1樓：匿名使用者
公司的股東的數目「有法定限制」，參見公司法。
有限責任公司是公司的組織形式，和股東數目沒關係。相應有承擔「無限責任」的，比如個人獨資企業，打比方，該無限責任企業欠錢還不上，股東就要給還。
而有限責任的，公司還不上的，公司破產，股東不承擔還錢.
你朋友父母開公司，他父母是股東。其實就是一家子自己開了一個公司，錢是都是他們家出的。他媽像你說的只不過掛一個名字，因為掙錢和賠錢都是他們家的事情。掛你同學的名字也是可以的。
如果你問，既然都是他們家出的為什麼不寫一個人的名字。 這是可以的，但是公司法對股東只有一個人公司有規定，如下：
註冊資本最低10萬，一次性到位，而且一個自然人只能註冊一個人****、
而公司有2個或2個以上股東，的註冊資本最低3萬，而且可以分期到位
打字好累，多給點分吧
2樓：
回答一：按照公司法規定，公司財產在分別支付清算費用、職工的工資、社會保險費用和法定補償金，繳納所欠稅款，清償公司債務後的剩餘財產，有限責任公司按照股東的出資比例分配，股份****按照股東持有的股份比例分配
所有清償順序是：支付清算費用——職工的工資、社會保險費用和法定補償金——繳納所欠稅款——清償公司債務——股東分配剩餘財產
股東借款後也算是公司債權人，可按上述順序獲得補償回答二：可以拿回借款！
3樓：甘露宇
淨資產為負250萬（總資產假設還有150萬）.此描述有問題!
虧損沒有理由,債權人不信
4樓：屏海讀聯
借的100萬是不是就是資本100萬?
我與丈夫註冊一個有限責任公司，他是法人60%股份，我是股東40%股份。現在我們已經離婚。
5樓：婚姻天下
公司的債務與股東一般沒有關係，如果你們註冊資本不足，則在不足的範圍內承擔連帶責任。
6樓：張新亮潘紅霞
會的，因為你佔40%股份，利潤你可分，債務你得還
有限責任公司註冊設立時實際出資比例與股權比例不同，是否有法律風險？
7樓：迷黧香
有限責任公司註冊設立時實際出資比例與股權比例不同，沒有直接的法律風險。
股權比例可以與出資比例不同，只要全體股東一致同意，就沒什麼不可以的。
1、如果要是硬性規定，出資比例就是股權比例的話，那麼出資多的股東，完全可以將其因出資而出取得的股權一部份或者全部，贈送給出資少的股東。這樣，就可以成功規避
「出資比例就是股權比例」的規定。
2、股權畢竟是一種民事權利，股東可以行使，也可還不行使，也可以放棄、贈送，法律沒有必要規定股權必須行使。
8樓：手機使用者
對b來說風險非常大吧，如果a、b之間沒有就此有過什麼特別協議約定的話，一旦二者之間就股權比例發生糾紛，工商登記的出資比例最有可能被支援，再者，就算a、b之間對此有協議，但實際出資比例與工商登記的出資比例不一致，對實際多出資那一方來說風險也是很大的 檢視原帖》
合夥創辦公司，股份各佔50%會有問題嗎？
合夥開公司股份如何分配？
9樓：輕財經
通常合夥的股權分配是按照出資比例，將100%的股權分割，出資一樣的話就是均等分，不一樣就是誰出的多，誰佔的股份多。
如果其中有技術入股或者專利入股的，需要將其技術折算成資金，再重新分配，比如說三個人合夥，出資一樣，那麼每個人是佔33.3%的股份，如果其中一個人是技術入股，那麼可以採取幾種方案，比如說出資還是一樣的，但會將這個人的技術折成股份，比如說他就變成了40%，另外兩個人30%。
還有一種方案是這個技術的人直接將技術按照價值摺合成現金，相當於他少出一部分資金，然後另外兩個人多出一些資金等等，分配的形式以大家協商為準，這個由於具體的情況不同，所以不能千篇一律。
商定好初步的股權分配之後，還要確定好增資、退出等等的股權變更協定，比如說將來生意好了，另外兩個合夥人想要買這個技術股東的股份，怎麼定價，將來生意不好了，有人想退出，股權折價等等，這些都是最好從一開始就寫在紙面上，以免日後的麻煩。
所有這些都商定好之後，一定要白紙黑字的寫在合同上，所有股東簽字確認，有幾**東就有幾份，全部都簽好字並且設立好賬戶以及到賬的最後期限，因為如果資金不到賬，後續的事情就沒有辦法進行下去了。
如果條件允許，更為穩妥的方法是去公證處將幾方的合同進行公證，這樣避免了將來如果出現合作不愉快，因為合同問題引起的爭執。
10樓：之何勿思
由雙方協商處理，協商不成可以按出資比例。
如公司形式為「有限責任公司」，建議結合各方在團隊中作用協商確定股權分配及權益分配，並將以上內容寫進公司章程。
拓展資料：
建議合夥人在投資之初就應該就投資額度、投資方式、經營管理模式、利潤分配方式、風險承擔等方面協商，投資人根據各自的利益商定以上各事宜，所有投資人對上述條款達成統一是前提。
通常情況下，投資現金的股東應享受更多的利潤回報，因為其投資的風險更大，如果公司經營不善，出現虧損，投資現金的股東損失也將最大。
合夥人之間也可以商定各自投資出資比例、利潤分配比例。出資比例通常與利潤分配比例是一致的，但也可以由合夥人商議而定。
