1樓：搜尋娛樂圈
據相關資料統計顯示，現在幼師的門檻越來越低，有很大部分幼師才高中畢業，而這些幼師都是孩子的啟蒙人，如果這些孩子沒有得到乙個正確的引導，那麼很可能會影響孩子的一輩子，有很多孩子在幼兒園裡面經常受到老師無故的打罵，如果任由這種趨勢發展下去的話，將會有更多的孩子成為受害者，因此一定要提高幼師的門檻，約束幼師的日常教學方式。
首先要定期對幼師進行培養。畢竟很多幼師的文化水平較低，所以素質可能沒有那麼高，在教學方式上面差距也比較大，在這個時候幼兒園一定要做好相關的教育培訓，對於那些不合格的幼師一定要淘汰，千萬不要什麼人都招進來，到時候出現的問題不僅幼兒園要承擔責任，孩子也會受到傷害，對於雙方來說都是乙個不利的結果。
同時也要監控好幼師的日常行為，並建立相關的懲罰制度。現在很多幼兒園都安裝了很多攝像頭，家長可以通過攝像攝像頭看到孩子的情況，這樣能起到乙個好的監督作用，老師在攝像頭的監督之下也會更加註意自己的言行舉止，而家長也可以隨時留意孩子的學習動向，同時對於違反勞動紀律的幼師一定要嚴厲懲戒，這樣才會起到警示作用。
之所以幼師的門檻變得越來越低，有很大部分原因就是工資太低，招不到那些高學歷的人才，因此教育部門一定要關注這些幼兒園學校，現在幼兒園的學費非常貴，然而很多的教學質量並不好，教育部門也要做好日常的監督作用，同時也要加大對幼兒園的補貼，這樣才會讓更多的家庭受益，才能讓這些孩子有乙個更好的學習環境。
2樓：波什嘚嗶嘚
首席要提高幼師的准入門檻，不能讓那些低素質的人當幼兒教師。其次是學校的管理部門要及時對幼師進行考核，關注幼師的教學狀態，對那些不合格的老師要及時處理。
3樓：風風學姐
我個人覺得要想約束幼師們，就要加大對他們的乙個管理，管控的相關部門一定要出臺相關的政策。
4樓：八點客棧
我覺得幼師不僅僅是看學歷，因為幼師接觸的都是小孩子，所以在考察時應該更側重於幼師的耐心、同情心以及心理方面是否健康等。
5樓：持正向善的境界
因為幼師進行培訓 ，領導幼師學習如何關愛未成年人 ，提高幼師個人素養 。
6樓：強哥遊戲辣評
肯定是要加強監管，而且要有相應的法律法規去對這些人形成威懾力吧。
7樓：安徽新東方烹飪學校
學習蛋糕就到專業的蛋糕烘焙學校就對了。
要問學校**好，就要看以下幾個方面。內。
一、看師資力量。
西點培訓其容實歸根結底還是看技術的，所以在學習的時候就要看教課老師的水平是否強大了，這將會影響你整個西點技術水平。
二、看課程設定。
看西點培訓學校課程的過程中，實踐操作才與理論知識的比例。乙個專業的西點培訓技校，設定的課程肯定是實操佔比高，只有大量的實操經驗結合專業的理論知識，才能成為一名合格的西點師。
三、看就業保障。
學習西點如果你是奔著工作去的，就需看西點學校有沒有就業指導課程、有沒有就業指導中心。
職業教育 就是就業教育，如果脫離了就業談職教都是空談。
現在學幼師的門檻是不是高了？
8樓：長沙新東方烹飪
是可以學習的。
選擇合適的學校或機構很關鍵，應綜合考慮多方面因素，包括課程安排、師資力量和收費等。以下介紹一些主要的選擇因素，供你參考：
1、培訓課程：瞭解和對比機構提供的培訓課程、培訓形式、課時、和培訓教材等資料，針對自己所需，判斷是否契合；
2、師資力量：乙個機構的教學水平如何，和師資團隊的力量有直接的關係。儘量選擇已經得到行業認可、經驗豐富、有資格認證的老師；
4、後續服務：看一下學員畢業以後的情況，比如就業、創業等方面的，機構是否有提供相關的指導；當然除了以上這些可以參考外，也還有其他的，比如培訓費等，希望以上內容能為你解決一部分的疑慮。
