1樓：匿名使用者
既然都是稱兄道弟，
那麼就徹底的談一談啊。
擺上幾碟小菜，
拿上幾瓶啤酒，
哥們兒有什麼話說不開的？
即使是因為錢的事兒（也不知道你們具體是什麼事兒），大家把話說明白，
看看到底是什麼原因導致你們的交情破裂了。
如果是誤會還可以澄清，
如果是道不同不相為謀，
那也好聚好散，
不能拿工作的事兒來下**。
話說開了還容不下你，
那就毫不猶豫地離開算了。
天大地大，
不會沒有哥的容身之所，
沒必要跟個小人在一起敷衍人生。
2樓：匿名使用者
這個~錢的事是怎麼回事呢？
你的錯？他的錯？
你的錯就道歉。
他的錯你就更不能辭職了，問心無愧就坦蕩蕩的。
如果你還珍惜這個朋友，請他吃個飯，好好談談也不錯。
總之，逃避...不能解決問題！
3樓：匿名使用者
你應該慶幸這麼早就發現他是這種人.
不要因為他而決定你的去留,而是問你自己你想不想繼續工作,能不能做好.
如果實在是做得太難,那就離開吧~
4樓：憂雨落花
先得弄清楚你是捨不得什麼?
工作?現在很適合你,很理想?
人?你愛嗎?
如果都沒有,那就走吧.
工作可以再找,朋友可以再識,真心人可以再淘.
5樓：匿名使用者
辦公室裡 和上司下屬都不要走太進 每當一份情有了裂痕一般很難復原了
6樓：僑海亦
不要因為他而離開你的工作，要看工作重不重要，他不是重點，要善待自己
如何讓老闆覺得你是自己人？
7樓：蝦米河蟹魚
何虛情假意的“套近乎”，都只能換來一時的親近。如果你真的很想打入老闆的家庭，就必須付出你的真情實感，因為情誼是偽裝不出來的，更是經不住時間考驗的。
在一些港臺電視劇裡，經常看到這樣的情節:年輕帥氣的小夥兒總會和老闆的女兒產生一段“出人意料”的感情。故事的最後一集，往往都是以小夥子的勝利為結局——事業開了花，愛情結了果，是不是很令人羨慕呢?
別做美夢了，還是想一想我們自己該怎麼辦吧!
想打入老闆的家庭，絕對不能“強攻”，只能一點一點向裡“滲透”，在很自然的情況下建立起相互的感情，這是一個“融合”的過程，需要時間的打磨，融合得好，你才能牢牢抓住老闆的心。
你覺得在公司裡，誰最有機會成為老闆的自己人?老闆的助理或者祕書嗎?他們看似最有可能成為老闆的自己人，甚至成為老闆的親屬。
不得不說，助理(祕書)們還是相當有手腕兒的，他們總能和老闆演繹出驚世駭俗的傳奇。要知道，每天有多少老闆娘提心吊膽地生活，又是巡察又是跟蹤，就是白這些人藉機“謀朝篡位”，恨不得電視裡每出現一個“小三”的故事，都要對號人座地在公司裡尋找“''嫌疑人”聲板真是苦不堪言啊!之所以會造成這種現象，就是因為我們身邊出現了不少辦公室戀情，尤以老闆和祕書的傳聞最多。
在公司裡，他們每天接觸的時間最多舊久生情的概率也就越大。老扳作為成功人士，感情世界往往容易空虛，也就給了別人“乘虛而入”的機會。如果你恰巧是屬於做助理工作的員工，就要仔細考慮好了:
能不能和老反或者他的家人發生戀情，你們之間有沒有感情的基礎，你確定自己不是因為職位的考慮才願意和老闆發展關係的嗎?你能做到公私分明嗎?如果你能肯定地作出回答，那麼，這樣的辦公室戀情可以讓你“一箭雙鵰”—不僅打入了老闆的家庭，還徹底成為老闆的家屬。
當然，你也要承擔因此帶來的各種風險。
還有一些與老闆走得很近的人，比如，專職司機、經紀人、健康師等，他們有更多的機會接觸到老闆的家庭。老闆打算週末辦一次家庭郊遊聚會，但有一個問題，帶不帶司機去呢?家庭郊遊帶外人去不方便，不帶他去，那麼誰來駕車?
就算老闆儘量讓司機迴避，他們還是有很多諸如此類的機會，比如老闆的司機經常被派去接送家人出行，這不就是打入老闆家庭的最好機會嘛!生活中還有很多機會是我們可以把握得到的。想一想如何才能做到，也許能幫助你成為老闆的“自己人”。
一、讓老闆的家人認識你
如果你只是公司裡的普通職員，老闆在家裡提到你名字的機會就會很渺茫了，就算你偶爾給老闆家中打**或者在老闆家出現，他的家人也決不會留意到你。怎麼樣才能讓老闆的家人認識你呢?你需要時常出現在老闆的身邊，先讓他的家人注意到你、瞭解你的身份，這樣才有可能進一步交往。
二、讓老闆接受你走近他的家庭成員
公私本應是分明的，員工也不應該干涉老闆的生活。有些老闆是非常厭惡員工和自己的家人拉關係的，你需要認真觀察老闆的反應，如果他對你表現出敵意，那你就要果斷地知難而退了。這個方法本來就很冒險，如果沒有親戚關係、朋友關係為基礎，硬拉關係往往會招來反感。
老闆的父親住院了，作為員工應不應該去探望?如果去，老闆就會在心裡盤算:他是怎麼知道我父親住院的?
