1樓：kitty小小貓
思維一：臣子的忠誠
在古代君主統治天下時，最需要的就是對自己忠心耿耿的大臣。要求臣子聽從他的指揮，信任他的決策，並且不遺餘力地奉獻智慧，幫助君主保住他的江山
歷朝歷代的君主都明白忠誠的存在有多麼的重要，一個對自己忠心不二的臣子，是難得可貴，難得可循的。一個對自己有二心的臣子，即使她的能力卓越朝群是幾十年一見的奇人，君主也會忍痛割愛，毫留情的斬殺。
那臣子會如何表達忠誠呢？
作為臣子都明白「一朝天子一朝臣」的道理，所以作為臣子首先要先學會站隊。站錯隊的代價往往是丟了官職，甚至是滿門抄斬。這也是為什麼新任的君主往往會大批斬殺舊臣，重新建立自己的班子。
君主給了臣子一切，包括榮華富貴、**厚祿，一旦臣子失去了君主的信任，就失去了一切。看看明朝的嚴嵩嚴世番兩父子，嘉靖帝崇信的時候，兩父子權傾朝野；一旦失去了君主的信任，馬上身敗名裂。
正是認識到這個問題，所有的臣子都在極力的向君主表達忠誠。作為文官，他們極力討好君主、迎合君主，說君主愛聽的話、領會君主的意圖。既要做到滴水不漏，也要恰到好處。
作為武官要想向君主表達忠誠，最主要的是拼命帶兵打仗、建功立業。既要與抵禦外辱，也要忌憚「將在外、君命有所不受」，在外出帶兵打仗之餘還要把老婆孩子放在京城，為了就是穩住君主，表達自己的忠誠。
臣子表達忠誠，圖的就是自己的名利，而君主需要臣子的忠誠，是為了更好的穩固江山。君臣之間需要忠誠，上司和下屬之間同樣需要忠誠，上司會把下屬當成自己人，尤其是跟著自己一起奮鬥過的下屬，與此同時，上司更希望下屬能忠誠於自己，兢兢業業的在自己手下工作；對下手來說對上司忠誠是前提，還有一個關鍵的問題，需要積極地向上司及時地表達忠誠。
如何巧妙地向領導表達忠誠？學會這3個職場思維很關鍵
02思維二：學會用言語巧妙地表達忠誠
雖說職場上更多的是利益關係，企業和企業之間，員工與員工之間，在意的只是利益，而非感情；然而人非草木，孰能無情，一個值得信賴的下屬，在感情上和自己親近的下屬哪一個上司會不喜歡呢？
若非員工準備跳槽，或者吃裡扒外，大部分領導對自己都是忠誠講義氣，重感情的。
如果一個人在一家公司呆上好幾年，對公司的整體運作就會非常的熟悉，如果人事變動不大，培養上幾年，成為上司的得力助手是很容易的。
問題是許多人只知道忠於職守地做好本職工作，無怨無悔的面對一切工作，辛苦卻不善於表現自己，即使自己做的一切都來自對上司的忠心，上司卻不知道這個人到底做了什麼。
因此要表達對上司的忠誠，哪怕是微不足道的小事，也要讓上司知道自己的態度。
很顯然，一些大學畢業生將大學裡的生存法則搬到職場中，根本是行不通的。好好學習，考出好成績的人是老師眼中的好學生，認真工作，一味埋頭苦幹的員工卻不一定是上司眼中的好員工。不是說上司偏偏喜歡那些不幹活卻只懂得表現的人，上司喜歡的是既會工作，又會將工作成果展現出來的員工。
埋頭苦幹的人，只能算是辦公室裡的老好人，老黃牛，但絕對算不上是優秀的員工。
適應周圍的環境，能和同事上司有效溝通，隨時處理工作**現的突發狀況，臺式優秀員工應當具備的品質，如果只低頭幹活，卻不願意抬頭和同事聊聊天，向上司報告一下自己的工作進度，取得了什麼突破，遇到了什麼困難，上司又如何瞭解他呢？只能看他的工作成果，結果他在工作出了錯上司對她的印象自然好不起來
懷才就像懷孕，時間久了才能看出來，即使如此，也不能把希望交給時間
有時候上次並沒有那個耐心等待你的才華，慢慢展現，不要覺得才華就像美酒酒香，不怕巷子深，要想自己這壇酒賣上好價錢，還需要本人賣力的吆喝，大力的宣傳，有能力是前提，將自己有能力這件事告訴別人才是關鍵。
2樓：蘋果魅力
