1樓：揮刀
1全部1,提取法定盈餘公積(10%),法定公益金(5%).
2,個人獨資公司老闆取得的利潤交納個人所得稅.投資者的生產經營所得，比照個體工商戶的生產、經營所得徵收個人所得稅。一納稅年度收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額為應納稅所得額，據此計算應納個人所得稅額。
其計算公式為：應納稅所得額=收入總額--成本、費用及損失.
應納個人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率
3,成本、費用是指個體戶從事生產經營所發生的各項直接支出的分配計入成本的間接費用以及銷售費用、管理費用、財務費用；損失是指個體戶在生產經營過程中發生的各項工農業外支出。
2樓：職場導師
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您好，企業的利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。企業利潤分配的物件是企業繳納所得稅後的淨利潤，這些利潤是企業的權益，企業有權自主分配。根據法律規定，法人利潤分配的順序為：
納稅——補虧——提取法定公積金——提取任意公積金——股東對剩餘利潤進行分配。
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3樓：中博教育
企業實現的利潤要進行分配時，是有一定順序的。一般的分配順序為繳納所得稅、提取盈餘公積、分配股利以及留存利潤。以下分別進行說明。
企業實現的利潤總額，必須先申報與繳納企業所得稅，稅後利潤再進行其他利潤分配。注意，利潤總額按照要求先彌補以前年度虧損後，再計算企業所得稅，繳稅後得到稅後淨利潤。
繳稅後，企業計提法定盈餘公積與任意盈餘公積。企業需根據稅後淨利潤的10%計提法定盈餘公積，任意盈餘公積由企業根據實際情況進行合理計提。
接下來，企業要根據剩餘的未分配利潤，按照約定分配股利。企業需先分配優先股股利，再分配普通股股利。
上述專案分配完畢後，剩餘的部分會記錄在利潤分配-未分配利潤科目中，表示企業盈餘的利潤額。
企業的利潤是如何分配
4樓：楊子電影
1、彌補虧損後形成 可供分配利潤。五年尚未補足的年度虧損，可供分配利潤= 淨利潤=年初 未分配利潤或虧損＋其它轉入。
2、提取公積後形成可供投資者分配利潤。① 法定盈餘公積：淨利補虧後的10%，可用於補虧、分利（補虧後不過 **面值的6%）、投資。
累計金額達到企業 註冊資本的50%時可不再提。② 法定公益金：當年淨利的5—10%，用於職工集體福利； 提取 任意盈餘公積：
按 公司章程或 股東大會決議提取、使用。可供投資者分配利潤=可供分配利潤－提取的公積金。
3、 投資分紅後形成未分配利潤——分配投資報酬。當年可供投資者分配利潤，加上以前年度的未分配利潤，即為可供投資者分配利潤總額。
4、未分配利潤。留待以後年度分配在投資者間進行分配。
總之，股份****當年實現的利潤總額，按規定調整後，依法繳納所得稅，然後依照以下順序進行稅後分配：彌補企業以前年度的虧損；提取法定盈餘公積金；提取法定公益金；提取任意盈餘公積金；向所有者分配利潤。
企業的營業利潤是指營業收入減去營業成本和費用（包括生產成本、管理費用、銷售費用及財務費用），再減去營業收入應負擔的稅金後的數額。
企業稅後利潤一般按以下順序進行分配：一是彌補企業以前年度虧損；二是提取法定盈餘公積金；三是提取公益金；四是向所有者分配利潤。
5樓：黑化肥娛樂
利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關係到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題。
企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工；利潤分配的物件主要是企業實現的淨利潤。公司年度利潤分配方案應由董事會制定，報股東會審議批准。
