明天計劃得再完美也比不上好好計劃今天

時間 2022-04-16 22:55:02

1樓:板思卉

對啊,有時候計劃趕不上變化的,過好眼前才是最重要的。不管怎麼樣都是需要去努力,讓自己的生活有更好的變化,人活著不就是在不停的追求一些東西,突破自己,這樣才更有意義

過好今天的自己,明天不是會更好嗎,一天進步一點點,時間長了,就積累的多了,不知不覺就強大起來了,加油,計劃好今天,明天自然就會更完美

2樓:啦啦啦蘭蘭蘭

是的呢!去幻想再多的美好也不如過好當下,你是一個有計劃的人,思路很清晰。好好過今天就好啦!

3樓:蹦蹦日記

當你計劃好任何事物,你已經條件不夠了,計劃在我們的生活中,有時候並非那麼的重要,我們需要的是行動,所以,拋卻一些計劃吧。

現在我們老是規劃人生,規劃這一生,規劃未來,可是,這一切又有什麼意義呢,我想說規劃還不如行動起來,就算沒有準備好。

開啟吧,行動起來,你要幹什麼,你到底要幹什麼,行動起來,才是你需要做的。完美的人生規劃,就是對你生命無窮無盡的貶斥。

4樓:匿名使用者

「人生應當看清,看透,不看破。看清需要智慧,看透需要閱歷,不看破則需要一種胸襟。」

計劃的再美好也改不上時間的變化,人長得在完美也會有一面缺點不好的

5樓:是為什麼

對的,沒有十全十美的人或者事,,有缺陷也是一種美。。

6樓:

對呀,什麼都沒有十全十美的,但每個人都有閃光點,

你覺得人生應該有計劃好還是沒計劃好?計劃一下自己的將來有沒有用?

7樓:

我覺得依年齡和閱歷而言。 一般來說,兒時憑興趣或因為父母要求做事,所謂的人生計劃還太遠(雖然寫過好多理想為話題的文章,但絕大部分除了應付就是扯,躺槍沒?) 這時候接受教育、充實自己,積累資源(如各種能力),到了20歲應該有初步規劃了,20到35歲就是事業發展期和人生**期,這個階段如果仍然渾渾噩噩就悲劇了。

然後四五十歲到達事業頂峰,事業有成,價值實現,再往後解脫生死,安享晚年,這就是一個完美的節奏。 不知是否滿意?

8樓:匿名使用者

一般來說是計劃趕不上變化,再者來說沒有計劃就沒有好的將來,你可以試著計劃明天,明天計劃後天,做事按步驟。往大了說計劃將來可能不太理想和現實,因為社會太亂,誰也沒能預料自己將來會如何。但是你可以根據自己的實力去計劃。

9樓:女大十八變時代

當然,人無遠慮必有近憂嘛。

10樓:溪頭古月

當然是有的好啊,但最主要是有執行力

有計劃沒行動,什麼都是幻想!

macbook通知中心的今天欄裡的日曆,明天計劃事件,還有提醒事項怎麼顯示?如圖 50

11樓:匿名使用者

點選提醒事項,把你要提醒的事項編輯進去,然後可以看到事項的右邊有一個「圓圈包著的i」你點選進去設定「提醒時間」就可以在要提醒的時間顯示了。如果你想長期性的顯示,可以設定"重複"成每天,或者設定"結束重複"成永不,退出來以後就可以在今日欄裡看到提醒事項了。如果還沒法看到,可以編輯先去掉再重新加上。

我也是找網上答案,沒有一個能看全懂,然後加上自己摸索弄出來的,請選為答案吧,感激不盡!

為什麼在職場上很多時候做得多不如說得多?

12樓:我不愛吃洋蔥

在職場,確實存在做得多不如說得多的情況。有的人就如同一個職場戲精。臺詞多,就算臺詞不多也特別懂得給自己加戲。

如此吸引了別人的注意力,以至於別人都覺得他是主角。為什麼會出現這種情況呢?

第一,金子雖然會發光,但是未必會被看到。

不善言辭的員工,就如同一頭老黃牛總是在辛勤耕耘,默默無聞。他從來不為自己發聲,還以為領導一定會關注到自己的努力。其實人的時間和精力有限,不可能關注到周圍的每一個人每一件事。

而隔壁桌的小王,則特別擅長向領導「彙報工作」。比如,今天做了什麼,遇見什麼問題,有什麼收穫,明天計劃怎麼做。可以把1放大到到100。相比於默不作聲的人,肯定更能得領導的注意。

如果心機重一點,還能把別人的工作成果說成自己的,把自己犯的錯說成是別人的。如此一來,默默耕耘的老黃牛最終成了角落裡的塵埃。做了很多,很辛苦,卻顯得可有可無。

功勞算不到自己頭上,背黑鍋卻是常有的事兒。

第二,只有苦勞沒有功勞的時候,苦勞是沒有價值的。

在職場中,正確的做事的前提是做正確的事。如果只知道埋頭苦幹,卻不知自己所產生的價值幾何。反而不如那些嘴上愛說做得少,卻做得到位,所做工作為公司帶來更大的價值的同時,也凸顯出自己的價值。

因為覺得自己付出很多,沒功勞也有苦勞,沒得到認可就感到很委屈。此時要認識到,苦勞本身是沒有價值的,即使被認可也沒用什麼意義。所以工作時要善於思考,不能只埋頭苦幹,跑完八百米後累得半死卻發現並沒有人要求你跑。

不論是你的才華還是勤奮,甚至是愛意,都應該表達出來。職場中不需要太含蓄,就像戀愛要勇敢說愛一樣。在職場,要敢於表現自己。

這大概就應了那句「人生如戲,全靠演技」。

13樓:湍河獵人

這說明,很多單位的領導還是喜歡溜鬚拍馬,對埋頭工作的人還是不夠重視,這樣長久下去肯定會刺傷積極工作的人的心靈,讓他們心寒。作為職場上的新人,我們既不能一心埋頭工作,也不能只說不做。

14樓:欺日無窮

你做的多機會就多,這個機會是指錯的機會,而說就不同了,說說而已

15樓:仙寒凝

這是一種不正常的現象,暫時的,乾的不如看的,看的不如亂的,其實路遙知馬力 日久見人心,功夫不負有心人,時光不問趕路人,短時間內會說的可能討便宜但時間久了一定會被看穿,做老實的人最終不吃虧,

16樓:

這是很簡單的硬道理!但是如果你的口才並不是那麼出眾!就還是老老實實做的多吧!用實際行動證明自己的能力!

17樓:xhj律師

因為做得多領導不一定看得見。但是在領導面前說的漂亮 領導會覺得你幹得好也多。

18樓:哥哥幻影

人不斷地成長,就是為了超越環境的限制。

19樓:萌萌寶寶帥寶寶

不管是領導還是普通那人。都喜歡聽好聽的話自然都知道說的好聽的人不如做的好的人。是啊,還會在潛意識中選擇會說好聽話的人。一定要加油嘍!。

20樓:風雪殘雲

言多語失,少說多做,。

21樓:匿名使用者

職場也是大舞臺。看你會不會演。

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