1樓：無雅詩
「老闆讓你休息幾天再來上班」意思是休養幾天，把身體養好了再來上班。單純的從字面上理解，不是開除的意思。
如果老闆說：你先回家養幾天吧，什麼時候上班等我通知。那這種情況可以理解為就是被開除前兆。
在上大二的時候，我的舍友暑期去一快餐店上班，工資是不錯的，日結。但可惜的是她的健康狀況並不是很好，感冒發燒頻繁出現。第1次請假，領班給假了。
但後來再請假的時候，領班說了這樣一句話：「你的身體不是很好，那這樣吧，你先回去休息，後來什麼時候上班我再通知你。」最終，我的舍友也沒等到上班的通知。
是啊，有的人說話很委婉，甚至讓你無法聽出真正的含義，但也要學會正確看待，畢竟自己有問題在先。假設你的健康狀況不是很好的話，下次可以考慮找一份隨時可以替班的單位，更適合一些。
2樓：江上淺唱晚風
身體不舒服,老闆讓你休養幾天再來上班不是想要開除你的意思，而是擔心你身體和避免工傷等意外的意思。
人不是鐵打的，總會有生病的時候，一般來說身體抱恙得比較嚴重的情況下是不適合再從事工作的，取而代之的是及時就醫和臥床休息。所以老闆叫你回去休養幾天，是希望你養好身體再來上班。
再者，如果你在身體不適的情況下依舊從事工作，老闆也會擔心你會出現身體、安全方面的意外。這種情況處理起來會更加複雜，比如工傷、賠償等。
綜上，老闆看到你身體欠安讓你休養不是準備開除你，而是為你身體健康著想，併為避免出現未知的意外著想。
3樓：沐如斯
不是。
是老闆體諒員工，看見你那麼難受的樣子，不希望你帶病上班，萬一在工作中病倒了會更加麻煩的，他是體恤你，照顧你的身體，希望你養好病之後再來工作，這樣才能起到事半功倍的效果。
你帶病上班，工作也沒什麼進展的，反而對公司的影響不是很好，老闆也是人，也有生病不舒服的時候，所以他很體諒你，對員工是個很好的老闆，如果他要開除你可以直接說了，不用找這種藉口。
4樓：小魏說教育
這個肯定不是開除，因為如果他想要開除你的話，肯定會找原因，而不是讓你休養幾天，休養幾天的話，可能根據你的狀態不好給你的一個這個解決辦法。
因為對於老闆來說的話，他會根據自己的這種情況去決定員工的去留，因為你的身體不舒服，但是這個因素並不會影響你的工作，而且一個員工去留其實有很多的因素影響的，如果你就是工作效率很高，或者是業績非常不錯，員工的這種能力都非常強的話，老闆肯定不會開除你的。
所以說沒有必要擔心身體不舒服的話，老闆讓你休息的話，你就好好的休息，然後身體弄好的話就好好的工作，這樣的話更容易得到老闆的青睞。
5樓：永恆的幸福快樂
身體不舒服，老闆讓你休息幾天再來上班，並不是準備開除你，因為你身體不舒服，老闆特別疼愛員工，希望你回家調理好身體再來上班，這是完全對你好，你應該理解老闆的一片用心，而不是誤解和胡思亂想。
6樓：嘉航
「身體不舒服，老闆讓你休息幾天再來上班。」我覺得老闆沒有要開除你的意思，或許你的老闆就是很體恤員工的人。
你的老闆讓你休養，說明你的老闆是比較人性化的一個人，為人隨和，愛護員工，尤其是對年輕人，他是持著扶持的態度，所以，你不舒服他覺得你可能很有必要花時間來調整一下，所以他才給你假的，讓你休養的。
因此，你不要想那麼多，還是安心的休息吧，休息好了馬上上班，馬上好好的工作，這樣才不辜負領導對你的關心和愛護。
7樓：熙熙攘攘沉默是金