公司董事會應在每年年底結賬後，根據當年繳納所得稅後的利潤，提出年度利潤分配方案。企業的利潤總額按照國家規定作相應調整後，首先要繳納所得稅；稅後的利潤為可供分配的利潤。
利潤分配的原則：
1、按順序分配的原則
首先要確保企業債權人的收益，其次要確保企業生產經營活動的正常進行,再次要確保國家的收益，最後要確保企業優先股股東的利益。
2、按比例分配的原則
屬於同一分配順序的各專案之間的分配要按比例進行。如對企業稅後利潤的分配，必須在企業留存收益和現金股利之間確定一個恰當的比例，一般由國家規定企業法定盈餘公積的比例，由企業董事會規定任意盈餘公積的比例以及現金股利和其他股利形式的比例。
3、按政策分配原則
利潤分配設計各種利益關係，企業必須遵照國家的有關法規，按照財務制度規定分配稅後利潤，如債權人的債務資金收益水平、法定盈餘公積比例以及企業所得稅稅率等，國家均有明確規定，企業必須照章執行。
四、利潤分配及順序
利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。
6樓：匿名使用者
企業利潤分配，首先要符合公司法的規定，同時要符合公司章程，按照公司董事會的決議進行分配。其中必須要提取的是企業發展公積金和公益金，公司的稅後利潤要提10%的法定公積金，除非公積金的數量已經達到公司的註冊資本金的一半。還要提法定公益金。
如果以前經營有虧損，利潤還得用來彌補虧損，利下的還可以提任意公積金，然後再向股東進行利潤分配。
當然也可以設定別的提取專案，利潤提取方案每個公司都是不一定一樣的，但是大同小異。常見的提取方案如下：
3個人出資成立有限責任公司，則這3個人是公司的股東。其中甲出資2.1萬元，乙出資0.
6萬元，丙出資0.3萬元。所以甲的股份佔公司的70%，甲是控股股東；乙的股份佔公司的20%，丙的股份佔公司的10%
公司經營了滿一年，他們的公司盈利了，有利潤。這些利潤需要交納企業所得稅17%，稅後利潤是1萬元。這1萬元提取10%=1000元計入公司發展公積金，提取10%=1000元計入職工公益金，提取10%=1000元計入經理公益金，提取10%=1000元計入董事袍金，剩下的60%=6000元計入股東紅利，按照股東持有的股份比例進行分配。
公司發展公積金是用來以後擴大公司規模以及進行公司硬體建設的專項款。職工公益金是用來給全體公司員工發獎金或福利的專項款。經理公益金是用來給公司部門經理和總經理髮獎金的專項款。
董事袍金就是董事的工資，不是按月發放，而是按年發放。到每個會計年度有年終利潤時才有工資，如果年終沒有利潤則董事沒有工資。假設這3**東自己當董事，又任命另外2人為董事，則董事共有5人。
董事袍金是1000元，平均分配給5個董事，每個董事得200元。
甲得股東紅利4200元(6000元×70%)，乙得股東紅利1200元(6000元×20%)，丙得股東紅利600元(6000元×10%)。
7樓：紐崔萊經銷商
答：利潤實現以後，要按規定進行分配。一部分以利潤的形式分配給投資者，作為投資者
的收益；一部分以盈餘公積的形式留存企業，作為企業擴大生產經營的資金，一部分以未分配
利潤的形式保留在賬面上。
8樓：暖憶江南
可供分配的利潤一般按下列順序分配：1、提取法定盈餘公積；2、提取任意盈餘公；3、應付現金股利或利潤；4、轉作股本的股利。
9樓：
公司利潤分配的法律要求？
10樓：
分配順序
1．提取法定盈餘公積
——用於擴大再生產或以豐補欠等
法定提取率為10％
2．提取法定公益金（現在已取消）
——用於集體福利設施支出
公益金提取率為5％～10％
外商投資企業提生產發展**、儲備**、職工獎勵和福利**。
3．向投資者分配利潤或股利
（1）支付優先股股利
（2）提取任意盈餘公積
提取率由股東會確定
（3）支付普通股股利
（4）轉作資本（股本）的普通股股利
——分派**股利轉作股本的部分
企業盈利，利潤怎麼分配？
11樓：匿名使用者
1,提取法定盈餘公積(10%),法定公益金(5%).
