如果有同事吃東西別人都給了就是不給我有什麼好的方法反擊

時間 2021-05-07 19:59:49

1樓:府沅釹

同事吃東西給別人了,就是不給你,你認為有什麼好好的方法去反擊,那證明你和這個同事合不來,他可能是對你不好,所以才會讓你這樣尷尬,我認為遇到這樣的事情,那麼你也不要去用任何的方法去反擊,順其自然。就當做沒發現就可以了了,雖然他做了這種事情,讓人比較沒面,可能是你們平時相處的不太融洽。特別是你可能在平時得得罪過她她,所以他才會這麼對你,所以我要不要你跟他那樣?

一般人見識,但是你跟別的同事一定要相處好了,不要投降踏實的,那要你在公司會被孤立,你怎麼去待下去?最好的辦法就是和別的同事一定要搞好關係,要把別的同事的關係搞得最好,這樣我認為是最好的反擊辦法

2樓:樂正俊譽

我也遇到個這種情況,那個人還專門喊我請她去吃過串串。我每次帶了東西都要給她吃,然而她有東西了,她把東西都分給大家了,就是不給我,喊一聲的都沒有。

我就特麼後悔不該給她吃,隨後也想試著不給她吃,可是每次帶了東西先都分給大家了,看到她怪可憐的,不忍心還是又給她吃。

後來發現她要給別人吃的了,我就躲開。

遇到小心眼的同事總是拉攏別的同事想孤立我,給別人吃的特意不給我,就想氣我,我該怎麼辦啊? 20

3樓:鱗木程

建議從自身找一下原因,看看是不是什麼時候說了或者做了得罪他的事情,如果有的話,跟他解釋清楚,把誤會解解開。望採納

4樓:王巨集偉

要是讓我遇到,那就是幹,看誰能幹過誰?他拉攏我也拉攏,反正這麼多年來,還沒有人能拉攏的過我的

5樓:酆城亂舞

時刻別忘記,你來公司的目的是來掙錢的。

6樓:匿名使用者

簡單,首先不要生氣,穩住!

正常交流,正常聊天,也買東西的時候也發給他吃,等次說多了,周圍的人就都知道他心眼小了。他就會滿滿被孤立。

我總分東西同事吃,今天她拿了東西當我的面分給別人吃也不給我,這樣我該怎麼辦?

7樓:難得糊塗心軟

通過這件事才使你認清了同事啊,在一起有好事大家分享,你想到她了,你把她當朋友,她未必當你是朋友啊,所以不足為奇,下次你吃東西時,避過她就行了。

8樓:匿名使用者

那麼下一次不給不就好了麼

9樓:小舒葉

沒關係 下次你可以試試他的做法 以後也不要給他了 這次就裝沒看見

10樓:尉海建郎

你好!沒關係

下次你可以試試他的做法

以後也不要給他了

這次就裝沒看見

僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

同事都欺負我怎麼辦?有什麼好的方法還擊?

11樓:阿狸與桃桃子

如果一隻狗咬了您,您一定不會咬回去。話雖這樣說,但別人真的懂嗎?兩個人不是一個檔次,你說再多他也不會懂得你的寬容的,正如兩個沒有共同用語言和三觀不同的的人,註定無法交流,不如一句話噎回去,讓他無話可說,不過我們大部分人在和別人吵架的時候,在吵得時候往往都是想不起來要懟回去的話,都是晚上回去之後才想起來剛剛應該說什麼話,這樣的情況我出現了無數次,怎麼辦呢,當她用什麼話說你的時候,你應該記住,下次別人再說你就能用了,還有或許用同樣的話會給他。

他也就沒辦法了。

當然你還可以對這樣的人寬容理解,最後聽聽別人損你的話有沒有道理?如果有一定的道理,或者其中含著對你的缺點指正的成分,那我們應該以積極的心態接納,並以此為契機,糾正自己的錯誤,改變自己的不足,從而提高自己,壞事變好事。正如唐太宗李世民和大臣魏徵,如果唐太宗沒有一個寬廣的胸懷,小雞肚腸,魏徵不知要死多少次。

如果別人損你的言語沒有一點道理,誠心挑剔你或攻擊你,讓你難堪。這時候,如果我們不方便跟他吵,或者人太多,或者感覺吵架自己沾不上上風,或者我們要淑女一點的話,我們應該順著他說,說他說得對,說得真好,我就是這樣哦!如果他說反話我們就當聽不懂,同時謝謝她的誇獎,這樣她便說著說著就會感覺無趣,索性不再說了。

這時你就把他說的不再說什麼了,如果在男神面前,這就是相當於搬回了一層呢。

一個人要提高修養,就要從擺脫面子問題開始。就要寬以待人,嚴於律自,是我們應遵循的處世之道。能忍受多大委屈就有多大格局。

成長的時光總是特別難熬,特別需要勇氣,但又是人生必經之路,那就加油吧!