9樓：小萌老師
一般來說的話，現在學習的門檻確實是提高了不少，但是只要是自己努力的話也是可以考上的。
幼師虐待兒童現象屢禁不止，如今的幼師錄取門檻是不是太低了？
10樓：輕鬆說文
在一二線大城市，幼師的錄取門檻已經不低了。想要應聘正規的幼兒園教師，都要經過層層篩選和考試，必須是幼教專業，而且還要有其他的相關能力和教學經驗。
一二線城市一些私立幼兒園在招收幼教的時候，門檻相比公立那是有過之而無不及，要求也是相當的嚴苛。除了要符合基本條件之外，對於身高、長相和特長還都有要求。
但是，這樣完整的錄取體系可能僅僅只是在一二線城市比較完善。回到一些小城市，就沒有辦法這麼嚴格了。因為如果真的那麼嚴苛，那就找不到幼教了。
因為幼教的工資並不高，但是要做的事情是很多的，而且面對著一群孩子打不得，罵不得，說道理又聽不懂，很多人不願意做。那些願意成為一名幼教的，真的都是打心眼裡喜歡孩子的。
所以在很多小城市幼教選拔沒有那麼嚴格，只要有一定的學歷，然後會唱歌有親和力，或者再找點關係，就可以進入幼兒園教學了。畢竟山高皇帝遠，相關的部門也管不到。
在幼兒園裡除了教師之外，還有保育員。即便對教師錄取有嚴格的要求，但是對保育員目前還沒有辦法進行嚴格要求。很多保育員也是通過關係進入幼兒園的，但是因為保育員引發的虐童事件也不在少數。
退一步來說，即便是那些經過正規篩選後錄取的幼教，也很難保證在後續的授課過程中不會對孩子動手。所以，國家也想了很多辦法，但是虐童的現象仍然屢禁不止。
11樓：小王子
我怎麼沒有遇到過。我倒是遇到很多黑幼師的**人，這種**人最噁心。
12樓：淦青煙
月薪2000，給來個教授有來的沒。
13樓：心連心
問題是幼師必須要有證有編才好管理。
14樓：小風箏的夢想
主要的根本語原因還是因為幼師工資待遇低，留不住優秀教師。
15樓：瑾色如絲絃
本人幼師，準備辭職。個人意見：別當幼師。
16樓：萌萌噠的倉鼠
門檻低，你認真的？？我是學幼師的我最清楚，現在考幼師證需要大專學歷了，語文數學英語，都要考級，普通話也要過三甲，不用說鋼琴舞蹈**美術了，你覺得門檻低？？開玩笑吧。
17樓：曹家蟹園
月薪兩三千的工作，你覺得門檻多高合適？
18樓：紫微星帝王之星
好事的二b，尤其，純屬沒事幹，欠揍！
19樓：別說堅持
幼師都沒人幹了，還門檻低呢！
20樓：降西
值得每個人深思，最主要的乙個原因就是幼師太難了。
21樓：路過
公辦的要求不低，私立的無要求。
22樓：漁舟唱晚
國家應該立法，針對這一現象就該嚴懲，畢竟孩子是國家的未來。
23樓：茶葉杯的煩惱
關學歷什麼聯絡，是人沒有愛心，耐心，是人的問題，不是學歷的問題，就算她是博士生，沒有愛心 耐心，這問題還有出現。
24樓：小冤鬼
不是學前專業的人用錢買了就能考幼師，就能進編，你說他們會點啥？
25樓：留念寒
出了事單純的開除而不是判刑，當然屢禁不止了。
26樓：小冏的小點點
唯一的幼師小哥哥告訴你，門檻低的都是不好的幼兒園，我們工資5000左右，我們還開上車了。我們這個都是要嚴格考試，篩選的，我們這裡不會發生虐待兒童這樣的事。
27樓：秦淑懿
第一門檻低 尤其是一些私立的不正規的 第二就是 家長態度 欺負我孩子孩子十倍還給你 第三就是國家處罰太輕 虐待小孩的直接十年以上你看效果好不好。
28樓：司喬啊
並不是太低了，而是普遍年紀過小，而且沒有過多的實操經驗，所以時間長了很容易產生心理問題。
29樓：lod強
對於幼師的錄取門檻，確實應該提高了，畢竟很多幼師都是中專大專畢業的。
30樓：宗介的金魚波妞
我覺得有點低了，但也是沒有辦法的事情，畢竟很多地區的教育提公升不上來。