2,個人獨資公司老闆取得的利潤交納個人所得稅.投資者的生產經營所得，比照個體工商戶的生產、經營所得徵收個人所得稅。一納稅年度收入總額減除成本、費用以及損失後的餘額為應納稅所得額，據此計算應納個人所得稅額。
其計算公式為：應納稅所得額=收入總額--成本、費用及損失.
應納個人所得稅額=應納稅所得額×適用稅率
3,成本、費用是指個體戶從事生產經營所發生的各項直接支出的分配計入成本的間接費用以及銷售費用、管理費用、財務費用；損失是指個體戶在生產經營過程中發生的各項工農業外支出。
企業的利潤怎麼才能分給股東？
12樓：匿名使用者
（一）利潤分配，是將企業實現的淨利潤，按照國家財務制度規定的分配形式和分配順序，在國家、企業和投資者之間進行的分配。利潤分配的過程與結果，是關係到所有者的合法權益能否得到保護，企業能否長期、穩定發展的重要問題，為此，企業必須加強利潤分配的管理和核算。
（二）利潤分配的確認目前，企業實現淨利潤的分配，採取向投資人支付股利（或利潤）的形式以考核企業對投資人的經濟責任，採取提取盈餘公積金的形式以鼓勵企業的不斷髮展，採取提取公益金的形式以鼓勵職工多做貢獻，以提高職工的物質文化生活水平。顯然，企業實現淨利潤的分配是處理社會主義生產關係的特定方面，利潤分配的實質是國家、投資者、企業和企業內部職工之間的利益分配。
因此，企業利潤分配的主體一般有國家、投資者、企業和企業內部職工；利潤分配的物件主要是企業實現的淨利潤；利潤分配的時間即確認利潤分配的時間是利潤分配義務發生的時間和企業作出決定向內向外分配利潤的時間。
（三）利潤分配的順序根據《中華人民共和國公司法》等有關法規的規定，企業當年實現的淨利潤，一般應按照下列內容、順序和金額進行分配：（1）提取法定盈餘公積金。法定盈餘公積金按照稅後淨利潤的10％提取。
法定盈餘公積金已達註冊資本的50％時可不再提取。提取的法定盈餘公積金用於彌補以前年度虧損或轉增資本金。但轉增資本金後留存的法定盈餘公積金不得低於註冊資本的25％。
（2）提取法定公益金。根據《公司法》規定，法定公益金按稅後利潤的5～10％提取。提取的公益金用於企業職工的集體福利設施。
（3）向投資人分配利潤。企業以前年度未分配的利潤，可以併入本年度分配。
需要指出，不同所有制形式和經營形式的企業都應遵循上述分配順序。但股份****有其特殊性，股份****在提取了法定盈餘公積和法定公益金之後，應按照下列順序進行分配：支付優先股股利；提取任意盈餘公積金。
任意盈餘公積金按照公司章程或者股東會決議提取和使用；支付普通股股利。
股份****當年無利潤時，不得向股東分配股利，但在用盈餘公積金彌補虧損後，經股東大會特別決議，可以按照不超過**面值6％的比例用盈餘公積金分配股利，在分配股利後，企業法定盈餘公積金不得低於註冊資本金的25％。
另外，企業發生的年度虧損，可以用下一年度實現的稅前利潤彌補；下一年度稅前利潤不足彌補的，可以在5年內延續彌補；5年內不足彌補的，應當用稅後利潤彌補。企業發生的年度虧損以及超過用利潤抵補期限的也可以用以前年度提取的盈餘公積金彌補。
需要指出，企業以前年度虧損未彌補完，不得提取法定盈餘公積金和法定公益金。在提取法定盈餘公積金和法定公益金之前，不得向投資者分配利潤。
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