確保在相關層次、職能和過程建立設定質量目標。

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