1樓：
這種情況最少都有十級傷殘，賠償12個月工資就行了！
2樓：匿名使用者
第十四條 職工有下列情形之一的，應當認定為工傷：
（一）在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；
（二）工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
（三）在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；
（四）患職業病的；
（五）因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
（七）法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
先申請工傷認定，在申請勞動能力鑑定，最後申請工傷保險待遇。
下面說賠12個月工資的可能說的是你跟單位協商的賠償數目。如果正常交社保的，工傷保險**中一次性傷殘補助金十級是7個月本人工資，另外醫療費，伙食補助，勞動能力鑑定費（如果評上傷殘等級的）等也能享受。你這還不知道傷殘等級，無法判斷**能給你多少待遇。
我缺錢，想把自己的手指砸斷，然後報工傷可以嗎
3樓：大明
不能，因為按照工傷保險條例等法律規定，自傷、自殘等不屬於工傷認定條件，故建議依法行事為好。
4樓：及情韻
這樣是不可以的。工傷是因為工作的情況下而受的傷害。工傷都會出具相關的證明。才可以進行報銷呢。
5樓：小研老師
你到底有多缺錢能想到用傷害自己的辦法去騙取工傷賠償，這樣做你以後會後悔的。
6樓：書生之見是我
如果查實，你這是違法行為，詐騙社保，要負刑事責任，傷好了，進監獄服刑。
7樓：
你把自己的手指夾斷了，然後報工傷，工傷也最多把醫藥費賠給你，只能幫你記好，那個手指的病根本對你沒有多大用處。
8樓：花芷希
你缺錢可以想辦法去掙錢，把自己的手指砸斷只能算是自殘，不可能報成工傷。
9樓：啊杜飛翔
這種事情肯定是不行的，而且你這樣還是有違法的行為，到時候不止自己的手指砸斷，連錢都賠不了，到時候還要自己賠錢
10樓：晗綿勳
這位朋友你有點極端啊，再缺錢也不可以做傷害自己的事來獲取錢財啊，賺錢不就是為了保障，手指斷了賺錢何用。
11樓：泰山腳下話神農
你缺錢的心思，從你這話裡能看出來了，但還是建議你別這麼做，砸斷手指，即使給你算工傷，但實際上也就能給你報銷醫療費用和一部分其他費用，最終你可能也就得一兩萬淨落的錢，而且還會讓家裡人著急，對你以後的生活也會造成不必要的影響。
12樓：
缺錢有雙手可以掙，靠自己能力掙而不是毀掉可以去創造的手，自廢去報工傷是欺騙是不可行的可恥。
13樓：風騰水神
當然是不可以的，工傷只有在工作中受傷才算工傷，就算公司給你買著保險一般公司也不會報工傷，更別說你自己把手指砸斷了。
14樓：好想你好
如果你把自己的手砸斷去報工傷的話如果查出來你會得不償失的
15樓：平凡
你不是缺錢，是缺腦子，還自殘，佩服，自殘輕了賠不了多少錢，自殘厲害那你會有後遺症，得不償失，還有查到你也一分錢也賠償不了，賠了夫人又折兵，何苦呢，還是老老實實想辦法**籌一點，親戚朋友，信用卡，花唄，京東金融都可以救急用一下，千萬不要想這歪點子。
16樓：
絕對不可以，千萬不要有此想法。報工傷也需要有關材料並核查的，你這樣一旦被發現騙保是要負很大責任的，同時，用損害自己的身體去換那一點錢是得不償失的。君子愛財，要取之有道。
先多吃著苦，努力提高自己的綜合素質，你以後的生活會越變越好的
17樓：
那麼傻的事情你都能想的出來，你想通過自殘的手段報取工傷，你不覺得可恥嗎？
18樓：倫薄
你凶你狠可以呢，只不過就是別人都不是傻子，你把別人當傻子了是吧？你把你手指砍斷，然後報工傷哎呀，真真的，我發現你真的用用你的腦子啥幼稚的不再幼稚，你就這麼缺錢嗎？
19樓：在陸家嘴解鎖的雪梨
錢可以慢慢掙，但是落下殘疾對以後的生活也不是很好過，我覺得不划算，還是想想其他辦法吧！
20樓：沙河口的回憶
不要傷害自己，你那麼做結果很可能是你丟了工作，還拿不到補償，最後你還沒錢看病。缺錢就要想辦法解決，而不能想歪主意。
手指筋斷了可以評幾級工傷 25
21樓：受駿燕
左手二手指背肌健斷了，接起來現在都三個月零8天了，手指還是伸縮影響太大，
22樓：匿名使用者
公司怎麼能不知道能否認定為工傷呢？只要你不是故意造成的，一般會認定為工傷，建議你儘快申請認定。你認定工傷後，做出認定的部門就會組織你進行傷殘等級鑑定了。
因工傷待遇糾紛程式複雜，最好委託律師**。
23樓：貴陽傑律師
你好，就你描述的問題，律師答覆如下：
首先，申請工傷鑑定，確認傷殘等級後是確認賠償的基礎。參照《工傷保險條例》第十八條。
第二，主要理賠範圍包括享受工傷醫療待遇，一次性傷殘補助金，住院伙食補助費，輔助器具，醫療期內原工資福利待遇不變，生活護理費等。
第三，參照《工傷保險條例》第三十三條，第三十四條，第三十五條，第三十六條，三十七條，第三十八條第三十九條，第四十條具體規定進行賠償。
第四，如果協商不成，帶好相關資料到勞動監察部門投訴，或者直接到單位所在地的勞動仲裁委提出勞動仲裁。祝福！
24樓：中顧法律網顧問
立即申請工傷認定 然後才能申請傷殘鑑定
第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷、鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。
用人單位未按前款規定提出工傷認定申請的，工傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發生之日或者被診斷、鑑定為職業病之日起1年內，可以直接向用人單位所在地統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。