，會說話，會表達的人，往往最容易受上司的喜歡和得到上司的認可。比如如下的四句話，說完以後，不但不受上司的討厭，並且還深受上司的喜歡。
拍胸脯向上司表忠心的話。
上司經常在工作的過程中會時不時的去考驗每一個下屬的忠心，那麼這個時候作為下屬的你，如果你敢問心無愧的站出來拍著胸脯向上司表忠心，這個時候上司對你的言行不單不討厭，你的言行還深得上司的喜歡。所以，在日常的工作中，如果你能做到問心無愧，就敢像上次拍著胸脯表忠心。
用心給上司蒐集資訊並彙報的話。
作為上司，每一天都在應對工作中的大大小小的事情，每天都在忙忙碌碌中度過自己的每一天，為此，上司往往很難，蒐集到發生在下面的一些資訊或者事件，那麼這個時候作為下屬的你，如果，能做到用心的為上司蒐集一些發生在下面的是事件或資訊。並不經過加工，原汁原味的彙報給自己的上司，從而給上司提供決策的依據，給上司提供一些參考的資訊。你經常彙報的這些話，不但不讓上司討厭，而且還會深受上司的喜歡。
敢給上司出面打圓場的話。
上司和我們一樣，也是一個普普通通的人，他在日常的工作中也難免會發生一些難堪或者尷尬的局面，這個時候作為下屬的你，如果敢於站出來，說一些話語為自己的上司打圓場，化解上司的這種難堪或者尷尬，這個時候你說說的話，不但不會讓上司討厭，而且會讓上司牢牢的記住你，你是一個有心人，從而能使你就會在日後的工作中得到上司的重用和培養。
敢為上司爭取功勞的話。
在日常的職場中，無論上司的職務是高還是低能做到上司之位的人，通常都有自己的一個涵養，或者說自己的一些素養，往往面對一些功勞或面對一些好處的時候，上司通常都比較含蓄，不願意去爭取，怕別人說三道四，那麼這個時候作為下屬的你，如果敢站出來直接，給上司爭取功勞。即便這個時候上司會說你，但是上司打心眼兒裡面會喜歡你。
3樓：魔芋咖哩飯
領導的脾氣就是我們的福氣；領導的要求就是我們的追求；
領導的鼓勵就是我們的動力；領導的想法就是我們的做法；
領導的酒量就是我們的膽量；領導的表情就是我們的心情；
領導的嗜好就是我們的愛好；領導的意向就是我們的方向；
領導的小蜜就是我們的祕密；領****就是我們的親人。
4樓：情投意合張老師
首先，領導提拔自己，是因為從公司層面考慮，覺得自己是合適的。說論資歷排不到自己，可能本意上是想自謙一下，結果呢，把領導置於何地？意思是領導眼瞎或者有私心才選了自己？
其次，表示感謝是應該的，但要的不是這樣表忠心。因為忠心是不可衡量的，多少人今天還在說著對公司有多忠誠，明天就離開公司，或者做出損人利己的事情。而且，一再強調對領導的忠心，只會讓人覺得領導真的是有什麼心思才提拔了自己，說不定是在拉幫結派。
所以，這些感謝和表忠心的話不僅沒有任何價值的。
我們要搞清楚以下幾點：
第一，公司提拔我們，不是因為我們對領導忠誠，而是因為我們對公司有價值。
第二，提拔代表的是公司的決定，而不是領導個人的決定。要感謝，要從公司層面上表現。
第三，我們最終是為公司工作，不是為某個領導個人工作。
那被提拔之後，究竟應該怎麼說，怎麼做更合適呢？
首先，表示感謝。
要感謝公司給了自己發展的平臺。畢竟是有了這個平臺，才有自己的晉升空間。感謝領導對自己的栽培，讓自己的能力可以迅速成長，從而給公司帶來更大的價值。
其次，表示忐忑，獲取上下級支援。
誠懇地向大家表示，自己畢竟是第一次當領導，在這個崗位上一定還有很多需要學習的地方，希望領導可以在必要的時候指出自己的問題，給予自己指導。另外，自己能不能做好也離不開所有下屬的支援，希望大家對自己有什麼想法也可以隨時交流。
要注意的是，可以適當謙虛，但絕不能盲目自卑。
最後，提出自己今後的工作思路。
這部分才是最重要的，也是需要自己花時間心思去想的。比起單純地表示感謝，公司和領導都更希望員工可以拿出具體的可量化的方案指標去說明自己將如何做得更好。
