1樓：洋氣
既然你老闆推薦醫生也無所謂呀，這個根本不用拒絕，反正你想辭職的話，提前乙個月提交辭職報告就可以了，乙個月以後就走人唄，挽留不挽留，就看你自己的心情，乙個職場的東西，沒有什麼拒絕不拒絕的一說法。
2樓：哀真
想辭職拿身體不舒服當藉口 可老闆推薦 推薦醫生給我怎麼拒絕 也很好拒絕呀 就夠啦朋友或者是你的父母給你推薦了醫生 到那去 早 謝謝他的好意 然後把你想辭職的心裡告訴他 再不說你就是已經檢查完了 謝謝他的好意了。
3樓：肅穆還深湛灬夜鷹
最簡單粗暴的辦法就是拿著證據申請勞動仲裁，很多老闆就是因為平時覺得能拖就拖，才導致一些員工無法找到歸屬感憤而離職。如今社會生存壓力都大，彼此體諒才能雙贏。既然已經離職，那麼早點解決問題才是大家應有的態度，老闆忙，只需要告知乙個時間期限這麼簡單的事也做不到，那就是個人誠信的問題了。
4樓：佳芬的美好生活
你可以和老闆婉轉的說自己的身體需要休息保養，不適合在工作了，等養好身體在考慮工作。
5樓：阿芊學姐
你可以說家裡人已經給你找好了醫生，然後就等你回去，然後帶你去看。或者說你可以說自己有相熟的醫生。
6樓：蝴蝶戀舞
出現這種情況，還是把你個人身體不適合幹這種工作的具體反應，如實的和領導說明這些理由就足夠了。
7樓：頹廢信念
那還怎麼拒絕，自己就想辭職，說什麼也不好用，就冷了。
如何不傷和氣，有效而且讓領導無法拒絕的離職？
8樓：白小白生涯規劃
辭職是一件。
來很玄妙源的事情，這始終意味著前面的公司有某個不和你心意的地方，且你已經找到了更符合你要求的下乙個，難免會讓之前的公司的人對你有所想法。要想有效合理且不傷和氣的離職，最好的辦法就是將你辭職的理由都歸根於「外在」和「客觀」，表明你自己其實不想離開，然而迫於無奈，經過綜合考慮，你不得不做出這樣的決定。
在提出離職的時候，你首先要表達對於前公司的感情，自己在這裡得到了進步和成長，得到了領導和同事一直以來的支援和鼓勵，讓領導和同事都有面子。其次，你要提出自己離職的理由，這個理由最好是外在的，比如公司離家太遠，比如家裡有病人需要你照顧，比如你要準備考試無法再兼顧工作……從人情義理出發，讓人無法拒絕，並且覺得情有可原。
說完這些理由之後，你還可以表明一點，你在公司學到很多，以後如果有什麼需要幫忙的地方，也可以來找你，你非常願意竭盡所能和大家繼續做職場之外的朋友。態度要誠懇，要讓人感覺到你的不捨和無奈。這樣的離職，必定是讓人無法拒絕的。
女性職業生涯規劃第一人。
id：bxblady
9樓：遇見張小麗
這個問題中，有兩個關。
如果想要自己的辭職理由不傷和氣，那麼就要求你提出的理由要不與現在的公司有利益的。我們之前有個同事選擇離職的時候，找了一家我們競爭對手的公司準備入職，然後跟其他的事情說明了自己的下一步去向，結果這個事情就被領導知道了，然後這個領導因為跟競爭對手公司的人還是關係不錯的，就阻止了他的入職。最後，他就只有選擇其他的公司了。
如果要做到有效且領導不能拒絕，那麼就必須給出乙個必須走的理由。而這個理由是領導無論如何都不能拒絕你的。綜合以上的兩個條件，我們常用到的理由有以下幾個：
1.領導，我準備離職，原因是我準備回老家發展了或者說父母年事已大，需要我回去照顧，並且他們不願意來大城市生活。（這個主要針對在一線或者二線城市發展的員工）
2.領導，我準備離職，原因是我的身體出現的xx狀況，醫生要求必須要回家休養。
3.領導，我準備離職，原因是我已經懷孕了。（主要是針對女職員）
4.領導，我準備離職，原因是工作壓力太大，我沒辦法承受，想要出去旅行一段時間，調節我自己的心裡問題。