身體不舒服，老闆讓你休息幾天再來上班，這個有可能只是單純的關心，和開除你沒有任何關係。每個人都有身體不舒服的時候，讓員工帶病工作，工作效率很低，還不如休息好之後再來。再說萬一員工在工作時病倒了，老闆也有責任。
8樓：濛濛的小灰
我覺得這句話你最好不要往深了想，就按照字面的理解。老闆是一方面照顧你的身體健康，另一方面不耽誤公司的正常運營，所以才會讓你回家休息的，等你精力充沛的來上班。
9樓：二零三
不一定。
既然是身體不舒服，老闆也說了是休養幾天在上班，也沒有說讓你一直休養，應該是擔心你的身體健康。
10樓：關注寶兒
你身體不舒服，老闆讓你休養幾天再來上班。
老闆的意思是要你注意休息，而不是開除你的意思。
這是老闆出於對員工的關心和照顧。
11樓：來自鬆郡九峰出水芙蓉的南瓜子
身體不舒服，老闆讓你休養幾天再來上班是準備開除你的意思嗎，我覺得在絕大多數情況下，這個情況並不是要準備開除你的意思，我覺得就是因為你身體不舒服，老闆讓你休養好，等身體**了以後再來上班就是這個直接的意思。
如果你之前跟老闆鬧過矛盾，老闆本來就想開除你那麼開除你，那麼出現這種情況，那倒是有可能是準備開除你的意思，如果一切正常的話，應該不存在這層意思。
12樓：相信自己
他不一定是開除你的意思，他之所以讓你休養幾天再來上班，有可能是你身體不舒服，不適合繼續工作。再說你身體不舒服就會讓自己的效率下降，所以你老闆會讓你休養
13樓：勤謹還溫順灬熊貓
老闆讓我休養幾天再來上班，不一定是開除你。但如果你請假天數過多，就真的會被開除啦。
你想的太多了,領導是處於關心的方面才讓你休息的。你只有休息好身體好,才能夠更好的為單位創造效益。
14樓：胖爺侃大山
我認為應該不是想開除你的意思，可能老闆是擔心你的身體會影響到工作，就是你身體也沒有弄好，工作還做的一塌糊塗，對於公司也是會有影響的，希望你把身體養好之後再來工作會更好一些。
15樓：匿名使用者
如果是老員工，那就是非常體諒你吧，想讓你修養幾天再來上班，要是新員工可能就是委婉的話，再看老闆缺不缺人，如果缺人不會輕易讓你走的，不缺也是有你無你公司也一樣，尤其休息不帶薪，讓你休息很正常。
16樓：來自天堂的
如果老闆人好的話可能就是單純想讓你休息
如果人不好極有可能就是藉此機會開除你
自己權衡利弊吧
17樓：噓噓咯
如果你身體真的不舒服他肯定是想讓你多休息一下不是準備開除你的意思因為如果你身體不舒服倒在了崗位上他。會賠償很多的。得不償失啊！
18樓：憶
既然自己的身體有些不舒服，那麼你老闆讓你休息幾天，很明顯是對你進行關心的，那麼這個時候自己可以先請幾天假，讓自己好好休息休息，不要想太多。
19樓：匿名使用者
我覺得不是的，如果是要開除你的話，可以用其他更隱晦的方式，而不是讓你休息，我覺得這肯定就是單純的關心。
20樓：杜鵑花拉莫內
明確的說，這我沒有看出來，這是要開除的意思，開除的話直接了當的說就可以了呀。這種我感覺就是表達關心的一個意思。
21樓：航拍中國美
我覺得不是這樣，還是你想的太多了，正常的休息的話是可以的，每個人都會有一些突發的事情發生，這樣的話才能互相的理解尊重
22樓：
我想你老闆應該不至於就這樣開除你的，身體不舒服這個很正常大家都是人難免會生病。你老闆應該也是出於關心而已。
23樓：來自洞賓亭暖洋洋 的黑翅鳶
老闆開除員工是會辦離職證明的，所以不用擔心。
身體好轉領導讓我在家休養好了再上班,是不是不要我了?