11樓：世界的雲南
法人代表和股份，是根據股東意見商定的。誰當都可以，法人沒有什麼特別，對外代表公司，辦理年檢等的需要法人身份證和簽字。其餘的比如收益則是股東約定的。
客戶資源和資金對於開公司一樣重要，你可以根據客戶和資金的重要性作出衡量，舉個例子
比如說新開公司，需要啟動資金25萬，公司所處行業客戶資源非常重要那麼你可以假設客戶資源的重要性為50% ，那麼也就是相當於25萬現金，這樣來看公司總股份100份，那麼客戶資源佔股份應該50%，投入資金方25萬的股份也是50%，考慮到公司經營和管理是你 ，那麼你還可以額外增加一些股份，也就是你可以佔55%-60%的股份，或者每月額外領取補貼薪水（針對股東不領取工資，季度享受分紅的情況下）
當然如果資金重要的情況下，資金的佔比就要高一些，如果客戶資源的重要性超過資金，則客戶資源的比重可以適當調高 。
法人誰擔當完全沒有必要計較，主要是股份和受益控制好就可以了
祝公司生意興隆，旗開得勝
12樓：時光如瑾
首先我認為合夥人一定要足夠的信任！
其次信任不能揮霍，要維護！
財務問題上維護信任的唯一法則：透明，公開，指合夥人之間要公開賬目，互相監督！
否則在有經濟利益時，最終就會能共苦不能同甘！朋友反目，兄弟成仇！
所以一定要記好賬，並且及時公開，及時對賬！
如果有錢就請專門財務人員管賬！
在創業初期或公司規模還比較小，建議省下請財務人員的錢投入到業務上，畢竟現在錢不好賺！
可以使用可以共享賬目的流水記賬軟體，excel也可以，但excel共享不方便，還會忘記發給合夥人共享，不好管理，時間久了就會亂。
後面我自己在用了一個還不錯的軟體，叫賬有數流水記賬平臺，優點是：不用安裝，手機上就能用就能共享，不用財務專業知識就可以記賬，合夥人間可以根據許可權設定共享，可以管賬，管人，管資產，管客戶。用到現在都順順的，望採納
13樓：投融界客服中心
關於股權的分配首先要對自己的渠道進行估值，這個**只要能獲得其他三位股東的認可就可以，以此為基礎與其他3位股東進行協商、計算具體的比例，然後進行工商登記就可以了。
14樓：海剛頻道
初創公司，純乾股合夥人，股權如何分配比較合理？
15樓：老樂嗲嗲
首要問題是你們公司的注資額度不夠200w，可能存在虛假注資的風險。
至於股份比例由你們股東之間協商確定即可，因為你們之間存在非現金出資人；
公司法人一般情況下應該是大股東擔任，不過也是可以協商確定的。
16樓：依書萱
二人酒店合作。怎樣寫規章制度
17樓：壹金福業
1》出資分別是20萬和5萬---是貨幣資本2》出客戶資源---是客戶資本（關鍵點是否穩定，是隻為你們專用）3》公司管理和運作---只是經營管理，不是資本4》公司註冊200萬---只是公司規模，不一定與實際出資一致所以需要你們商議的的事：評估客戶資源價值商議股份分佈；如果客戶資源是可以開發持續的，那麼是否是你們作為入股的資本條件就要其他兩位貨幣資本合夥人認同了。如果不認同，那麼只有貨幣的出資人士股東，然後再考慮拿出部分股份給你們以管理經驗的2位股份了。
這既是相當於管理經驗的是職業經理人。
法人是幾個合夥人一致推薦人當選，也可以使這4位之外的人，但是要弄清楚，法人是要為公司的經營承擔法律責任，股東是按股份承擔經營風險。
18樓：乜絹
分析如下：
1、首先要確定你們公司的註冊資本和法人代表，然後在公司章程裡確定你們商量好的投入比例（如50w的公司，比例為70%、20%、10%），按比例分紅；投50w的為董事，投7w門市的為監事，你為總經理（經理）。
2、你們三人組織一次股東會，並做好記錄形成書面的東西，然後簽章、手印確認。會議內容應確定以下幾個方面：
①「職責分工」-誰負責財務，誰負責公關協調，你負責公司運營管理。
②在註冊資本以外的運營費用應作出預算，並確定這筆費用由誰負責投入。
③註冊資本以外的營業費用屬於進入資金，不管是誰本人的資金或組織資金投入的，都應確定由公司賬戶支付相應的利息（我們是按3%算的）；另外公司經營盈利賬面的閒置資金，不論哪**東個人要支用，也要收取相同比例的利息入公司賬面。
④確定分紅方式。
⑤因為你是總經理（經理），負責公司運營，所以你們要協商確定你的薪酬標準；如果你佔20%的股份，薪酬就低些，佔10%的話就定高些，這個不是面子問題，而是工作問題，必須提出來協商。
3、關於你妻子，是不涉及你們公司利益分配的方面，只能是聘用的形式。收益上就要看你們公司制定的薪酬制度標準。
4、當然，既然大家情投意合、目標一致做公司，萬事以友好協商結果為準。
19樓：奇影匯
屬於一般有限責任公司的，按照投資額和註冊資本的比例確定股份，並按照股份比例分配利潤。沒有更好的辦法可以說，這些股份是按股本比例直接分配的。
有限責任公司股份有限公司等問題，有限責任公司和股份有限公司各有那些優缺點？
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