1樓：高階情感諮詢may美知道
老闆是讓你們兩個人自己做決定，那麼你認為你不是很希望那一份工作你就可以自動退出，把機會讓給你的同事。
2樓：龍城快樂迪
你好，如果情況特殊老闆需要裁員，這個可以根據誰的條件略好些，暫時退出。如果老闆毫無理由讓選擇，建議兩人都離開。
3樓：知竹常樂
老闆要解僱一個人，要你們兩個自己做決定留一個你可以跟他商量一下，如果你感覺做的挺不錯的，可以跟他說，你想留下，如果你感覺做的沒有他好可以讓他留下
4樓：馨蕊
老闆要解僱一個人，要讓你們兩個人自己做決定去留一個，我覺得這種事情不應該交給員工去處理，你不要管他自己做好自己應盡的工作就好了，把這個決定讓老闆自己去做吧。
5樓：匿名使用者
其實老闆這樣做是欠考慮的，如果他只想留下一個人應該他自己做決定，覺得誰表現好就誰留下讓你們兩個自己做決定，讓你們兩個產生矛盾和競爭，其實這樣是不對的。
6樓：易劍捜魂
你可以不用理會他，用人單位依法辭退勞動者須支付經濟補償金，違法解除勞動者勞動合同須賠償勞動者相當於兩倍經濟補償金的賠償金。勞動者個人辭職用人單位可以不支付經濟補償金。
7樓：麥小粒
老闆想解僱一個人，讓你們兩個人做決斷，其實是把問題留給了你們兩個，讓老闆做決定是最好的。
8樓：98姆巴佩
我覺得如果你們兩個人都不願意離開的話，那就讓老闆做決定吧，畢竟不管怎麼說都聽傷和氣的
9樓：小調
如果你的老闆想要解僱一個人，卻讓你們自己決定，那我估計你們老闆你們兩個人都不想選，早晚會找一個藉口，把你們兩個人都開掉的
10樓：丹紫桖
老闆要解僱一人，要二人選擇，用二種方法:一、若是板心存不良，二人同時辭工，另選新的工作環境。二、二人協商，根據雙方最需此份工作，可選擇留下。
11樓：匿名使用者
公平競爭吧，如果誰已經有了辭職的意圖，那誰就辭職，否則的話兩個人就是公平競爭上崗，現在的工作很難找。
12樓：可愛的丹妮
這種事情要公平競爭。大家都是為了謀個飯碗。這老闆就賊的很，讓你們兩個自己做決定。那你也不能和別人去商量，還得罪人呢？所以那就兩個人。出個主意互相競爭一下
13樓：lovely慵懶
這種情況下，你就根據實力做決定，如果你覺得你比你同事更有實力，可以擔任公司的職位的話，你就爭取留下來。
14樓：在唐人街等你
這個時候你就要展現出你和你多於對手的優點，讓老闆知道你比較好。
15樓：黑翼大魔
那你的老闆完全是把責任推給你啊，你們兩個該去該留完全是老闆說了算啊，難道他覺得你倆都可有可無嗎？
16樓：由迎壘
老闆要解僱一個人，讓我們兩個自己做決定，有一個我該怎麼做，如果可以解僱的話，你可以跟他說，我可以離開讓他留下吧。我還有更好的地方去發展。
17樓：匿名使用者
按照自己的意思，直接和對方溝通，兩人求得一致意見。
18樓：
你感覺自己熱愛這份工作，就儘量爭取一下，領導這樣安排是不負責任的。
19樓：別刪我回答了
你們可以商量一下，老闆只是不想做壞人，把這個問題拋給了你們倆。
20樓：周書玉
老闆這是不得罪人的卑劣行為。
如果換做是我，兩個人商量一下，都辭職不幹了。
21樓：琴鵬舉
一桃殺二士，老闆夠黑。都走
特別愧疚一個人，我老闆，他對我很好，幫助我很多，給我開導了很多，自己做了錯誤的決定，現在想取得他的
22樓：匿名使用者
當面承認自己的錯誤，希望他的原諒，保證你會盡全力把工作做好，對工作負責就是最好的證明，而不是下跪，這會讓人看不起。一個沒有骨氣的人是不會贏得尊重的，
23樓：藍色月亮的街
你電視看多了嗎？跪下。幼稚的不行。有些事跪下也沒用。
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