他有什麼目的?如果不去，那員工就失去了這次寶貴的機會。所以，審時度勢是非常重要的，如果老闆能接受你“示好”，那你就果斷地執行你的計劃吧！
三、時刻維繫和老闆及其家庭成員的關係
你怎樣證明你是“無功利”地接觸老闆的家庭成員的?你怎樣證明你接近老闆的家庭是“禮下於人，卻無所求”?時間最能檢驗一個人是否具有真心，所以要時刻維護這個並不太穩定的關係。
當你能在老闆的家庭裡“站住腳”，甚至讓他的家人喜歡上你，願意為你在老闆面前說好話時，你就已經相當成功了!好好把握這份關係吧，希望你能付出和收穫真正的感情，這樣才是長久之策。
8樓：匿名使用者
這個問題不要去想了，沒有個老闆會把你當自己人，商場如戰場，這個你應該聽說過吧，你能做到能負責任就不錯了。
9樓：匿名使用者
不可能，只是好好工作就行了。
10樓：浦懷雨理乙
讓自己佔有不可取代性,遇到問題要有擔當，你的個人整體實力越高，並站在老闆的角度著想，要不斷提高自己首先你要充分熱愛你現在的工作，創造的價值越大。公司有重要會議的時候積極提出自己的看法
還有你得讓他有安全感！這只是我個人的一點看法在職場中，當你有一定能力的時候，他也越會把你當自己人的，要讓他知道你只會選擇他公司！沒有更高更好的平臺不要輕易跳槽
最後，除非你真有能力創業或者有更高的平臺，老闆請你來是給他解決問題的，把自己的本職工作出色的完成
我一直不明白，為什麼有些男人被女人拒絕一次以後，不會去追他第二次。他就一直在朋友圈引起我的注意力，
11樓：大柱酷跑
從以上文字可以看出，他是一個愛情理想者。心中有感情，但有於性格問題，不善變口頭表達，只要你主動向他示愛，如果對你有意思，他會有所表示的。
12樓：張超文君
不用太注意他，時間長了就能知道他到底想幹什麼了，努力做好自己的事業不止他一人關注你
13樓：衣呀呀嘿
這些話是對你說還是對別人說呀？如果是對你說的，那他至少是喜歡你的。
14樓：匿名使用者
你真笨，聰明是經驗，不是幾本書能教的，他愛上你了，又沒把握，又自戀，愛情
15樓：今天星期一
我也曾有個高學歷戀戀人，花光我錢後，揹著我勾上他上司，現在住上司為他買的房
子裡，不時**什麼的笑我沒文化、不開放，直接一人渣，還說與上司才是真愛，文化層次相當，才會有未來。最初與他交往覺得他害羞應該不是騙，五年後才發現自己真sa。
16樓：嘟嘟
他喜歡你，但是他不擅長表達，如果你喜歡他，就接受他的缺點吧
17樓：巴神奄
費這麼一大堆話，喜歡就喜歡不喜歡就不喜歡理他幹嘛？嚰嚰嘰嘰真是作！
18樓：匿名使用者
你被拒絕了會是什麼感覺！
什麼是關懷？在我的字典裡關懷是這樣的。他有耳朵能聽到嘆息和悲傷。還有手擁抱淒冷與孤獨。接下去造句
蹦迪小王子啊 在我的字典裡關懷是這樣的。他有耳朵能聽到嘆息和悲傷。還有手擁抱淒冷與孤獨。他有眼睛，看到失意和彷徨 他有嘴巴，訴說溫暖和力量。充分發揮自己的創造性思維能力和想象力，使用平時自己積累的好詞佳句，按照一定的版句法規權則去寫出字詞通順 意思完整 符合邏輯的句子，且要把事物在一定階段的發展情景...
我的健康碼在別人手機裡如果他是黃碼我的會變顏色嗎？
這個健康碼在別人的手機裡，如果它是黃色的嗎？我的會變色嗎？那不會的，你的手機裡的碼是什麼顏色，那就是什麼顏色不能在別人的手機裡就會導致變色的。的健康嘛，在別人的手機裡，如果他是皇馬，與你的健康碼的顏色是沒有關係的，因為你的健康嘛，是你的上面根據你的身份證 號碼來確定的，不會因為它的顏色而改變。會的。...
我一位朋友跟我借了錢，他是在工作的我在讀書然後借他錢他一直沒有還又不好意思跟別人拿，我現
紫陌遊人 直接向他要 他都工作了 好意思不還嗎 你跟他要 如果不還 就在他朋友在的時候 說他欠錢不還 看他怎麼辦 你不說你還我錢。你要說哥們，我遇到困難了，江湖救急呀，幫忙給弄200元。 劍痕跡 這種不守信用的人，只有下次不借了，堅持到過年再叫他還，這種人還是很多的，我朋友也有兩個，我就在朋友匿名圈...