12樓:匿名使用者

一、平時太好說話,不知道拒絕同事

有些朋友寧願讓自己吃一些虧,也要努

力做好答應別人的事情,本來是讓自己很為難的事情,在對方的幾句軟化下,答應去幫助對方;當自己被同事佔了便宜,或者自己吃虧後,面對對方的求情,也是輕易的原諒對方;雖然你是想通過這樣的方法,來讓對方記住你的好,其實你的妥協會造成對方,越來越得寸進尺,這是一個被欺負的主要原因;相信那些不懂反抗的老實職場人,都面臨這種被欺負,隨便使喚的情況;因此,大家只有對同事不心軟,有個堅決的態度,才能改善被欺負的局面。

二、太在乎同事的感受,忽略了自己

同事們在一起工作,往往都會給對方留足面子,都會顧忌同事們的感受,當你自己給同事行了方便時,就會讓自己受了委屈;當同事需要你幫助解決問題時,雖然會嚴重影響自己的事情,為了大家的面子還是答應了對方,最終吃虧就是自己,只有學會當機立斷的拒絕對方才可以;要知道職場中有很多的同事,並不都是值得大家去在乎,相信大家在自己需要幫助時,很少會有同事過來幫助自己,也不會對你施以援手,這都是自己太在乎同事感受,讓你的同事養成了習慣造成的;因此,大家在與同事相處時,不要什麼人的感受都要去在乎。

三、做人膽小怕事,預設同事對自己的欺負

一個人的膽子越小,在職場中混也容易被欺負,相信有很多人在被同事欺負之後,也不會勇敢的去反抗,甚至都不敢在公司裡聲張,更不用說去找領導要個說法了;當一個人這樣形成習慣後,大家就會肆無忌憚的欺負你,因為大家都知道你是一個不會反抗的人,就算是欺負了你也不會有後果;當你是一個膽小怕事的人時,一定要讓自己變得強硬起來,受到同事欺負時要勇敢地為自己討回公道,這樣才能擺脫別人繼續來欺負你。

四、自己沒有背景,感覺低人一等

還有一些經常被欺負的人,是和自己的層次有很多關係的,通常這些人的家裡沒有背景,自身混的又不時很好,自己的實力又不是很強,導致自己在和同事相處時,自己和同事的實力差距非常大,總是給自己一種低人一等的壓力,即便被對方佔了便宜之後還是忍著,其實這是一種錯誤的想法;不管在什麼情況下,都不能主動先否定自己,看不起起自己,這樣你的同事就會永遠都看不起你,只有自己先端正態度,別人才不會繼續看不起你。

13樓:匿名使用者

原則方面:這個欺負你的同事,你絕對不能妥協,或者以任何形式的事讓她誤認為你害怕她,現在的人,給點陽光就燦爛,瞎得瑟還能多想;你也別背地裡拉攏那個老職工或別的老職工,這樣對你以後的發展可能會更麻煩,更復雜,人與人之間關係很微妙的,場面上是看不到的。

1.你做好本職工作,大大方方,堂堂正正做自己的工作,儘量想方設法在合適的時機,合適的地點,表現出自己的才幹和技能,被動地讓領導賞識你,瞭解你,至少混個臉熟,咱們常說的。讓更多的人去了解你,這個目的很簡單但是非常重要,提高你在大家心目中的人緣!