按照本條第一款規定應當由省級勞動保障行政部門進行工傷認定的事項，根據屬地原則由用人單位所在地的設區的市級勞動保障行政部門辦理。
用人單位未在本條第一款規定的時限內提交工傷認定申請，在此期間發生符合本條例規定的工傷待遇等有關費用由該用人單位負擔。
第二十一條 職工發生工傷，經**傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，應當進行勞動能力鑑定。
第二十二條 勞動能力鑑定是指勞動功能障礙程度和生活自理障礙程度的等級鑑定。
25樓：徐洪榮律師
難說！如果構成傷殘因該是9級、10級吧！只有做鑑定才知道。
手指筋斷了可以評幾級工傷？
26樓：石碩律師
回答根據描述是無法構成傷#殘的，依據gb/t16180一2014《勞動能力鑑定 職工工傷與職業病致殘等級》十級標準：6)一手指除拇指外，任何一指遠側指間關節離斷或功能喪失；描述中無法達到十級傷#殘的標準，所以判定為無傷#殘等級。
工傷無傷#殘等級，那麼可以根據《工傷保險條例》享受待遇有**費、住院伙食補助費、外地就醫交通費、食宿費、****費等。
根據國#務#院《工傷保險條例》[ 的規定，工傷保險待遇專案和標準如下：
（一） 治（醫）療費。**工傷所需費用必須符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準。
（二） 住院伙食補助費。職工住院**工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發給住院伙食補助費。
（三） 外地就醫交通費、食宿費。經醫療機構出具證明，報經辦機構同意，工傷職工到統籌地區以外就醫的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。
（四） ****費。工傷職工到簽訂服務協議的醫療機構進行**性**的費用，符合工傷保險診療專案目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的本條第三款規定的，從工傷保險基#金支付。
（五） 輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業需要，經勞動能力鑑定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規定的標準從工傷保險基#金支付。
（六） 停工留薪期工資。職工因工作遭受事故傷害或者患職業病需要暫停工作接受工傷醫療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
（七） 生活護理費。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經評定傷#殘等級並經勞動能力鑑定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基#金按月支付生活護理費。
提問手背食指神經斷了，影響整個手掌不能完整活動
回答依據工傷保險條例的規定，如果滿足了幾種情況就會認定為因工緻傷，您可以詳細說明一下您的情況，我幫您分析一下或者先參照一下我幫您列出來的標準是否符合：
而對於標準裡提到的工作時間和工作場所，如果您是根據公司的要求而外出或加班，或是由於工作的實際需要而離開一般的工作場所，法律上依然都可以認定為符合工傷條件的。
在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；患職業病的；因工外出期間，由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的；在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
提問上班時間工廠裡受傷
回答您可以獲得的補償專案很大程度上取決於您的傷情，若您的傷情較輕，主要的專案包括醫療費、傷者住院期間的伙食補助費、生活護理費、工傷期間的工資、交通食宿費以及輔助器具費。
若是您的傷情較重，恢復後依然會影響到您的勞動能力或留下傷殘，您可以獲得更多的賠償，包括一次性傷殘補助金和傷殘津貼，如果您與單位的勞動合同將終止或者您提出解除勞動合同，您還可以獲得一次性工傷醫療補助金、一次性傷殘就業補助金。
具體數額會根據您之後鑑定的傷殘等級和當地的平均工資水平而定。
提問上班時間背廠玻璃劃傷右手手背傷口挺大的，雖然是食指神經斷了，但是傷口靠近手腕出，導致傷好後手掌不能彎曲，其餘手指也不能正常彎曲
回答可以先向當地人力資源和社會保障局申請工傷認定, 這是所有問題的前提，工傷認定後,再向當地勞動能力鑑定委員會申請傷殘等級鑑定,具體幾級傷殘以鑑定結果為準，
最後，雙方協商不成，可向當地勞動人事爭議仲裁委申請勞動仲裁，有工傷保險的，除社會保險部門支付勞動者醫療費、一次性傷殘補助金、一次性醫療補助金、傷殘鑑定費等等外，
用人單位一般需要支付勞動者一次性就業補助金、停工留薪期工資、護理費、交通費等等費用，沒有工傷保險的，全部由用人單位賠償勞動者，具體賠償金額需要結合勞動者月工資、工傷休息時間等等確定。
"上班時間背廠玻璃劃傷右手手背傷口挺大的，雖然是食指神經斷了，但是傷口靠近手腕出，導致傷好後手掌不能彎曲，其餘手指也不能正常彎曲"您這個情況就是應該告訴醫生的。
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