比如作為一個業務主管，自己將通過一二三種方案，讓第三季度的業績增長25%。這樣的感謝，是領導最想看到的。他肯定也會在心裡想，沒提拔錯你！
當然，領導提拔了自己，雖然不用直接表忠心，但是可以找個合適的時機，單獨請他吃頓飯，表達自己的感激之情，感謝領導的知遇之恩。
另外，也要記得請下屬吃一頓飯。很明顯，能被提拔，靠的是領導，但是想把以後的工作做好，最終還是要下屬給力。如果光請上司吃飯，下屬也會在心裡有自己的想法。
這樣以後的工作就不好開展了。
求向領導表忠心的詞語。
5樓：匿名使用者
。。1樓搞笑呢
我覺得詞不必太華麗 ，語氣誠懇就好了
可以說： 一定遵從您的領導，無條件服從您的指示等等。
6樓：雨相日月
領導是用來罵的 不用哄
7樓：鎖鎖丶無敵丶
赤心報國 赤：火紅色，比喻真純；赤心：忠心；報國：為國家效勞。舊指為帝王盡忠效勞。現亦形容赤膽忠心，為國效力。
丹心碧血 丹心：紅心、忠心。碧血：血化為碧玉。碧：青綠色的寶石，表示血的珍貴。赤誠的忠心，寶貴的鮮血。用以讚揚為國捐軀的重大犧牲。
丹心如故 丹心：忠心。仍如已往一樣忠心耿耿。
感遇忘身 感遇：感激恩遇；忘身：願捨身相報。舊時士大夫向皇帝謝恩，表示忠心的套話。
隳肝瀝膽 隳：毀壞；瀝：液體往下滴。比喻待人忠心耿耿，赤誠無比。
進思盡忠，退思補過 在朝廷做官，就忠心耿耿報效君主；辭官隱退時，就反省自己，以彌補過失。
葵藿傾陽 葵：葵花。藿：豆類植物的葉子。葵花和豆類植物的葉子傾向太陽。比喻一心向往所仰慕的人或下級對上級的忠心。
三年化碧 指忠心不泯。
忠肝義膽 忠心耿耿，仗義行事。
矢忠不二 立誓忠心到底決不改變。
一介之士 ①一個微末的士人。②忠心正直的人。
宅心忠厚 宅心：居心。忠心而純厚。亦作「宅心仁厚」。
忠貫白日 貫：貫通。忠誠之心可以貫通白日。形容忠誠無比。亦作「忠心貫日」。
忠驅義感 謂為忠心所驅使，為正義所感召。
給予領導以方便，這就需要你勤快起來，照顧領導的生活和工作，為領導的生活和工作提供便利條件，比如他的家庭搬家時，你過去給他們出一點力氣，我相信這都是讓他接納你的好方法。
領導的脾氣就是我們的福氣；領導的要求就是我們的追求；導的鼓勵就是我們的動力；領導的想法就是我們的做法；領導的酒量就是我們的膽量；領導的表情就是我們的心情；領導的嗜好就是我們的愛好；領導的意向就是我們的方向；領導的小蜜就是我們的祕密；領****就是我們的親人。
什麼品種的狗對主人最忠心又最聰明
狼種血統狗，因為一生只忠誠於一個主人如鬆獅之類的 排在最聰明狗第一名的寶德考利犬，是最出色的牧羊犬，天生就會趕羊！根據stanley coren觀點 大學心理學教授，著有多本關於狗行為的論述，是著名的狗問題專家 狗有三種智慧 第一，學習的智慧，即狗通過學習獲得的識別和解決問題的能力 第二 本能 第三...
對主人最忠心的種狗都有哪些，什麼狗對主人最忠誠？
吊橋 相對來說，烈性犬更加忠誠，它們對飼養自己的人唯命是從，對陌生侵入者誓死頑抗，而那些寵物狗則是很容易為了點好吃的就跟別人走，雖然被帶走後會有些抑鬱，但時間久了便會易主。無法易主的狗比較典型常見的有 藏獒 杜賓 杜高 狼青 萊州紅等，而最容易易主的狗比較常見典型的有 泰迪 哈士奇 阿拉斯加 金毛 ...
對領導的評價怎麼寫？對領導的評價
開始先對領導班子的成績寫出建議，主要說明領導班子的優點，然後再對領導班子的不足提出幾點意見。1 領導班子整體政治素質高，在職工中樹立了較好的形象。2 領導班子有較強的團隊精神，班子成員分工明確，相互溝通協調較好，在重大問題決策問題上，是通過支委會 辦公會議討論決定，嚴格執行了重大問題集體討論制度。充...