老闆請我吃飯是真心留我還是緩兵之計

時間 2021-06-28 10:35:15

1樓:

很簡單,如果他過幾天就借調或外聘什麼人以各種理由當你副手那他就是想踢你。

如果真是這樣,相信你早作好準備了。

留就用心工作,走就徹徹底底。

2樓:匿名使用者

吃飽了再說

別多想,很累

3樓:匿名使用者

如果公司真有難處,可以稍微體諒一下老闆。但是如果沒有,在他同意加薪的情況下遲遲不加,請你吃飯後還沒有,那你小心了,這只是安撫情緒的好辦法,你的工作快不保了!

4樓:我的朋友哈

即已提出辭職,那麼.你就安心走吧.老闆即使現在留你.那麼你也不會呆太長時間了.因為你辭職的原因是為了錢.而現在的老闆對錢很敏感.

5樓:摩行小妹

要是換成我的話,我會走人

6樓:

先吃飯再說別管爽不爽

7樓:匿名使用者

最後給你加薪了嗎?如果沒有隻是請你吃飯,那麼炒你的可能性比較大。因為他認為你不值那個錢,而且每人喜歡被要挾。

我認為既然提出辭職最好馬上走人。如果想避免被炒,短期內只能進一步挖掘自身的稀缺性,儘量不讓其他人插手你的工作,增加你的不可替代性。從長期考慮,有好公司就跳吧。

8樓:

你在公司做了幾年了?

辭職其實都是雙向的

你被老闆炒魷魚或是老闆炒你魷魚

說笑到最後誰就是勝利者

領導多次主動找我:「不要急,慢慢來,你的能力我們都瞭解,有些事不是那麼簡單」。他說這話是什麼意思?

9樓:匿名使用者

意思是你照現在這樣幹下去,短期內當不了主管。很可能是有別的人資歷比你深,也已經打通了關節,早已內定為主管人選。

10樓:灰翼_潔翼

就是認可你的能力,覺得你很有上進心(想升級),但他短期內不會安排當主管(閱歷、工作時長、關係等因素),怕你有情緒,又需要你幹活,所以安撫一下。言外之意是好好幹活,目前不要想太多。

11樓:越前龍馬

其實我一直在你身邊守候,等你靠在我肩上訴說,會不會有那麼一天,你的溫柔都屬於我,我不會再讓你難過,讓你的淚再流。

12樓:year德古拉

你們領導是緩兵之計啊,看你能不能被他們掌控,不能掌控又有能力,不是搶了他們飯碗嗎,你現在要表忠心啊

13樓:達文西兒

你是傻 吊嗎 這個時候塞錢 採納

14樓:匿名使用者

意思就是有時候有些事不是看能力的,需要論資排輩,目前還不能提拔你或者表彰你。你需要先讓給別人。

15樓:往事以成風

就是說你能力很好 他會給你機會的 但是你不要心急要等安排 有什麼問題可以問我 滿意請採納

16樓:初見的夜色

各方面的交涉還沒確定!

如果一個員工,不想做了老闆不讓他走,該這麼辦

17樓:踏鐵無痕

馬雲曾經說過,員工辭職無非兩個原因:

一、錢給的不夠多;

二、工作中受委屈了。

如果你們老闆真心不想你走,就應該會從這兩個方面來挽留你。加薪或升職;

如果說只是口頭挽留,沒有什麼行動,那覺得是假的,緩兵之計,趕緊走;過來人的經驗,希望對你有幫助,謝謝!

18樓:蠟筆丟失的小新

那麼你就天天去公司坐著不幹活,和他耍無賴,看他怎麼辦,

過幾天是我喜歡的女孩的生日,她請我吃飯,我該送她什麼禮物呢

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