裁員前的徵兆

時間 2021-08-11 18:01:56

1樓:匿名使用者

訊息是這樣出來的  公司裁員也不是什麼小事,一般不會是個突然,會察言觀色點的,通常事先聞到點風聲,比如跟主管私人關係好點的,多少會從他那裡得到點風聲,他會告訴你,最近公司業務比較不景氣,可能部門裡要進行人員變動,但你也不必太擔心,畢竟我們關係不錯。主管一般都會這樣說,目的是一石二鳥,第一算是作為朋友讓你第一時間得到這個訊息,其次也是想借你的嘴把這個訊息散播給其他同事。主管肯定不會召開個會告訴所有說,要裁員了,大家做好丟工作的準備。

裁員是為了整風  當然裁員這股風也分真假的,這得看公司上層裁員的目的何在?有的公司確實是經營不善,勞動力多出來了,為了節流,兩個人的工作給一個人做,所以要裁了你;但現在也有很多公司放出裁員這個訊息並不是真的要讓你沒工作,而主要目的是整風,說白了就是覺得事不好好幹,錢倒拿得安逸,就拿裁員來嚇嚇你。當你知道自己有失業的危險時,肯定是努力工作,好好表現自己做出成績讓主管看到,好讓自己逃過這一劫。

這樣公司上層的目的達到了,因此裁員也能算是很多公司管理上的一種整頓策略。判斷「裁員」真假  如果這個公司的上層自身有變動的話,那裁員訊息應該來講很有可能是真的。新官上任三把火,很多高層上了位後首先整合一下自己的團隊,選出自己一群最滿意的員工來跟他共事,這樣可以方便落實他的一些政策和管理方法,所以在這種情況下,裁員訊息的可信度就比較高。

相反判斷傳言是真是假還要看**是**,傳得是否夠充分。如果謠言是從平時就喜歡散播小道訊息的人口中說出來的,那肯定不靠譜,只是他身邊的人以訛傳訛才弄得如此滿城風雨。  一個公司是否需要裁員,是否會裁員,不但跟老闆的個人品行有關,也跟公司文化和整個經濟環境也有關。

如果你覺得,只要老闆裁員就叫「做惡」,這是不對的。中國的《勞動合同法》並沒有規定說老闆不能裁員,要想安全留下只有兩個辦法,要麼你是老闆的親戚或者公司董事會裡的,這並不是你能掌握的,不能為了個工作認爹認媽;要麼你在公司裡有很大的核心競爭力,公司的利潤很多出自於你的手,你為你工作的部門提供了很大的贏利。因此在任何地方,任何行業,都有來與去,都有留和離開;第一不要留戀,第二不要恐懼。

2樓:匿名使用者

一般要裁員前老闆對你的態度會和以前有很大差別可能是對你更好,或者是對你更壞或者是降低你的工資逼你走人

在求職就業找工作的時候,用一句話來概括自己,應該怎麼說?

3樓:查沛山姬語

你好!不錄取我將是你們的遺憾,知道我為什麼這麼說嗎,讓我通過這個問題我就告訴你答案。

僅代表個人觀點,不喜勿噴,謝謝。

4樓:匿名使用者

生活中,我是一個個性豪爽善於觀察、果斷的人。

工作中,我是一個能吃苦耐勞、珍惜時間、有自信心、不斷進取和善於學習總結的人。

5樓:小柔荑

不錄取我將是你們的遺憾,知道我為什麼這麼說嗎,讓我通過這個問題我就告訴你答案。

6樓:

這個要按自己應聘的工作來概括了,主要先介紹下自己的一些基本情況,然後再點到應聘的崗位上突出自己在這個崗位上的優勢吧

7樓:日固醇高

工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案,一般都能順利通過

真遇到體檢專案不合格,專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。

體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢,祝君工作順利

求職就業

8樓:jxwtqx點

現在汽車行業發展迅速,勢必帶動汽修界的發展,所以說現在汽修是個比較熱門的專業。在學校學一年多,畢業後再去汽修廠鍛鍊一年多,學習一下動手實踐和經營技巧,時機成熟就自己開個汽修店,這樣前途很好的。江西萬通汽車學院

9樓:雲南萬通汽修學校

你想要諮詢關於什麼樣的職業呢?

求職如何避免就業陷阱

10樓:日固醇高

入職體檢一般都有一些基本專案的檢查例如,抽血,心電圖,b超,尿檢,內科,外科 胸透

一般這些沒有問題都是能過的,如果體檢有問題,這種事情交給 紅太陽體檢 就可以了!