除此之外，應該還有很多其他的理由，也只有這樣的理由是你的領導沒辦法拒絕你的，即便領導再想留下你，也會很理解你的，並且會同意你的離職。
10樓：小川
明確宣告，先打好預防針。
比如我們公司的乙個小姑娘，她就明確表示堅決不加班。結果我們每次苦哈哈的在加班，那丫頭都是在家上網玩遊戲。我們也可以在朋友間明確表示什麼事我們是堅決不會去做的，比如不管關係多好，車都不會借。
人家知道了你的底線，一般就不會去觸及，這樣也會給你減少很多的麻煩。
比起直接拒絕，主動坦承自己的困難更有效。
要讓對方覺得你是很想幫他的，但是自己也有很多的問題要處理心有餘而力不足啊，如果再幫他的話，自己真的就累的喘不開氣了。我想如果你這樣說了的話，對方如果識趣的話就不會再為難你了。
無論是誰的請求都不要立即一口回絕，短暫思考之後再委婉拒絕。
這樣做至少能讓對方知道你走心了，你的拒絕是經過思考之後才做的。拒絕的時候要注意說話的語氣，解釋你做不到的原因，即使沒有原因你也要有乙個還說的過去的藉口。至少這樣，雙方都不會很為難。
把拒絕的理由推脫給家庭或者所謂的公司規定之類的。
你可以說，我很想幫你，可是公司有規定我們不可以這麼做；或者說，我很想借錢給你，可是錢是歸我老婆管的，我想她不一定同意啊。如果是真的朋友的話，看到你這麼為難的話，肯定不會再堅持了，這樣，你就逃過一劫了。
拒絕的時候要看場合，千萬不要讓對方下不來臺。
有的人也是因為人多才鼓起勇氣向你提出不合理的請求的，這時你可以機智幽默的選擇轉移話題，或者開玩笑似的答應。但是，事後一定要及時的跟他確認，這事你是沒辦法辦到的。拒絕不要拖泥帶水，耽誤了人家的正事。
拒絕之後，可以給對方提供一些有用的建議和對策。
人家找你幫忙肯定也是遇到了一些困難或者急事，如果你行動上不能幫助的話，最好給他提一些有建設性的意見和建議。這樣對方也不會太難堪，也能看到你的誠意。總之，既不讓雙方為難又不傷了和氣，是上上策。
11樓：職場公社
員工下決心要辭職，但是辭職也是一項技術活。
身體不舒服、老闆不給辭職怎麼辦？
12樓：燈火餘年
如果說身體不舒服，你去辭職的話，老闆不給你辭職，這個時候呢，你可以通過勞動中介，然後去進行乙個鐘才申請辭職就好了，如果他實在不給你辭職了，你可以去勞動仲裁局去進行乙個申請，可以起訴他的，你沒有必要說是去違背自己的乙個意願，你要看一看你們之間寫的乙個合同有沒有期限？是什麼樣的？所以說沒有什麼限制的話，隨時都可以辭職的。
13樓：洋氣
身體不舒服，直接就請病假休息唄，如果單位不批的話，拿著醫生醫院證明，先找老闆，晚然後找勞動局不行的話，看你們你們之間籤的勞動合同是什麼樣的？如果勞動合同沒有什麼特殊的規定的話，直接辭職都可以。
14樓：網友
如果確實考慮身體因素，可以和老闆申請看能不能暫時換乙個對身體沒有影響的崗位，身體恢復了再回來。或者請老闆降低一下工作強度！如果是對工作不滿意，那就根據制度提出辭職申請即可！
15樓：庫問苼
身體不舒服的時候，務必在看醫生時讓醫生出具病假證明資料，保留相關的病歷和體檢單，必要時拿出來給公司看，辭職不成可以到相關部門提請仲裁，再不成可以起訴公司，一般這種情況下公司會批准離職的，積極做好交接工作就好了。
16樓：112333束脩
1去找用人單位協商的時候說如果不給離職就算工傷，帶上檢測報告去和他再談談。
2根據勞動合同法第37條正式員工進前30試用期，提前三日以書面形式通知，用人單位可以解除勞動關係。用ems將離職通知書快遞到用人單位用，保留回執單作為證據，到期自動生效。若用人單位不配合開具離職，證明直接申請勞動總裁。