2.適當地去通過專業或者工作方面的東西,更你們領導處好關係,如果你們領導也是女的,那處不好關係,首先從自己找問題,發大力氣去找;如果你們領導是男的,把握好距離,注意語言和行為舉止,拿捏好尺寸,從工作層面去處好關係。這個目的,是為了提升你在人際交往方面的水平和層次,對你在處人處事成長方面,有長遠的好處,會使你受益匪淺。

3.你說的辦公室裡受欺負,我不懂得是哪方面的欺負,如果是語言方面的擠兌,那你自己得從辯論方面下點功夫,自己多在辯論方面提升提升,目的不是為了報復或者還擊,只為了保護自己,提高自己的威望和能力;如果是肢體方面的擠兌,毫不猶豫,去找有關領導反應情況。

14樓:匿名使用者

首先,你要思考一下,同事都欺負你的原因是什麼,先進行自我反省,是自己行為處事確實存在問題,還是他們故意針對你。明確這個問題以後,我們來分情況討論。

1/如果是你自身的性格、處事方式出現了問題,那麼應該在日後的工作生活中不斷更改,儘可能地讓自己融入到這個集體中,積極聽取別人的建議意見,促使自己不斷進步。

2/如果確實是他人故意針對,你可以考慮換個環境、換份工作。如果這一項很難實現,無法改變環境,那麼能改變的只有自己。不要在意外界的眼光,外界的說辭,努力做好自己該做的事情,讓自己變得更強大。

綜合1、2來看,你需要做的都不該是如何去反擊,改變自己更重要一些,反擊也只能是很無力的一種掙扎。工作中有不順心的事,也是很正常的。試著轉換思維,調整心態,把注意力做一下轉移,多去專注生活中更加美好的事情。

生活還是充滿陽光的。祝生活幸福。

15樓:同方老劉是我

幾種方法供你參考:

原則方面:這個欺負你的同事,你絕對不能妥協,或者以任何形式的事讓她誤認為你害怕她,現在的人,給點陽光就燦爛,瞎得瑟還能多想;你也別背地裡拉攏那個老職工或別的老職工,這樣對你以後的發展可能會更麻煩,更復雜,人與人之間關係很微妙的,場面上是看不到的。

1.你做好本職工作,大大方方,堂堂正正做自己的工作,儘量想方設法在合適的時機,合適的地點,表現出自己的才幹和技能,被動地讓領導賞識你,瞭解你,至少混個臉熟,咱們常說的。讓更多的人去了解你,這個目的很簡單但是非常重要,提高你在大家心目中的人緣!

2.適當地去通過專業或者工作方面的東西,更你們領導處好關係,如果你們領導也是女的,那處不好關係,首先從自己找問題,發大力氣去找;如果你們領導是男的,把握好距離,注意語言和行為舉止,拿捏好尺寸,從工作層面去處好關係。這個目的,是為了提升你在人際交往方面的水平和層次,對你在處人處事成長方面,有長遠的好處,會使你受益匪淺。

3.你說的辦公室裡受欺負,我不懂得是哪方面的欺負,如果是語言方面的擠兌,那你自己得從辯論方面下點功夫,自己多在辯論方面提升提升,目的不是為了報復或者還擊,只為了保護自己,提高自己的威望和能力;如果是肢體方面的擠兌,毫不猶豫,去找有關領導反應情況。

希望能幫助你,總之,要以理服人,以德服人~武力只會帶來皮肉傷害,而且會迴圈往復,解決不了根本問題!望採納。

16樓:匿名使用者

人不犯我,我不犯人.人若犯我,禮讓三分.人在犯我,我還一針.人還犯我,斬草除根!

記住這句話!

人要是太軟弱,就算別人不想欺負你也要欺負你.

向那種女的,即使你幫他幹再多的活,他也不會領你情.而且還會說你是個傻子!

那種人不用理

他再讓你幹活,就給他說你什麼活都不幹,那你來這幹什麼不如從找個活幹算了…

順便挖苦她一下

她在你這隻要吃過苦頭,以後就不會來欺負你的,你那種反擊根本就不叫反擊!要給她個張個記性!

看完你寫的這些我都恨不得過去把那女的按到地下弄死,她在欺負你就要反擊,而且反擊的強度要越來越大!這樣才不會叫別人欺負!

記住!你是個男人!頂天立地的男人!怎麼能讓一個小女人欺負!

他以後要是再敢惹你,就要給他雙倍的還擊.以後他自然不敢惹.

至於他是老員工根本不用在乎…

誰幹得好誰就牛,只要你把工作幹好,誰都不可能把你開除!

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