公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。

體檢有不合格專案或問題交給紅太陽體檢,祝君工作順利

求職就業 求職 找工作 應聘 還能叫什麼?

11樓:不想長大牙呀

打工,找活兒,上崗,上班

12樓:匿名使用者

還可以叫找活幹,打工,委婉說法

求職就業,在一線城市或大城市工作機會才最多嗎,

13樓:怒放的┊生命

求職就業要根據自己的能力,去選擇。

在大城市裡機遇會比較的多,大城市比中小城市運營成本底,綜合待遇要好於中等城市。 另外對於象北京、上海這樣的城市,其發展成也本比中小城市底。我不認為過去中國城市發展的理論就是對的,過去習慣於把國家資源相應均勻分配到各個城市中去,在大城市裡的人更應該有較強 的競爭意識。

優勝劣汰的自然規律仍然適用於此。因此那麼多人走向大城市。

儘管大城市競爭要激烈的多,但是從工資角度來說還是大的城市高的,而且高很的多。

大城市:考慮先立足再發展

小城市:考慮怎樣的大發展

14樓:相忘於江湖

毫無疑問,大城市的工作機會更多,而且許多行業只能在大都市才能生存.

大都市視野寬,機會多.

這麼多的人拼命留在大都市,忍受高昂的生活成本與競爭壓力.是有道理的.

因為大都市裡充滿了機會.

15樓:匿名使用者

是的,在大城市服務業發達各行各業飲食,娛樂,住宿,送快遞,修車,跑腿,中介,工廠,商店,推銷,保潔,保險。多種多樣五花八門,工作機會很多。

16樓:匿名使用者

來北京連租房子你都租不起你信不信,大城市也不是那麼美好

17樓:匿名使用者

你要有能力就到一線城市。感覺一般就到大城市。畢竟大城市裡各種設施完備教育醫療都好。就業機會多。年輕人到大城市裡闖一闖豐富自己的閱歷。闖出屬於自己的天地

18樓:匿名使用者

如果有鬥志的話還是留在大城市吧,確實機會比較多。我現在在新疆,當時覺得到西部闖一闖也好,可是現在才發現,沒當時想的那麼簡單,這麼偏遠的地方,連考個bec英語都得在蘭州考,平時上班,也沒機會在別的省份上輔導班,都要靠自己了,很煩。。

19樓:匿名使用者

這就要看你的能力了··是金子在哪都會發光!!

20樓:匿名使用者

一線城市工作機會肯定多,但不一定每個機會都是合適你的機會,所以要自己去衡量。

21樓:日固醇高

工作入職體檢一般都是在三甲醫院或者體檢中心體檢都是常規的體檢專案,一般都能順利通過

真遇到體檢專案不合格,專門的人代一下也可以的公司如果沒有指定體檢醫院。可以幫助搞到一份三甲醫院入職體檢報告。

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22樓:我是是一菲

你是餐飲布韓阿姨嗎,我結過婚了,我24歲

求職就業

23樓:火雲匪

各地的就業形勢及薪資水平都不太一樣,最好是多到招聘**和招聘會去看一看,瞭解一下,不要太盲目,要把心態放好·

24樓:匿名使用者

我一直在這個行業多年的人才,尤其是求職者瞭解難的問題。教育是一個敲門磚塊,但小磚可以敲破產,企業招聘的目的不是教育,而是需要能夠儘快上手,給誰創造價值的公司。現在就業競爭很激烈的形式,找一份合適的工作並不容易,所以首先你必須擁有一個合適的位置,方向是你的工作和你的預期(參見你的薪水要求,文化推廣的機會,福利等) ,那麼要注意考生的技能,第一個測試是非常重要的,因此,只有第一次測試,當有人對你感興趣,你有機會重新審視,當然,可能跟更嚴格的測試等著你如果第一個測試是看那麼重考,面試或筆試的外觀真的是你唯一的真材實料。

如果你仍然是一個小青年要多學習,多的社會知識和工作積累經驗,你未來的生活會有很大的幫助。祝你成功!

求職就業的問題

25樓:匿名使用者

首先你要確定你是做的什麼職業,在確定去什麼地方什麼樣的公司發展,在發展的同時要提升自己的工作能力與綜合能力。不斷的工作職能說明你很能吃苦,這個是所有公司都需要的條件,你滿足了。但是學習能力你可能會有點欠缺,平時多與人交流,去接觸新事物,做事從多個角度去思考,慢慢的提升自己。

加油!!!

個人意見!

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