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17樓：網友
可以到醫院檢查病情如上不了班就請醫生寫病假證明，不上班老闆也沒辦法，時間久了老闆自然同意你辭職的。
18樓：網友
如果出具了醫院的診斷報告，能夠證實身體健康確實存在問題，那麼用人單位應該准予辭職，如果不準，可以向當地勞動部門投訴。
19樓：世友品味
我身體不舒服，老闆不給辭職 這絕對是不可能的 。如果你身體有毛病了 身體不適 如果是倒在工作崗位上怎麼樣公司損失會更大 所以說老闆不可能不給你辭職 。
20樓：田園大媽唯簡
身體不舒服，可以請病假。
21樓：老鄭學環評
請病假，請時間長了自動解約。
22樓：帳號已登出
法律規定勞動者提前30日通知即可單方終止勞動合同，即公司在無違法行為下不批准提前辭職是可以的。
23樓：網友
辭職書寫好，按照流程走就好了，原因也寫明，如果老闆不放可以諮詢人力資源局。
24樓：網友
不給辭職，那就走，然後呢？那個工資不給的話，找勞動監察大隊報案。
25樓：網友
老闆不給自己怎麼辦？自己要耐心的跟他說。
26樓：網友
那你都身體不舒服了，你不辭職怎麼辦呢？對不對？然後你萬一有什麼事情，老闆娘帶的了責任嗎？我覺得老闆肯定應該是會給你辭職啊，有這種不負責任老闆嗎？
想辭職又不好意思跟領導開口怎麼辦？
27樓：網友
這個問題其實很簡單，你可以理一理自己的思路：
1、不適應公司。
2、有更好的機會。
3、換乙個自己想去的工作地點。
大部分是這幾個原因，但是對領導有些時候不能太過直接，要讓領導能接受，比較順利的讓你離開，一般有更好的機會領導是不會阻攔的，在乙個比較順利的理由是回老家，或者女朋友/男朋友想讓你去某個地方工作，比較近，類似這種不會阻攔你的理由，對你和領導都比較好，他也有臺階下。
在乙個不好意思開口，如果決定了遲早要開口，很多人就是乙個不好意思，乙個不適合自己的公司拖了好幾年都沒離職，年復一年，關鍵還是自己的決心，什麼理由不重要，只是給雙方各臺階。
28樓：心理情感諮詢小汪老師
這種情況你可以讓領導來重新找你，你就是說你可以把事情做的都比較差，然後或者不做事情，這樣的話領導就會發現你有問題就會找你談話，然後你就可以瀏覽的告訴他，你就可以了。
29樓：來自龍山寺專心致志的蜘蛛俠
辭職並不是什麼丟臉的事情，所以沒有什麼不好意思的。你可以根據自己的要求向領導提出要辭職這種要求，並且按照規定提前乙個月提出申請，等領導找好人之後來接替你的工作，你就可以離開了。
30樓：敬醉柳
要辭職又不好意思跟領導開口的話，那麼肯定是要找乙個藉口，你可以說要去看病，或者需要修最好就是要寫一封辭職信這樣的話就可能會是體驗一些的。
31樓：帳號已登出
既然你想辭職就是有更好的去處了，沒必要不好意思開口，因為肯定要走那一步，你可以跟領導說自己現在身體不舒服，找個藉口想好好休息一下，或者是想回老家。這是很正常的事。
32樓：帆漂江湖
辭職是工作中乙個非常尋常的事情，沒有什麼不好意思的，你自己是跟領導打工為他創造價值的。當你覺得你的價值不值得，他給了抽老師，你就要大膽的說出來。
33樓：網友
想辭職的話不好意思開口還是要開口的，畢竟提前跟公司說明情況的話，也好讓公司準備招人。記得要提前乙個月提交辭職報告，乙個月之後才可以走。
34樓：子玉求索
想辭職 又不好意思跟領導開口 那你就只有繼續幹下去 這種事沒有什麼不好開口的 只要你有正當理由 大大方方的說出來就可以了。
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