1樓：美霖教育
對於那些想從事室內設計，或者想轉行做室內設計的來講，室內設計的職業前景與未來的規劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。瞭解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內設計就業前景究竟如何？
目前說我們國內的這種經濟的發展，從改革開放到現在，經濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿企業，就是出口企業。國內的經濟要持續的穩步的增長，那靠的就一定是拉動內需。拉動內需的支柱產業就是我們的房地產業。
房地產業也恰恰是我們室內設計息息相關的產業，室內設計也是房地產產業鏈當中的一個環節。
首先設計師不是吃青春飯的，設計行業會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監，八年我們可以做到職業經理人或者合夥人或者企業老闆。
第二就是我們設計師的收入水平，那麼也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業程度的提高，那麼收入呢也是在不斷的增長。至於具體能到多少錢這裡就不細說了，每個地區市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高於當地評價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。
第三就是我們設計師的就業前景相對比較廣闊的。我們知道這個產業鏈當中所涉及的行業是非常非常多的，所涉及的範圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。
人才供需失衡，而不是人，人是不等於人才的。
第四點就是這個行業特別適合我們自己去創業。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創業的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關係，比如說你的專業程度，那麼如果說你是監理或者說其他的預算員，你想做老闆的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關係，你的專業程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關係，然後植入我們專業程度。
2樓：匿名使用者
看什麼規模的公司的,規模比較大的公司都會比較正規,對設計理念要求比較高,因為他們有時間培養你
小規模公司呢就不行了,他們要的是即戰能力,所以他們會要求動手能力比較強的,這樣的公司一開始就給你實踐的機會
想拿工資就看你什麼時候能做出作品了
3樓：匿名使用者
至少要會熟悉用軟體，首先最主要的是平面，一般實習的先是給設計師量房子，畫平面圖。如果你的效果圖做的還可以，能夠表達出設計師要的，那麼你可以靠這個先賺工資。
4樓：925沙包
一般會去跑業務。從小區裡面人的職業去幫公司拉家裝的客戶單。然後慢慢接手室內設計、
做室內設計實習生都需要什麼要求？ 該怎麼找工作
5樓：美霖教育
對於那些想從事室內設計，或者想轉行做室內設計的來講，室內設計的職業前景與未來的規劃就非常重要了。因為凡事預則立，不預則廢。瞭解未來就是給自己設定方向和目標，下面我就來給大家說一下，室內設計就業前景究竟如何？
目前說我們國內的這種經濟的發展，從改革開放到現在，經濟的快速增長，大部分是靠了一些外貿企業，就是出口企業。國內的經濟要持續的穩步的增長，那靠的就一定是拉動內需。拉動內需的支柱產業就是我們的房地產業。
房地產業也恰恰是我們室內設計息息相關的產業，室內設計也是房地產產業鏈當中的一個環節。
首先設計師不是吃青春飯的，設計行業會隨著我們工作年齡的增長，自身的價值，我們是在增長的。比如說我們做兩年，我們可以叫助理設計師，或者叫深化設計師，做到四年，我們可以做到設計師，六年我們可以做到設計主管，設計總監，八年我們可以做到職業經理人或者合夥人或者企業老闆。
第二就是我們設計師的收入水平，那麼也會隨著我們工作年齡的增長，隨著我們的努力程度和專業程度的提高，那麼收入呢也是在不斷的增長。至於具體能到多少錢這裡就不細說了，每個地區市場形式不一樣，差距會很大，但是一個成熟的設計師，其薪資水平是要遠高於當地評價薪資水平的。設計師的收入水平是一個相對較高的。
第三就是我們設計師的就業前景相對比較廣闊的。我們知道這個產業鏈當中所涉及的行業是非常非常多的，所涉及的範圍是非常非常大。也就是說這個前列當中的人才供需是失衡的。
人才供需失衡，而不是人，人是不等於人才的。
第四點就是這個行業特別適合我們自己去創業。在其他的工種當中，比如說你是工地的工人，那你想創業的話，這一點有一定的難度，比如說你的人脈關係，比如說你的專業程度，那麼如果說你是監理或者說其他的預算員，你想做老闆的話也是比較難的，核心的問題就是剛才你的人脈關係，你的專業程度，而設計師恰恰就是在一線，先解決我們的人脈關係，然後植入我們專業程度。
6樓：匿名使用者
現在的實習生基本上就是個免費的打雜工，很辛苦的。而且還要靠自己去學，因為沒有人是一把手的去教實習生的。你要加油吧，又累又沒錢賺，還要機靈點才行啊。
7樓：匿名使用者
實習只是為了學習工作經驗這個就是實習階段，只要自己的要求不是很高，公司還是很歡迎你的，就是很苦，要麼就做繪圖員，要麼就做業務員，因為你要先學會怎麼跟客戶溝通（業務員） 在就是跟設計師配合，學著繪圖，瞭解工程過程，材料預算等，材料效能，。在實習的時候，建議你不懂就要多問，不要怕丟人，掉面子，學習知識很重要，特別就是學習前輩的工作經驗，要尊重施工的師傅，到現場多看多問，多看看設計師的設計，學會自己設計，把圖繪好繪標準，繪圖速度要提高，（特別是施工圖，要細心）為以後做設計師做準備。
室內設計實習生正常沒工資要多久，室內設計實習生沒工資合理嗎？
帖冰煒 既然是實習的就好好學，不要為了一點工資東跑西跑，那樣你只會浪費時間，只要學好了基礎，再進一步深入學習，一步一步走出實習階段自然會給工資了，不然你什麼都不會，還提供你平臺學習，還要工資，一般情況下真有人帶是要收學費的，除非一種公司只是想佔你的勞力為他所用，什麼都不教你那你可以換地，但是一般而言...
實習生工資一般多少是正常的，現在一般實習生的工資是多少？
起司椰酥 實習生工資都比較低啦，800或者到1000出頭都算正常，有好多實習生都是沒有工資的呢，主要是積累工作經驗，錢不是那麼重要的 真正的發大財還是等到正式工作之後吧 拉倒吧，實習生大多是在給學院賺錢，我們在渤海錄井實習。一個月那我們當牲口一樣用，累死累活的700。學院張羅的倒夠厲害的呢 晁綠凝篤...
合肥室內設計培訓一般需要學習哪些課程
安徽新華電腦專修學院 室內設計主要學習的課程包括 1 軟體部分 cad 3dmax vr ps 草圖大師 2 手繪 3 理論課程部分 人體工程學 室內色彩學 環境心理學 室內風水學 平面構成 建築裝飾工程預算 室內設計與工程管理 等 4 實踐部分 cad的手工製圖規範和電腦繪圖的操作 3d的效果圖的...