24樓：點點創鑫
這個主要還是看你跟你領導之間關係熟不熟，關係熟的話你直接問他就行了。有的領導可能是比較客氣。就是說讓你休息好了再上班。
是想讓你多休息休息是讓你保重健康，它其實是一對人的一種客氣的說法。
另外的話也不排除，是最近可能是工作不太忙，現在不想讓那麼多人上班這個意思。因為今年很多企業工資壓力都比較大，有降薪裁員的這個情況很多。
要我說就直接問清楚，問你領導是不是那個意思。
25樓：ll微笑在臉上
可能是公司現在員工飽和了，少你一個也沒有多大的問題，讓你休養好了在去，也是為了你的身體考慮，不過他說的這個休養，你要看公司給你開的是事假還是其他的什麼假期。你認為他有不想要你的想法，你只要不想走，他沒有讓你主動離職，你不要說離職！
26樓：爾壞丫
身體好轉。現在這種特殊情況，請問你是什麼病，有時候不要想太多，他這也是為了你的安全，為了自身安全，為了其他同事的安全，他沒有說不要你只是叫你休養好的在上班，那你就過一段時間再上班呀
27樓：月牙泉
這是領導對你的正常的關心啊，如果你感覺可以上班了，就直接去上班就可以了。不要去猜測你直接。回覆老闆你可以上班就可以了。
如果他真的有別的打算。那麼。你在這裡猜測也是沒有用的。
28樓：春羨利
是你想的太多了，領導是處於關心的方面才讓你休息的。你只有休息好身體好，才能夠更好的為單位創造效益。
29樓：盼不到的大黃蜂
如果不要你了，領導也不用說等休養好了再來上班。有什麼疑慮，可以和領導去溝通，證明自己已經休養好了，完全可以勝任各種工作。
30樓：左壽青
身體好轉了，領導讓你在家休息，這是為你的健康著想，不要急，上班錢掙多少算夠，有一個健康的身體才是重要的。
31樓：僑亭
不是，老闆有愛心，關心員工的身心健康，叫你養好了再上班，是將來能更好的工作。別想多了。
32樓：匿名使用者
應該不是吧，別想太多了，把身體養好，早日去上班！
33樓：穹講百態
應該不是，如果單位要辭退你，應該會明說
34樓：匿名使用者
直接問領導，不要拐彎抹角。
35樓：自然之聲高唐店
不是吧！我感覺領導不錯
領導說我精神狀態不好讓我休息幾天在去上班。搞不懂那是個啥意思，是不要我了麼？
36樓：匿名使用者
如果你確實沒做好工作，老闆辭你也是有可能的。努力啊！
37樓：桂昊英
人心難測，但百分之75是不會想要你了。一個員工剛上一個崗位正是學習發揮你能力的時候，領導不可能不顧企業的利益讓你去休息幾天的。也許是讓你去休息，然後讓另一個人來接替你，對比一下哪個員工好。
最好你要有心裡準備，做最壞的打算。此地不留爺，自有留爺處。
38樓：
那你就歇一天班，然後打**給領導說我狀態好了想去上班看他怎麼說，還是讓你歇歇，你就換工作吧
39樓：匿名使用者
老闆心情好的時候可以直接問老闆啊
40樓：匿名使用者
不見得。你是不是有什麼事。
41樓：發燒倩倩
給他一巴掌，問他，看我，精神好不？
42樓：手機使用者
不是，要你休息幾天，在上班，
假如員工感冒了老闆說休息幾天等好了才上班是什麼意思
43樓：匿名使用者
這要看老闆與員工的關係如何，以及兩人之間是否有事情發生……
一般說來，這是老闆對員工的關心。
如果倆人之間有矛盾，那就是另一回事了。
跟老闆鬧了點矛盾，老闆讓我冷靜幾天再來上班，這是什麼意思啊？
44樓：
老闆的意思是你不可理喻，他已經放棄和你溝通了，需要你自我反省，想明白了再上班。說白了，他讓你認識錯誤，服從管理，不要頂撞他。這幾天工資無所謂，關鍵你想不想繼續幹了。
如果想繼續幹，就抓緊服軟認錯，不要傻乎乎地在家等，到時候飯碗可能就保不住了。
45樓：珈藍修敏
第一，你要看看是不是領導不想讓你幹了？你要好好琢磨一下。以後也繼續處理。
所以不要太激動。第二，鬧矛盾了，肯定是要和解才好繼續一起工作。至於至於是誰來退步，那麼肯定是你好好考慮一下，如果。
想繼續在這裡挺好的，發展的話還是說你需要冷靜一下退步步。是不是？
46樓：匿名使用者
朋友，你這個老闆挺厲害的，如果你再回去，不論這事是你的錯還是老闆的錯都已經不重要了，因為你最終還是選擇回去了！你回去上班你在老闆面前永遠是矮了一頭，你不回去，這就就是你老闆給你下了一個套，你無形之中就被你老闆牽著走了，你可能就直接結算工資走人了，但是現實就是這樣你老闆就是想坑掉他的違約金以及罰金，你老闆給你交社保了嗎！好好考慮清楚。
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