1樓：匿名使用者
是接**的？你沒問清楚？
要是是應屆畢業生的話來匯豐不錯的，來感受一下大公司的企業文化和管理運營。或許不是你所期待的高，但會值得的
這個崗位壓力很大，所以做好心理準備好。所以流動性會大要是**客服的話可能是輪班制
待遇面試的時候自己瞭解吧
福利是不錯的。。
面試大概3論左右吧。。
2樓：匿名使用者
自帶一份簡歷，去到之後發了一份英文題目，其實我就面試中文客服的，結果被分到了恆生銀行的香港**。然後開價是5k，但是他們附帶的是如果背景調查沒有通過，那麼同步入職的都適合都要解僱合同的，然後我在匯豐廣州做了半個月，leader突然就通知我背景調查不過要走人。我就問具體是什麼原因，然後那個leader居然說hr那邊不會透露，這就很荒謬了。
然後跟我一起同一天離職的同事，我們一起走著回家，跟她交流了一下，她就說問我底薪多少？然後才知道我跟她都是5k底薪。她就說之前做過的同事匯豐很少給到5k的，跟她同期面試的有一位給了5200底薪，結果匯豐的hr第二天就告訴她背景調查不過。
然後我現在知道就是普片留下來的都是4k多，更讓我驚訝的是有一些還是2k多底薪。然後我回想了一下，匯豐現在擴招每天都有幾十幾十的一群人像螞蟻一樣爬過去面試，光南海那邊一層樓就有200多個客服，這樣大量招人肯定要降低人均成本，所以匯豐設在內地是要購買廉價勞動力的，所以背景調查只不過是為了降低人力成本的藉口。然後較好的同事交流了一下匯豐常出人工有6-7k也不少，但就是加班加到掉肺，那底薪-3-4k算加班費跟底薪5k算的加班費的確又支出不少喔，難怪裡面也招了不少殘疾的，因為殘疾人士工資便宜嘛。
這就是我所知道的匯豐，虧莘莘學子剛畢業寄予厚望去這家全球企業，結果就被人當成沒有技術含量的廉價勞動力。
不一定有雙休，會要求加班的，但加班有雙倍。但前提是壓低你的底薪再給你所謂的加班費，其實就是購買廉價勞動力。
請問一下廣州匯豐銀行的待遇如何？最好就是能夠給詳細的地點還有崗位以及相應的工資和福利，謝謝！
3樓：丶公子晨暮
匯豐銀行基層員工工資太低了，而且除了base salary基本就沒有像樣的福利，基層員工很難受益。
但是匯豐銀行是一個值得推薦的一家公司，而且良好的工作環境，學習新東西和積累經驗的好公司，友好的文化，團隊合作很容易，工作生活比較平衡。最關鍵優勢是壓力小。
4樓：匿名使用者
不要聽到是匯豐就飄飄然，以為是外企，其實是一間剝削公西，裡面的人和事都很虛偽，學不到東西，人工低，你看看為什麼那麼多人進去不九就走了，這家坑人公司確天天做廣告招人，去年這個匯豐終於有報應了，因為洗黑錢，被罰了10幾億美金，最黑暗的是這筆罰款竟要員工來承擔，待遇本來就低，很多人都走了
5樓：
匯豐在廣州有三家子公司，估計你指的位於東風西匯豐大廈的匯豐環球客服客服，另外2家是匯豐銀行中國（廣州分行在花園酒店），匯豐軟體開發（太古匯）。
平均薪酬大概是1,銀行 2，軟開，3客服
廣州匯豐銀行的待遇如何？
6樓：丶公子晨暮
匯豐銀行基層員工工資太低了，而且除了base salary基本就沒有像樣的福利，基層員工很難受益。
但是匯豐銀行是一個值得推薦的一家公司，而且良好的工作環境，學習新東西和積累經驗的好公司，友好的文化，團隊合作很容易，工作生活比較平衡。最關鍵優勢是壓力小。
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