1樓：匿名使用者
在現代企業管理中予以借鑑，我們可以歸納總結出如下觀點： 第一，「天時、地利」是企業創業時期取得成功的關鍵因素。成功的創業者，都是擅長把握機遇和利用環境的具有強烈進取心的冒險家、實幹家。
以「三國演義」初期的形勢為例，東漢末年天下大亂，較早地得到「天時地利」的各路諸侯不僅有曹操、還有袁紹、袁術、劉表等等，但是除了曹操之外，其他人都不具備強烈的進取心和冒險精神，只能相繼滅亡。 第二，「人和」是企業成長後期取得成功的必要因素，沒有「人和」就無法實現持續發展。在市場競爭的環境下，「天時、地利」往往不能被一家企業所獨享，「人和」則成為保持競爭力的關鍵因素。
在我們公司的管理諮詢客戶中，有很多民營企業都是得 「天時地利」，成功地完成了創業階段的原始積累，可是在「人和」方面，卻面臨著很多問題，這些問題主要表現在人力資源管理方面，特別是組織與人才建設落後於企業的業務發展需求，成為企業在成長階段的瓶頸。 人力資源管理與企業業務發展之間的關係可以用經濟學中生產力與生產關係的理論來予以描述。企業發展業務的能力反映了生產力，人力資源管理反映了生產關係。
生產力是基礎，生產關係是上層建築，有什麼樣的生產力就要求有什麼樣的生產關係與之相適應；生產關係對生產力具有反作用，當生產關係適應生產力的發展時，就會對生產力的發展起到促進作用，反之則會阻礙生產力的發展。生產關係主要包括人們的分工協作關係和權利分配關係，在企業管理中主要表現為組織結構與流程、授權與控制、薪酬與激勵等等。因此，「人和」實際上就是要求生產關係和諧，需要通過改善企業的人力資源管理來實現。
人力資源管理要不斷適應企業業務發展的需要，對業務發展起到促進作用。因此，每當企業發展到一定的階段，就需要通過人力資源管理的變革來促使生產關係與生產力相適應，從而推動企業進一步發展。
2樓：匿名使用者
天時不如地利,地利不如人和.(孟子的觀點)
天時地利人和是什麼意思，天時地利人和分別是什麼意思？
天時地利人和 詞條 天時地利人和 發音 ti n sh d l r n h 釋疑 指作戰時的自然氣候條件，地理環境和人心的向背。出處 孟子 公孫丑下 天時不如地利，地利不如人和。孫臏兵法 月戰 天時 地利 人和，三者不得，雖勝有殃。示例 鹹淵想了一會，道 行兵須要天時 地利 人和。為今之計，地利 人...
地利人和是成語嗎，天時地利人和是成語
是地利人和 d l r n h 釋義 地利 地理條件優越 人和 得人心 人心齊。地理環境和人事關係方面的條件都很有利。語出 孟子 公孫丑下 天時不如地利 地利不如人和。辨形 和 不能寫作 合 近義 得天獨厚 天時地利 反義 內外交困 逆水行舟 時乖運蹇 眾叛親離 用法 有時在前面加 天時 二字 以 ...
天時 地利 人和，打仗的這三大要素中哪個最重要
天時不如地利，地利不如人和，孟子早就說過，前提是人和確實能做到 不能簡單的說那個最重要，要因地制宜，因事因時而判斷，大體來講，還是人和最關鍵。要相信人定勝天 都是扯淡，人才 最重要，平庸的人和又有什麼用。只有人才才能在天時 地利 人和三要素中進行抉擇，進行揚棄。所謂天時不如地利，地利不如人和是在領導...