幼師素質參差不齊，該如何提高幼師招聘的門檻？
31樓：扒皮小匠
與幼師素質參差不齊，提高幼師招聘門檻。可以提從提高幼師招聘的文憑這一方法來。或者注重教師的幼師的教學經驗。經驗者優先。
32樓：l芝士就是力量
要同時重視幼師的文化素質和道德素質的培養，提高報考幼師的條件，更加註重幼師的專業學科成績。培養幼師高尚的職業道德和職業素養。
33樓：江小白可可可
我認為應該找一些學歷比較高的，而且在生活當中比較負責任的人。
幼師這個行業不容易
34樓：談職業
一直以來，我總認為幼師這個行業挺輕鬆的，週末不用上班，也有假期，在校讀書的時候，還萌生過以後當幼師的想法。
直到我當了母親，我才慢慢發現，其實幼師不是誰想當就能當的，因為，照顧乙個孩子的飲食起居等各方面真的很辛苦，孩子上幼兒園後，我更能理解了這份行業的辛苦。
帶乙個小孩已經夠辛苦了，更何況是一群小孩子，吃喊睜散喝拉撒睡，還得照顧到小朋友們的情緒，根早姿據每位小朋友的不同，挖掘他們的潛力……
除了這一日生活常規教育的基本工作，還有著許多更艱鉅，更難的工作需要老師們花費大量的時間精力去完成。像一些各項評比，考核，各型別家園親子活動，有時雙休日也不能休息，為了準備下周的工作內容……繁忙的一天裡還得時不時的回覆家長們的資訊。
幼師工作的繁忙程度，遠超你的想像！雖然我不是做幼教的，但我能理解她們的辛苦付出。因為我覺得，每乙個職業都有它的不容易，都是值得鄭氏被尊重的。
面多暴增的幼師，是因為幼師門檻低了嗎？
35樓：丫哥老師
幼師人數的暴增，並非因為幼師的門檻低了，而是由於以下幾個原因。
第一，幼師的工作崗位增多了。相比於中小學，幼兒園的辦學場地面積不用很大，辦學手續相對比較簡單，規模也相對比較小，而民辦幼兒園的收費比較高，辦學利潤比較大，所以，近幾年，民辦幼兒園如雨後春筍般湧現，除了幼兒園以外，早教機構，各種藝術培訓類機構、託輔機構也蜂擁而上，可以說，適合幼師的工作崗位近幾年呈倍增趨勢。既然多了這麼多工作崗位，幼師當然就暴增了。
第二，很多師範類院校的學生不願意教中小學。根據觀察，近今年，很多師範類院校畢業的大專生，甚至部分本科生，畢業後不願意到中小學去任教，喜歡到幼兒園任教。筆者曾經因此事詢問過乙個老師，她說，主要原因是感覺到現在義務教育階段的孩子難教，調皮的學生多，他們心裡有壓力，既怕管不住學生，又怕教不出成績，所以，就只有上幼兒園去工作。
教幼兒園，雖然工資低一些，但不用改作業，備課什麼的也相對比較簡單，總之，壓力沒有那麼大。有不少人都曾經到中小學去嘗試過，後來還是回了幼兒園。這也是幼兒園教師倍增的乙個原因吧。
第三，很多中職學校和中專學校都增設了幼師專業。因為幼兒園和其他托幼機構的增多，很多中等專業學校、技工學校和職業高中都看到了商機，及時增加了幼兒師範專業，面向初中畢業生招收學員，培養幼師。過去，幼師都是畢業於師範學校，現在師範學校有的公升級為大專或本科院校，有的改為普通高中，幼師專業就轉到職業學校了。
職業學校的數量也很多，他們紛紛增加幼師專業，導致幼師的總量比以前多得多。
幼師數量的暴增，主要是以上三個原因，並非幼師的門檻降低了。
36樓：乾燥溫度
我認為不是幼師門檻低是因為現在市場上要的優勢比較多，而且根據我國政策來看，未來要二胎三胎的人也會越來越多，所以才會導致幼師市場保證的乙個局面。
37樓：惠華小知識
並不是門檻降低了。因為每年報考幼師的人數不斷增加，所以幼師的人才數量激增。
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